Rosa Crujeiras gaña as eleccións e será a primeira reitora da USC

Rosa Crujeiras. Foto: USC, Santi Alvite.

A Universidade de Santiago de Compostela (USC) xa ten resultados definitivos para o seu Reitorado. Rosa Crujeiras Casais, catedrática de Estatística e Investigación Operativa, alzouse coa vitoria na segunda volta dos comicios celebrada este mércores, converténdose na primeira muller que accede ao cargo na institución.

Rosa Crujeiras. Foto: USC, Santi Alvite.

Rosa Crujeiras. Foto: USC, Santi Alvite.

Segundo os datos facilitados pola universidade, Crujeiras obtivo 1.397,44 votos ponderados (65,88%), fronte aos 723,55 (34,11%) da catedrática Maite Flores. A xornada electoral destacou polo forte compromiso da comunidade académica, especialmente no sector de profesorado doutor con vinculación permanente, onde a participación acadou o 87,4%.

Perfil científico e traxectoria Nacida en Ribeira en 1978 e doutora en Matemáticas, a reitora electa conta cunha traxectoria de excelencia na estatística non paramétrica e na análise de datos. Ata o pasado mes de decembro, desempeñou a dirección científica do CITMAga (Centro de Investigación e Tecnoloxía Matemática de Galicia), cargo que abandonou para liderar a súa candidatura ao Reitorado baixo un programa centrado na transparencia e na modernización da xestión.

Para unha entidade como Asomega, o perfil de Crujeiras resulta de especial interese pola súa vinculación coa investigación de vangarda e a transferencia de coñecemento, piares fundamentais nunha universidade que é referente na formación de profesionais e no desenvolvemento das Ciencias da Saúde en Galicia.

Próximos pasos institucionais

Coa vitoria de Crujeiras, a USC inicia o relevo de Antonio López, quen ocupou o cargo durante os últimos oito anos. Tras o período regulamentario de reclamacións, a proclamación definitiva está prevista para o 23 de marzo.

A partir da súa toma de posesión, a nova reitora deberá afrontar retos estratéxicos como a captación de talento investigador, a actualización das infraestruturas académicas e o fortalecemento da proxección internacional da universidade compostelá no Espazo Europeo de Educación Superior.

Talento y excelencia: referentes femeninos de la medicina gallega

El pulso de una sociedad se mide por su capacidad por reconocer el talento allí donde brota. En Asomega este reconocimiento no entiende de etiquetas, sino de hechos, de trabajo y de excelencia académica y asistencial. Al conmemorar el 8 de marzo, ponemos el foco en un escenario donde mujeres y hombres desarrollan su potencial a partir de su valía y dedicación, y recordamos la labor de doce exponentes femeninos vinculados a Asomega. Ellas son ya referentes para todos al impulsar hitos que trascienden lo individual para fortalecer el patrimonio científico, académico y humano de nuestra sanidad.

María Blanco, Ruth Campos, Luz Couce, Marisa Crespo, Ana Fernández-Teijeiro, Rosaura Leis, Cristina Margusino, Inmaculada Ramos, Pilar Rodríguez Ledo, Lola Rodríguez Nogueira, Anastasiya Sachkouskaya y Marina Varela.

La proyección de nuestras profesionales sitúa a Galicia en la vanguardia de los foros más exigentes. María Blanco ha marcado un hito histórico con su incorporación a la Academia Nacional de Medicina de Francia. Su liderazgo en nanomedicina y el desarrollo de sistemas inteligentes de liberación de fármacos es una referencia global de cómo la ciencia básica se transforma en soluciones reales para patologías complejas.

En la gestión de alta responsabilidad, la vicepresidente de Asomega Ana Fernández-Teijeiro, tras una brillante etapa como presidente de la Sociedad Española de Hematología y Oncología Pediátricas (SEHOP), lidera ahora la Federación de Sociedades Españolas de Oncología (FESEO). En esta nueva etapa, su papel es clave para integrar y dar una voz común a las diferentes especialidades oncológicas de nuestro país, potenciando una estrategia multidisciplinar en la lucha contra el cáncer.

Por su parte, Marisa Crespo, jefa de la Unidad de Insuficiencia Cardíaca del CHUAC, ha sido elegida vicepresidenta de la Sociedad Española de Cardiología (SEC). Miembro de la Academia Asomega, su reciente intervención como ponente en la jornada "Trayectoria & Vida" dejó patente un oficio y una experiencia en cardiología que son referentes para todo el colectivo médico.

En la vertebración del sistema, Pilar Rodríguez Ledo, presidenta de la SEMG y ganadora del Premio Sanitarias 2025 como mujer líder en Medicina Familiar, sigue siendo una voz imprescindible. Su impulso al proyecto RENACE (Registro Nacional de Centenarios), que expuso en el marco del Encontro de Verán de Asomega en Monforte, y su defensa de una atención primaria científica la consolidan como una de las figuras más influyentes de la sanidad española.

Investigación, magisterio y compromiso

En el ámbito de la investigación clínica, Luz Couce representa la excelencia constante. Directora científica del IDIS, vicedirectora de la Academia Asomega y Premio Nóvoa Santos 2024, su contribución fue determinante para que la jornada "Trayectoria & Vida" lograra un éxito sin precedentes, reuniendo a más de 350 estudiantes de Medicina en Santiago para aprender del testimonio de grandes referentes de nuestra sanidad.

Junto a ella, la miembro de la Junta Directiva de Asomega Rosaura Leis, catedrática de la USC y vicepresidenta de la Fundación Dieta Atlántica, además de presidenta de la Fundación Española de Nutrición, participa en la Estrategia Nacional de Alimentación. Su trabajo es clave para posicionar la nutrición gallega y la dieta atlántica como pilares de salud pública y prevención a nivel nacional.

Ese compromiso se expande hacia la cooperación internacional con Ruth Campos. Como vicerrectora de la UAM y socia de Asomega, ha sido una de las almas del proyecto de cooperación en el Sáhara Occidental junto a la Fundación Recover impulsado por Asomega Axuda. Esta iniciativa busca la formación de profesionales locales y la mejora asistencial en los campamentos de población refugiada, movilizando a la sociedad civil con eventos como el concierto benéfico "A Contraluz".

En el ámbito de la salud de proximidad, Cristina Margusino, miembro de la Academia Asomega y quien fuera la primera ganadora de la Beca de Medicina Rural de la asociación, destaca por su implicación en la propuesta "Ourensividad". Su trabajo vincula la longevidad y el bienestar con la identidad de nuestra tierra, defendiendo que la medicina de calidad debe ser el eje vertebrador del entorno rural.

Finalmente, la gestión de cercanía tiene en Inmaculada Ramos, directora gerente del Hospital de Monforte, a su mejor exponente. Organizadora del Encontro de Verán de este año en Monforte, su capacidad para liderar la sanidad comarcal y su impecable coordinación de Asomega Maiores demuestran que la excelencia reside en el compromiso constante con los pacientes y en la capacidad de generar cohesión en el colectivo médico.

El relevo generacional

El futuro de la asociación se cimenta en la valoración del talento emergente. Marina Varela, secretaria general de la SEDAR y jefa de Servicio de Anestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor Área sanitaria Pontevedra Salnés, aporta a la Junta Directiva de Asomega un liderazgo moderno que equilibra la alta especialización técnica con el humanismo asistencial.

Las nuevas generaciones ya caminan con paso firme: Lola Rodríguez Nogueira, distinguida con el Premio Nóvoa Santos para jóvenes investigadores por su prometedora carrera en oncología, y Anastasiya Sachkouskaya, ganadora de la V Beca de Asomega de Oftalmología, representan la garantía de que el relevo en la medicina gallega seguirá marcado por la brillantez y el esfuerzo.

 

Estas doce trayectorias no son fruto de la casualidad ni de cuotas, sino de una vida dedicada al estudio, a la investigación y al cuidado del paciente. En Asomega celebramos este 8M reivindicando el trabajo bien hecho y la capacidad como bases de un futuro de la medicina más justo, humano y excelente para todos.

 

Carmen Vidal Pan, académica numeraria da Real Academia de Medicina de Galicia

Carmen Vidal Pan.

A profesora titular da USC Carmen Vidal Pan vén de ingresar como académica numeraria na Real Academia de Medicina de Galicia, no sillón de Alergoloxía, nunha sesión que contou coa presenza do reitor da Universidade de Santiago, Antonio López, e na que a contestación ao discurso da nova académica correu da man do académico numerario de endocrinoloxía, Felipe Casanueva.

Carmen Vidal Pan.

Carmen Vidal Pan. FOTO: Real Academia de Medicina de Galicia.

Ademais de docente na USC, Carmen Vidal Pan é xefa do Servizo de Alergoloxía Clínica da Área Sanitaria de Santiago e investigadora do IDIS. A alergóloga apareceu en 2025 na clasificación dos 10 mellores profesionais da súa especialidade en España do Monitor de Reputación Sanitaria (MRS).

Con este nomeamento, a Real Academia de Medicina de Galicia, despois de Salamanca, é a segunda de España en contar cun sillón desta especialidade.

No seu discurso de recepción ‘Alergoloxía: unha especialidade transversal para un tempo de medicina integradora e de precisión’, Carmen Vidal realizou un percorrido pola historia desta disciplina, a súa evolución e a súa contribución actual á medicina de precisión. Para ella, a “xuventude” desta especialidade non debe interpretarse “como unha carencia, senón unha oportunidade, porque a alergoloxía nace nun contexto no que a inmunoloxía e a bioloxía molecular comezan a transformar a nosa maneira de entender a enfermedade”.

Marina Varela: excelencia, liderazgo y humanismo para el futuro de Asomega

Marina Varela Durán

La Junta Directiva de Asomega se refuerza con la incorporación de Marina Varela Durán, una figura cuya trayectoria personifica el equilibrio entre la vanguardia clínica y el compromiso con la identidad gallega. Su llegada no es solo una suma de talento, sino una alineación natural con los valores de Asomega y su búsqueda de una "ciencia con rigor" y una "medicina con alma".

Marina Varela Durán

Natural de Santiago de Compostela y licenciada por la USC, Varela cuenta con un doctorado Cum Laude por la Universidad Autónoma de Madrid. Actualmente compagina la Jefatura de Servicio de Anestesiología y Reanimación del Área Sanitaria de Pontevedra e O Salnés con la Secretaría General de la SEDAR y su labor como profesora asociada en la USC. Esta visión 360º —que une la asistencia en primera línea, la gestión de alto nivel y la formación académica— la convierte en una pieza clave para los retos actuales de la sanidad.

Una hoja de ruta asentada

Basándose en su propia visión estratégica a cinco años, Marina Varela propone una transformación del modelo asistencial asentada sobre pilares que resuenan con la misión de Asomega:

  1. Liderazgo clínico y humanización: Evolucionar hacia un modelo asistencial más eficiente y multidisciplinar, donde la tecnología sea el soporte de una atención profundamente humana y centrada en el paciente.
  2. Excelencia académica y docente: Consolidar la formación de las nuevas generaciones de profesionales, transmitiendo no solo conocimientos técnicos, sino habilidades de liderazgo y compromiso ético.
  3. Fortalecimiento institucional: Reivindicar el papel estratégico de su especialidad y de la medicina gallega en el ámbito científico nacional e internacional.
  4. Gestión sanitaria e innovación: Aplicar su formación en Alta Dirección Hospitalaria para unir la visión clínica con la estrategia institucional, buscando siempre la sostenibilidad del sistema.

Un quinto pilar: compromiso con Asomega

A esta ambiciosa hoja de ruta se suma ahora un quinto eje fundamental: el impulso a los valores propugnados por Asomega. Varela asume su cargo en la Junta Directiva con la determinación de potenciar el talento de los profesionales de la salud gallegos, facilitando actividades que promuevan el desarrollo científico y la formación continua.

En concreto, se plantea:

  • Humanizar la asistencia: liderar la transición hacia una medicina donde la excelencia técnica no opaque la sensibilidad hacia el paciente.
  • Potenciar el ecosistema sanitario gallego: facilitar espacios de desarrollo científico y formación que pongan en valor la altísima capacitación de nuestros profesionales, dentro y fuera de Galicia.
  • Fomentar la ciencia con rigor: promover actividades que impulsen el conocimiento científico de vanguardia de los profesionales de la salud gallegos, manteniendo siempre el compromiso ético y humano.

La convicción es clara: solo a través de una implicación activa y transversal podremos construir un sistema sanitario más sólido, moderno y, sobre todo, con alma.

Begoña Caamaño, protagonista do Día das Letras Galegas 2026

Obras principales de la escritora y periodista Begoña Caamaño.

A Secretaría Xeral de Emigración da Xunta de Galicia impulsa un amplo programa de actividades para conmemorar o Día das Letras Galegas 2026, dedicado á memoria de Begoña Caamaño, narradora e xornalista viguesa que deixou unha pegada indeleble malia a súa prematura desaparición en 2014. Desde Asomega unímonos a esta celebración con este artigo, que reivindica a súa figura como exemplo vivo de compromiso cultural coa igualdade e os dereitos humanos, valores que transcenden fronteiras disciplinares.

Obras principales de la escritora y periodista Begoña Caamaño.

O compromiso de Asomega co talento feminino

Asomega e o seu presidente participan activamente en actividades do Día Internacional da Nena e a Muller na Ciencia, promovendo unha medicina máis humana, humanizada e humanista que pon no centro a dignidade da persoa. Este espírito encárnase no grupo de traballo Asomega Muller, dedicado a recoñecer o talento galego feminino nas ciencias da saúde e a avogar pola igualdade de oportunidades desde unha óptica de integración e respecto mutuo.

O Día das Letras Galegas 2026 ofrece unha oportunidade única para entrelazar cultura e ciencia en torno a estes ideais. Begoña Caamaño representa esa confluencia: un feminismo humanista que, como ela defendía, é "un humanismo global", poñéndose "na pel de quen padeceu a exclusión" para narrar desde a empatía e a xustiza esencial.

Begoña Caamaño: voz da igualdade e a liberdade

Xornalista na Radio Galega desde 1988, Caamaño dirixiu programas como Andando a Terra e distinguiuse pola súa defensa da independencia informativa. A súa narrativa, tardía pero impactante, culmina en Circe ou o pracer do azul (2009), onde Penélope lamenta en carta a Circe: “Nacer muller é sinónimo de ser portadora de desgrazas”. Esta epístola tece lazos profundos de amizade feminina que cuestionan roles tradicionais, celebrando a autonomía e os vínculos afectivos como acto de liberdade.

En Morgana en Esmelle (2012), Begoña Caamaño reescribe as lendas artúricas (Arturo, Merlín, Camelot) en clave moderna, situando a historia no bosque galego real de Esmelle, na Mariña lucense. Morgana irrompe cuestionando a ruína de Camelot: “É o momento de non cambiar as regras, senón de xogo. É o momento de mudar o mundo [...] é o tempo do feminismo: da xustiza, da igualdade, da liberdade, da dignidade, e tamén, por que non?, da felicidade”. A través de diálogos con Merlín, critica celos, ambición e rixidez que destrúen a harmonía, propondo o diálogo e a xustiza compartida como vías ao entendemento mutuo.

É a sétima muller galardoada individualmente nesta efeméride, tras Rosalía de Castro, Francisca Herrera Garrido, María Mariño, María Victoria Moreno, Xela Arias y Luísa Villalta.

Homenaxe a un legado integrador

As súas palabras convidan a unha igualdade profunda, centrada na persoa e afastada de extremismos, en sintonía coa visión de Asomega dunha sociedade cohesionada onde homes e mulleres avancen xuntos. Este tributo contribúe ao programa cultural da Xunta, convidando a socios e lectores a redescubrir a súa obra en bibliotecas e eventos relacionados co 17 de maio.

Nun mundo que precisa máis pontes que divisións, Caamaño lémbranos que a verdadeira transformación nace do humanismo compartido.

Ciencia con nombre de mujer: del instituto a la medicina espacial

Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia en la Real Academia Nacional de Medicina de España.

Hay lugares donde el tiempo parece detenerse, pero en la Real Academia Nacional de Medicina de España (RANME) acaba de ocurrir lo contrario: el tiempo, de alguna manera, se ha acelerado. Con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, los muros centenarios de la institución no solo custodiaron el saber académico, sino que se convirtieron en pista de lanzamiento para las vocaciones de decenas de estudiantes que miran al futuro sin miedo.

Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia en la Real Academia Nacional de Medicina de España.

La jornada comenzó con la calidez y la sabiduría de María Trinidad Herrero, organizadora de la sesión y presidenta de honor de la Real Academia de Medicina de Murcia, cuya intervención no fue una simple bienvenida, sino un recordatorio de que la ciencia es, ante todo, una cuestión de justicia y humanidad. Con la elegancia de quien ha abierto camino, la académica puso el foco en la necesidad de cuidar el talento: "No queremos ser varones, somos mujeres, pero tenemos un estilo diferente", afirmó, reivindicando una ciencia que no obligue a elegir entre la excelencia profesional y la vida personal.

Para Herrero, este día es una llamada a evitar que el "efecto tijera" siga recortando los sueños de las investigadoras cuando llega la maternidad. "No queremos ser varones, somos mujeres, pero tenemos un estilo diferente", afirmó, defendiendo una igualdad de oportunidades basada en la capacidad y el talento. Destacó además que estas jornadas buscan ser un germen de diálogo positivo, donde las trayectorias de las académicas sirvan de ejemplo para transformar las barreras históricas en oportunidades de éxito para las nuevas generaciones.

Un viaje de la Tierra a la Luna (y más allá)

La perspectiva cambió de escala cuando la coronel médico Beatriz Puente Espada tomó la palabra. No empezó hablando de galones, sino de la base de todo sueño: "Mis padres me dieron las alas para volar". Con un relato directo, la coronel nos llevó por un territorio donde la salud es el pilar fundamental para que la humanidad se convierta en una especie interplanetaria.

Explicó que en el espacio "cabe absolutamente todo el mundo", desde la arquitectura hasta el diseño de vanguardia. Puente Espada detalló hitos que suenan a futuro pero que ya son presente, como la impresión 3D de tejidos humanos en la Estación Espacial o el uso de hologramas para la telemedicina en órbita.

Su enfoque se centró en la misión Artemisa, que busca asentamientos permanentes en la Luna para aprender a vivir en otros mundos. "Mi intención es despertar alguna vocación", confesó, subrayando que la tecnología desarrollada para el cosmos, como los nuevos sistemas de diagnóstico oftalmológico, termina salvando vidas aquí en la Tierra.

El relevo: la ciencia en los ojos de alumnos de la ESO

Pero la verdadera energía del evento se manifestó en su bloque final con el III Concurso sobre mujeres médicas y biomédicas. No fue una entrega de premios pasiva; los alumnos y alumnas de ESO y Bachillerato de centros como el IES San Mateo o el IES Gerardo Diego tomaron el estrado para convertirse en divulgadores.

A través de presentaciones los estudiantes defendieron las trayectorias de figuras legendarias y contemporáneas, desde Margarita Salas hasta las ganadoras del Nobel por la edición genética, Emmanuelle Charpentier y Jennifer Doudna. Las alumnas y alumnos no solo desgranaron los hallazgos científicos de estas pioneras, sino que analizaron las dificultades que enfrentaron, demostrando una capacidad crítica y una oratoria que sorprendió a los presentes.

Verles explicar con rigor la telomerasa de Elizabeth Blackburn o la estructura del ADN de Rosalind Franklin fue la prueba de que el relevo está listo. Y es que no hablaban de nombres en un libro sino de referentes que les daban permiso para imaginar su propio futuro en un laboratorio o en una base aérea.

La jornada cerró con una certeza compartida: la ciencia necesita nombres propios y, sobre todo, necesita que las niñas de hoy sepan que esas "alas para volar" de las que hablaba la coronel ya las llevan puestas.

Sigue aquí la sesión completa de la RANME por el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia:

"Ourense ha superado mis expectativas gracias al factor humano que hay en el servicio"

Anastasiya Sachkouskaya.

La trayectoria de Anastasiya Sachkouskaya es más que peculiar: aunque su biografía académica y profesional se cimentó en Bielorrusia, su vínculo emocional con España se remonta a la infancia, cuando los veranos en tierras jienenses plantaron la semilla de un proyecto de vida que hoy está en marcha. Antes de integrarse en el sistema sanitario español, Sachkouskaya ya acumulaba una experiencia notable como docente y subdirectora del Departamento de Salud Pública en la Universidad de Gomel.

Anastasiya Sachkouskaya, ganadora de la V Beca de Oftalmología Asomega "Profesor García Sánchez".

Anastasiya Sachkouskaya, ganadora de la V Beca de Oftalmología Asomega "Profesor García Sánchez".

Pero el deseo de ejercer en España la llevó a dar un giro. Renunció a una posición para someterse al exigente proceso del examen MIR. Su elección definitiva fue el Hospital Universitario de Ourense, atraída por la reputación de su Servicio de Oftalmología. En Galicia ha descubierto un entorno de trabajo marcado por la cooperación en el equipo y una calidez humana que ha facilitado su proceso de integración.

Ahora se prepara para una estancia de alta especialización en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid gracias a esta V Beca Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez".

 ¿Podrías trazarnos tu mapa vital y familiar? ¿De dónde eres, por qué sitios has pasado antes de llegar a Ourense?Soy de Bielorrusia, donde reside mi familia. Desde los 5 años pasaba los veranos con una familia española en un pueblo de Jaén. Estudié medicina en Bielorrusia e hice un máster de Salud Pública entre la Universidad de Gomel (Bielorrusia) y la Universidad Aristóteles de Salónica (Grecia). Posteriormente me vine a España a preparar el MIR, ya que desde la infancia era mi sueño vivir en España. 

¿Por qué escogiste Ourense, qué te llamó la atención de este destino?
Me llegaron muy buenas referencias del Servicio de Oftalmología de Ourense. Además, no conocía Galicia y me pareció un lugar muy atractivo para realizar la residencia. 

Llevas aquí desde mayo de 2023. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido del carácter gallego?
Lo que más me ha sorprendido es la hospitalidad y la simpatía de los gallegos. Me siento muy cómoda y muy bien acogida.

Tienes experiencia en entornos hospitalarios de culturas bien distintas. ¿Qué destacarías de la forma de trabajar que has conocido en este hospital gallego?
Destacaría el buen ambiente del servicio, el compañerismo y el trabajo en equipo. Tanto los adjuntos como los residentes están dispuestos a ayudar en las situaciones complejas del entorno laboral.

Tras trabajar como docente y subdirectora de Salud Pública en Bielorrusia, decidiste preparar el examen MIR en España. ¿Cómo fue ese proceso de adaptación y qué supuso enfrentarse a ese reto tras haber tenido ya una carrera profesional consolidada fuera?
Fue complicado tomar la decisión de dejar mi carrera profesional en Bielorrusia para empezar de cero en España. Lo más duro fue coger el ritmo de estudio intenso que exigía la preparación MIR.

Eres residente de tercer año en el Hospital de Ourense. ¿Cómo está siendo la experiencia de formarte en tu ciudad? ¿Se han cumplido las expectativas que tenías cuando elegiste esta plaza?
Estoy muy contenta con el nivel de formación y con la experiencia que estoy obteniendo, incluso diría que ha superado mis expectativas gracias al factor humano que hay en el servicio. Respecto a la ciudad y el clima gallego, al principio fue bastante brusco el cambio, comparado con el calor de Andalucía al que estaba acostumbrada. Sin embargo, ahora estoy encantada tras haber conocido la cultura y los impresionantes paisajes gallegos.

Tu currículum muestra una experiencia muy potente en gestión y bioética. ¿De qué manera esa visión global ayuda a una médico residente en su día a día y en el trato directo con los pacientes ourensanos?
Gracias a mi experiencia en gestión entiendo mejor la forma de organización, la distribución de responsabilidades y la asignación de tareas en el trabajo. Los conocimientos en el campo de la bioética me ayudan a crear un vínculo profesional con los compañeros y la relación médico-paciente, empleando pilares tan importantes como la confianza, la confidencialidad y la empatía.

Gracias a la Beca Asomega, rotarás en el Clínico San Carlos. ¿Qué te atrae de esta subespecialidad y qué esperas que esta estancia aporte a tu futuro profesional?
Considero que esta experiencia será fundamental para consolidar mis conocimientos teóricos y mejorar mis habilidades clínicas. Espero adquirir una visión más amplia y familiarizarme con los enfoques prácticos de la experiencia de los oftalmólogos del Hospital Clínico San Carlos.

¿Qué representa para ti recibir una ayuda que honra la memoria de un referente tan importante de la oftalmología española?
Recibir esta beca es una gran ilusión y una oportunidad excepcional para mi desarrollo profesional. También representa un impulso en motivación para continuar formándome, y un reto para seguir mejorando y creciendo a nivel académico y personal.

Si tuvieras que dar un consejo a otros médicos que, como tú, deciden salir de sus países de origen para enfrentarse al reto del MIR y desarrollar una nueva etapa profesional en España, ¿cuál sería?
Mi consejo sería que deben estar preparados para enfrentarse con ciertas dificultades, como puede ser la adaptación al nuevo entorno, la dura preparación para el examen, los procesos burocráticos… A pesar de estas complicaciones y la incertidumbre, animaría a probarlo y, sin lugar a duda, seguir su sueño.

A investigadora Elena Pazos, Oportunius da Xunta por innovar fronte ao cancro de ovario

Elena Pazos.

A investigadora Elena Pazos Chantrero, do Centro Interdisciplinar de Química e Bioloxía (CICA) da Universidade da Coruña (UDC), foi distinguida como investigadora Oportunius pola Axencia Galega de Innovación (GAIN) da Xunta de Galicia, un recoñecemento ao seu talento científico que chega poucos meses despois do éxito do seu proxecto PEPTOC contra o cancro de ovario.

Elena Pazos.

O Programa Oportunius, lanzado en 2014 pola Xunta de Galicia xunto co Sistema Universitario Galego e o CSIC, busca atraer e reter en Galicia a investigadores de excelencia, especialmente gañadores de axudas ERC do Consello Europeo de Investigación. Ofrece contratación distinguida, financiamento complementario, estabilidade laboral e apoio para desenvolver carreiras de alto impacto, tendo apoiado xa a decenas de científicos que lideran proxectos clave no ecosistema galego de I+D+i.

Elena Pazos é natural de Marín (Pontevedra) e doutora en Química pola USC, con estadías en centros como o Trinity College de Dublín ou a Northwestern University. En 2017 incorporouse á UDC como investigadora InTalent, fundando o grupo QuimBio, e en 2019 obtivo unha ERC Starting Grant. O Oportunius premia o seu labor interdisciplinar en ferramentas químicas para aplicacións biomédicas, consolidándoa como referente na investigación galega.

O proxecto PEPTOC 

O PEPTOC, seleccionado polo programa ERC Proof of Concept con 150.000 euros, valida en modelos biolóxicos complexos unha familia de péptidos selectivos identificados en estudos con liñas celulares tumorais de cancro de ovario resistentes á quimioterapia. Estes péptidos eliminan as células malignas sen afectar ás normais, abrindo camiños a terapias personalizadas e menos agresivas nun tumor con altas taxas de recaída.

Este avance podería mellorar o pronóstico dunha das neoplasias máis letais en mulleres, onde a resistencia á quimioterapia limita opcións. "Permitirá seguir avanzando no desenvolvemento dunha posible terapia para eliminar células tumorais resistentes á quimioterapia sen afectar ás células sanas", declara Pazos en Diario de Pontevedra.

O CICA, centro de excelencia na Rede Cigus da Xunta, aposta pola colaboración entre química, bioloxía e biomedicina para retos como o cancro. Esta distinción reforza o liderado de Pazos no deseño de nanoestruturas peptídicas con potencial médico, cunha traxectoria que inclúe publicacións en revistas de alto impacto e o seu rol como profesora titular na UDC. 

Cintia Folgueira, nova académica numeraria da Academia Xove de España

Cintia Folgueira.

A investigadora Cintia Folgueira, integrante do grupo de Fisiopatoloxía Endócrina do Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (IDIS), foi nomeada académica numeraria da Academia Xove de España, unha entidade creada en 2019 por sete investigadores vinculados á Academia Xove Global. Entre os seus obxectivos figuran promover a ciencia como opción profesional, favorecer o intercambio entre investigadores mozos de distintas institucións, actuar como foro de colaboración e conectar a comunidade científica española co talento que reside no estranxeiro.

Cintia Folgueira.

Folgueira incorpórase no primeiro relevo de membros, xa que a permanencia está limitada a cinco anos para garantir o carácter xove da institución. A investigadora recibiu este recoñecemento con “enorme ledicia e gratitude”. Segundo declarou, “entrar na Academia Xove de España é unha verdadeira honra e supón un paso moi importante na miña carreira como investigadora. Para min, formar parte dela é unha oportunidade única para contribuír á ciencia desde unha perspectiva colectiva, impulsar colaboracións e dar máis visibilidade ao traballo que desenvolvemos desde Galicia no ámbito do metabolismo e a saúde”.

A elección realizouse a través da Xunta Xeral da Academia, asesorada por un comité internacional independente composto por investigadores e investigadoras de recoñecido prestixio en distintas áreas. Das 123 candidaturas presentadas, foron seleccionadas dez novas persoas como académicas numerarias. En conxunto, estes novos membros contan coa autoría de máis de 800 artigos científicos, teñen desenvolvidas 10 patentes e foron beneficiarios de 7 axudas do Consello Europeo de Investigación (ERC Starting e Consolidator Grants).

Méritos destacados de Cintia Folgueira:

  • Premio EFSD Lilly Young Investigator Research Award Programme (2022)
  • European Association for the Study of Obesity New Investigator Award in Basic Science (2023)
  • IBSA Foundation Award in Endocrinology (2024)
  • Nomeada Rising Star 2022 pola Sociedade Española para o Estudo da Obesidade (SEEDO)
  • Premio Xoves Endocrinólogos da Fundación da Sociedade Española de Endocrinoloxía e Nutrición e Lilly
  • Nomeada Rising Star 2024 pola European Foundation for the Study of Diabetes (EFSD)
  • Recoñecemento “Entre Mulleres” do Concello de Lugo polo seu compromiso social a través da divulgación científica e a súa traxectoria profesional

O seu nomeamento supón un novo fito nunha carreira científica marcada pola excelencia investigadora e o compromiso coa saúde metabólica, desde Galicia para o mundo.

Lola Rodríguez Nogueira: "Trabajar con Paz-Ares es estimulante, te obliga a cuestionarte las cosas"

Lola Rodríguez Nogueira.

Desde Chicago, donde ha asistido al congreso anual de la Sociedad Americana de Oncología Clínica (ASCO), la joven investigadora gallega Lola Rodríguez Nogueira contesta a esta entrevista tras haber sido reconocida con la distinción del Premio Nóvoa Santos a un joven investigador gallego por designación del oncólogo Luis Paz-Ares —ganador de esta convocatoria—. La otra parte, destinada a un proyecto destacado en humanización sanitaria, será para la asociación Aspronaga.

Viguesa, médica formada en Madrid y con una incipiente carrera centrada en la investigación del microbioma y su influencia en la inmunoterapia del cáncer de riñón, agradece el reconocimiento con humildad y sentido de la responsabilidad. En esta conversación reflexiona sobre su vocación, el aprendizaje constante en un entorno clínico de excelencia como el Hospital 12 de Octubre y el valor de sus raíces gallegas como impulso vital y profesional.

Lola Rodríguez Nogueira.

Lola Rodríguez Nogueira.

¿Gallega de dónde? ¿Cómo ha sido tu trayectoria académica?
Soy Viguesa. Aunque nací en A Coruña, Vigo y el Val Miñor siempre han sido mi verdadera casa y los lugares con los que me identifico. Viví allí hasta los 18 años y toda mi familia sigue en Galicia, salvo mi hermano y yo. Ambos residimos ahora en Madrid, aunque él pasa temporadas allí y yo también vuelvo siempre que puedo.

Estudié Medicina en la Universidad Complutense de Madrid y actualmente me encuentro en una etapa de mi carrera en la que tengo muchísimo que aprender y quiero aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece un entorno abierto como el que tengo ahora. Aun así, me gustaría volver algún día y poder devolver allí parte de lo aprendido. Pero no es algo que contemple en esta fase tan inicial de mi formación.

¿Qué supone para ti recibir este reconocimiento en una etapa tan temprana de tu carrera investigadora?
Sinceramente, me siento un poco abrumada. Estoy en una etapa muy inicial de mi camino investigador y tengo muchísimo que aprender. Lo vivo con mucha gratitud y también con un gran sentido de la responsabilidad.

¿Cómo recibiste la noticia de que el doctor Luis Paz-Ares te había escogido como destinataria de esta parte del Premio Nóvoa Santos?
Recibí la noticia en el entorno más simbólico posible: ambos nos encontrábamos en el congreso anual de la Sociedad Americana de Oncología, en Chicago, presentando trabajos del año.

¿Qué significa para ti que un referente internacional en oncología como él haya confiado en tu potencial?
Que el doctor Paz-Ares haya confiado en mí significa mucho. Lo agradezco de verdad y lo entiendo como una responsabilidad. Sentir ese apoyo en un momento tan temprano de mi carrera es un impulso importante para seguir trabajando con seriedad y aprendiendo cada día.

¿Cómo es para Lola Rodríguez Nogueira trabajar con el doctor Paz-Ares?
En una palabra: estimulante. En el día a día y especialmente en la consulta, te obliga a cuestionarte cosas constantemente. No se trata solo de encontrar respuestas, sino de aprender a hacerse buenas preguntas. Y eso es lo que más impulsa el crecimiento.

Estás iniciando tu tesis doctoral sobre el papel del microbioma en la inmunoterapia del cáncer de riñón. ¿Puedes explicarnos, en líneas generales, en qué consiste esta investigación y qué impacto podría tener en la práctica clínica?
Buscamos describir patrones microbianos, tanto de la flora intestinal como urinaria, que ayuden a predecir la respuesta, resistencia y toxicidad a la inmunoterapia en tumores renales y uroteliales. Las aplicaciones van desde intervenciones sencillas, como la dieta, hasta estrategias más complejas de modulación del microbioma.

¿Qué te llevó a interesarte por este campo tan específico de la oncología y la inmunoterapia?
Es un campo en auge y estoy convencida de que cada vez tendrá más protagonismo. Me atrajo porque es un tema transversal en oncología: integra mecanismos inmunológicos, moleculares y microbianos. Además, sus aplicaciones van desde intervenciones tan accesibles como la dieta —como ha ocurrido con el ejercicio— hasta terapias innovadoras de modulación dirigida. Esa amplitud y potencial clínico es lo que más me motiva.

¿Qué papel juega la colaboración con equipos multidisciplinares, como el del Hospital 12 de Octubre, en tu formación e investigación?
Esencial. El alcance de lo que uno puede hacer viene muy determinado por el entorno: los mentores que te guían, los recursos disponibles y la cultura de trabajo que te rodea. Tener acceso a profesionales de distintas áreas, con experiencia y visión, marca la diferencia y amplía enormemente tu forma de pensar y aprender.

Como gallega desarrollando tu carrera fuera de Galicia, ¿cómo valoras tus raíces y su influencia en tu vocación profesional?
No tengo claro si es algo que se pueda llamar “gallego”, pero sí que lo aprendí en Galicia: en mi casa siempre ha habido una cultura de esfuerzo muy marcada, heredada de una familia con historias de trabajo duro, responsabilidad desde muy jóvenes y también de emigración, como la de mis abuelos, que tuvieron que buscar fuera de España lo que no encontraban en casa.

¿Qué mensaje te gustaría trasladar a otros jóvenes investigadores gallegos que están comenzando en ciencia y medicina?
Que intenten rodearse de buena gente, que escuchen mucho y que no tengan miedo a salir fuera si eso les permite crecer. Se aprende tanto de lo que sale bien como de lo que no.

Talento y trabajo femeninos en las últimas ediciones del Premio Nóvoa Santos

talento femenino en el Premio Nóvoa Santos de Asomega

Hasta el próximo 31 de marzo está abierto el plazo de presentación de candidaturas al XXIV Premio Nóvoa Santos de investigación biomédica que convoca Asomega, uno de los galardones científicos más prestigiosos del panorama nacional. Se da la circunstancia de que a lo largo de su historia solo ha inscrito en su nómina de ganadores tres nombres femeninos, con una salvedad significativa: dos de ellos en las últimas ediciones convocadas.

talento femenino en el Premio Nóvoa Santos de Asomega

XXIII Premio Nóvoa Santos

El 26 de abril de 2024, la doctora María Luz Couce Pico fue distinguida con el XXIII Premio Nóvoa Santos en una ceremonia celebrada en el Palacio de Fonseca de Santiago de Compostela, coincidiendo con el 30º aniversario de Asomega.

La doctora Couce, jefa del Servicio de Neonatología del Hospital Clínico Universitario de Santiago de Compostela y directora científica del Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (IDIS), destacó la importancia de la investigación y la innovación en el ámbito sanitario, subrayando que este reconocimiento refuerza su compromiso con la mejora continua de la atención médica y el avance de la ciencia.

Además, enfatizó la relevancia de la colaboración interdisciplinaria y la formación de nuevos profesionales como pilares para el progreso de la medicina. Resaltó la necesidad de apoyar a los jóvenes investigadores y fomentar su desarrollo en entornos que promuevan la excelencia y la dedicación al servicio de la sociedad.

En línea con este compromiso, la doctora Couce propuso destinar la parte del premio destinada a impulsar el trabajo de un joven científico gallego a la joven investigadora gallega Rosaura Picáns, que está desarrollando un proyecto de estudio y caracterización de vesículas extracelulares en la leche materna. La parte solidaria del galardón fue para la Fundación Andrea, organización que brinda apoyo a niños hospitalizados y a sus familias. 

XXII Premio Nóvoa Santos

En septiembre de 2021 recibió el galardón Pilar Rodríguez Ledo, subdirectora del Área Sanitaria de A Mariña, Lugo y Monforte de Lemos, y de Humanización, Calidad y Atención al Ciudadano en el Hospital Universitario Lucus Augusti de Lugo. La también presidenta de la SEMG se convirtió en la primera representante de Medicina de Familia en obtener el galardón. En el acto de entrega, celebrado en el Paraninfo de la Universidade de Santiago, la lucense reivindicó la importancia de la Medicina de Familia.

En su discurso subrayó la necesidad de reconocer y valorar adecuadamente el papel de la Atención Primaria en el sistema sanitario y dedicó el premio a todos los profesionales que trabajan en el primer nivel asistencial, especialmente a aquellos que ejercen su labor en entornos rurales, de los que destacó su compromiso y dedicación en la mejora de la salud de la comunidad.

Rodríguez Ledo también puso el foco en la investigación en Medicina de Familia y Atención Primaria, destacando que este campo tiene un gran potencial para generar conocimiento y aportar soluciones innovadoras que mejoren la calidad asistencial. En este sentido, abogó por fomentar la formación en este ámbito, dotando a los profesionales de las herramientas precisas para ello. 

Esta XXII edición del Premio Nóvoa Santos fue la primera en la que se puso en práctica la inclusión en el palmarés, a propuesta de la ganadora, de una iniciativa solidaria y un proyecto de investigación. En estos capítulos los receptores del premio fueron el Centro San Vicente de Paúl, de Lugo, y Cristina Núñez, responsable de investigación básica del Grupo de Investigación Oncológica Trasnacional en el Hospital Universitario Lucus Augusti.

Se da la circunstancia de que Rodríguez Ledo fue reconocida el año pasado como una de las mujeres líderes de la sanidad española en los Premios Sanitarias de Redacción Médica

 

XVI Premio Nóvoa Santos

La primera mujer que obtuvo el premio de Asomega fue María José Alonso, en 2011. Como señaló la noticia publicada en aquel momento por "La Voz de Galicia", aquel fue un año importante para la investigadora: lo inició con su inclusión en el top ten mundial en el ránking de farmacología y toxicología elaborado por el Times Higher Education, con lo que se convirtió en la primera española en alcanzar este puesto, y meses después logró el Premio Rey Jaime I de Nuevas Tecnologías, cuyo jurado está formado por veinte premios Nobel. A ello se sumó "un nuevo y no menos importante galardón, el prestigioso premio Novoa Santos, concedido por la Asociación de Médicos Gallegos (Asomega)".

Alonso declaró entonces que era para ella, "como farmacéutica y como persona, un gran honor recibir este galardón, que prueba el reconocimiento de mi trabajo en el ámbito clínico". Ex vicerrectora de Investigación en la Universidade de Santiago, durante su mandato impulsó la creación de los centros singulares de investigación y del Campus Vida de la USC. Es, además, pionera en España en la aplicación de nanotecnología en la liberación de fármacos, y en la actualidad dirige su propio laboratorio en el Instituto de Investigación CIMUS de la USC.

Rosaura Leis participa en la presentación de la Estrategia Nacional de Alimentación

Rosaura Leis interviene en el acto de presentación de la Estrategia Nacional de Alimentación.

Durante la presentación de la Estrategia Nacional de Alimentación, que tuvo lugar en el iHub La Vega Innova en San Fernando de Henares (Madrid), Rosaura Leis, miembro de la Junta Directiva de Asomega, presidenta de la Fundación Española de Nutrición y vicepresidenta de la Fundación Dieta Atlántica, abordó cuestiones clave relacionadas con la alimentación y la salud pública.

Rosaura Leis interviene en el acto de presentación de la Estrategia Nacional de Alimentación.

Rosaura Leis interviene en el acto de presentación de la Estrategia Nacional de Alimentación.

En su intervención, Leis, que además es catedrática de Pediatría en la Universidade de Santiago, subrayó la creciente preocupación por el abandono de los patrones de la dieta mediterránea y atlántica, que están siendo reemplazados por dietas más occidentalizadas con efectos negativos para la salud. Advirtió que España enfrenta uno de los niveles más altos de obesidad infantil en Europa, un problema que está estrechamente relacionado con la aparición de enfermedades como la diabetes tipo 2 y alteraciones en los niveles de colesterol.

Según la experta, "en la actualidad, las principales causas de morbilidad y mortalidad guardan relación con los estilos de vida no saludables, con una alimentación no adecuada, falta de actividad física, aumento de la inactividad ligado al mal uso de las pantallas, falta de sueño, estrés... Estudios recientes también asocian estos factores con cambios en el equilibrio de nuestra microbiota intestinal, que hoy se relacionan con más de 300 enfermedades autoinmunes, metabólicas, inflamatorias, etc.".

Leis hizo hincapié en la importancia de los primeros mil días de vida como una ventana crítica para asegurar un desarrollo saludable y prevenir enfermedades crónicas. Abogó por una mayor educación nutricional para los consumidores, comenzando desde edades tempranas, con el objetivo de fomentar patrones alimentarios sostenibles y saludables. "Estamos perdiendo la adherencia a nuestras dietas tradicionales, que no siguen los niños y adolescentes, por eso las mayores tasas de obesidad infantil en Europa se da en los países del sur", afirmó.

Además, destacó la necesidad de informar a los consumidores sobre lo que están comiendo y de reducir el consumo de productos ultraprocesados y bebidas azucaradas

Según la experta, "es el momento para la acción", y en ese empeño apeló a "las tres P": padres, profesores y pediatras, claves para fomentar esa formación. Y a esa tríada añadió un cuarto elemento, otra P: "Los políticos, necesitamos apoyo en esta lucha contra las enfermedades nutricionales. Una estrategia nacional de alimentación ha de ser una estrategia de país y es la mejor herramienta para aunar nuestros esfuerzos en la busca de una mayor salud nutricional fomentando nuestros patrones tradicionales y preservando la identidad gastronómica española".

El acto contó con la presencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas. El coloquio en el que participó Rosaura Leis contó también con la participación de Rosa Gallardo, catedrática de Economía Agraria de la Universidad de Córdoba, e Ivonne Colomer, ingeniera agrónoma por la Universitat de Lleida.

Amaia Urcelay: "Hay que potenciar la investigación para ofrecer al paciente las mejores opciones terapéuticas"

Amaia Urcelay

La diáspora gallega está llena de historias de ida, muchas de ida y vuelta y ahora, afortunadamente, en una suerte de reverso del fenómeno, conocemos historias de "venida". Tal es el caso de los dos últimos receptores de las becas de Asomega: Everardo Díaz, ganador de la Beca Asomega-Cleveland, y la merecedora de la IV Beca de Oftalmología "Profesor García Sánchez" que organiza Asomega, Amaia Urcelay. Esta joven madrileña de origen vasco ha encontrado en Ourense un lugar idóneo donde crecer profesionalmente y para ella Galicia en su conjunto está siendo una agradable sorpresa aún en fase de descubrimiento.

Amaia Urcelay

¿Por qué decidiste estudiar Medicina en la Complutense, qué te convenció de esta universidad?
Tenía muy buenas referencias de la Universidad Complutense, además de ser una universidad con alto prestigio. En cuarto de carrera elegí el Hospital Clínico San Carlos dentro de la Complutense y fue todo un acierto. Fueron unos años de trabajo exigente pero recompensado con un nivel alto de aprendizaje.

¿Ya durante la carrera te interesaste por la Oftalmología? ¿En qué momento tuviste claro que ese era tu camino?
La realidad es que no tenía muy clara la especialidad que quería antes de hacer el MIR porque me gustaban varias. Fue al realizar el examen y plantearme más en serio mi futuro cuando me di cuenta de que Oftalmología era lo que quería. Siempre digo que me hubiera gustado tenerlo claro antes, porque en este momento no tengo ninguna duda de que es la especialidad más bonita que hay, y así intento transmitírselo a los estudiantes que me preguntan y que todavía no han tomado una decisión.

Desde 2022 eres residente de Oftalmología en el Complejo Hospitalario Universitario de Ourense. ¿Qué te hizo elegir esta opción?
Me habían hablado muy bien de la formación, sobre todo a nivel quirúrgico, del hospital de Ourense. Eso, y el buen ambiente del servicio, fue lo que me decantó por escoger Ourense de entre las opciones que tenía. 

¿Tienes antecedentes familiares gallegos o alguna relación especial con esta tierra?
Esta pregunta me gusta porque sin tener ninguna relación familiar con Galicia acabé aquí y ahora me declaro totalmente enamorada de esta tierra y de los gallegos. Toda mi familia es del País Vasco, pero yo nací y me crié en Madrid.

¿Cómo valoras tu vida en Ourense y el paso por su hospital? ¿Qué es lo que más te ha llamado la atención del carácter gallego?
Al principio el cambio impacta un poco, no te voy a mentir, pero enseguida te adaptas. Ourense es una ciudad muy acogedora y la gente te hace sentir como en casa. Ahora mismo estoy muy feliz aquí. Quizá lo que más destacaría es justo eso, el carácter gallego, con todo lo positivo que implica. Los pacientes están entregados al médico y tienen mucha confianza en él. Me siento muy cómoda en el trato con los pacientes.

La del Clínico de Madrid, ¿va a ser tu primera estancia fuera de Galicia? ¿Te plantearías hacer alguna otra, incluso en el extranjero, o no entra en tus planes?
La del Clínico de Madrid va a ser mi segunda estancia fuera de Galicia, pues estuve dos meses rotando en el Hospital Infantil Niño Jesús de Madrid, fue una experiencia preciosa. También me gustaría hacer una estancia en algún centro para formarme en cirugía refractiva. En general, considero que es muy positivo y enriquecedor pasar un tiempo en otros centros, aprender de otros profesionales y conocer otras formas de trabajo, sobre todo ahora que estamos en periodo de formación.  

Has mostrado interés por realizar la estancia en las Unidades de Glaucoma y Neurooftalmología. ¿Por qué estas dos en concreto?
Me gustaría realizar la estancia en Glaucoma y Neurooftalmología porque son dos subespecialidades que considero de gran interés. Querría aprovechar la oportunidad que me ofrece esta beca y el Hospital Clínico San Carlos para aprender de especialistas con amplia experiencia en estos campos. Es cierto que todavía no tengo del todo claro a qué me quiero dedicar y no cierro puertas a nada, pero es un buen momento para ampliar y consolidar mis conocimientos.

También has manifestado que el área de investigación está entre tus prioridades. ¿Te gusta más este aspecto que la práctica clínica o querrías apostar por una combinación de ambas en tu carrera?
Considero que la investigación es un pilar fundamental en el desarrollo profesional de cualquier médico, ligado esto estrechamente a la docencia y a la práctica clínica. No concibo la oftalmología ni la medicina en general como algo aislado, creo que para avanzar y ofrecer a nuestros pacientes las mejores opciones terapéuticas debemos de dedicar tiempo y potenciar la investigación así como la transmisión del conocimiento. Esto es algo que el Hospital Clínico San Carlos tiene muy presente, y lo pude conocer directamente al estudiar los tres últimos años de carrera allí.

¿Qué supone para ti la concesión de la beca?
La concesión de la beca supone para mí un privilegio. También un compromiso para sacar el máximo provecho de la oportunidad que se me brinda.  

Formula tu deseo profesional más preciado.
Mi mayor ilusión sería formar parte en algún momento de un gran equipo de trabajo. De alto rendimiento, pero sobre todo con buen ambiente y con el esfuerzo de cada uno orientado a lograr grandes resultados en conjunto para nuestros pacientes.

Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia: la voz de las futuras referentes

Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia 2025

Apoyar a las mujeres científicas y promover el acceso de las mujeres y las niñas a la educación, la capacitación y la investigación en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas son los objetivos que persigue la celebración cada 11 de febrero del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que este año ha alcanzado su décima edición.

Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia 2025

Para impulsar estos propósitos, Asomega ha pedido este año su opinión al respecto a las dos últimas receptoras de las becas que promueve la entidad: la de Medicina Rural y la de Oftalmología. En ambos casos se trata de profesionales muy jóvenes, tremendamente competentes, comprometidas y con una enorme capacidad para transmitir su ilusión por la labor que desarrollan en el ámbito científico.

Marta Calvo se hizo con la III Beca de Medicina Rural Asomega-SEMG con su proyecto para evaluar la concordancia diagnóstica entre la ecografía clínica en AP y la ecografía realizada por radiólogos para el diagnóstico de cáncer de vejiga. En su mensaje incide en que "la ciencia abarca muchos campos, pero en todos debemos estar porque es necesario que la ciencia también se estudie desde el punto de vista de las mujeres, que aportemos soluciones desde nuestra propia experiencia vital".

Por su parte, Amaia Urcelay ha sido la más reciente ganadora de una convocatoria de Asomega, en concreto de la IV Beca de Oftalmología "Profesor García Sánchez". Para esta residente en el Hospital de Ourense, toda joven que sienta inquietudes científicas no debe cejar en su empeño "porque todas tenemos mucho que aportar y disponemos de referentes como Margarita Salas, que tanto ha contribuido a la ciencia y ha abierto camino para otras mujeres en la investigación".

Cabe recordar que el año pasado contamos con los testimonios de las tres directoras de los institutos de investigación sanitaria gallegos, de tres investigadoras consolidadas y de otras tres incipientes. Y que hace dos años fueron siete destacadas miembros de Asomega las que nos dejaron su mensaje.

Este es el vídeo elaborado este año por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina que la web de la ONU en español ha distribuido con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia:

"Hay que visibilizar referentes para que las nuevas generaciones vean en la ciencia un camino posible"

María Blanco Prieto.

La trivesa María Blanco es de esas personas que saben multiplicarse en su entorno profesional: a sus obligaciones como catedrática de Farmacia en la Universidad de Navarra y una intensa labor investigadora se une su reciente incorporación a la Academia Nacional de Medicina de Francia, su pertenencia a la Academia Europea de las Humanidades, las Letras y las Ciencias y al Colegio de Becarios del Instituto Americano de Ingeniería Médica y Biológica (AIMBE). Y como guinda, además preside la Federación Europea de Ciencias Farmacéuticas (EUFEPS).

Licenciada en Farmacia por la Universidad de Santiago de Compostela y doctora por la Université Paris-Sud, esta socia de Asomega confiesa que, pese a todo, aunque no sin esfuerzo, logra mantener muy vigente el vínculo con su tierra natal.

María Blanco Prieto.

¿Qué supone para usted el ingreso en la Academia Nacional de Medicina de Francia y qué impacto cree que tendrá en su carrera y en la proyección de la ciencia española?
Representa para mí un gran honor y un reconocimiento significativo a mi trayectoria científica. Es un logro muy importante ser valorada y aceptada en una institución tan prestigiosa.

Este nombramiento tendrá sin duda un impacto positivo en mi carrera, abriendo nuevas oportunidades de colaboración internacional y permitiéndome contribuir desde una plataforma de gran relevancia. Además, creo que servirá para dar mayor visibilidad y proyección a la ciencia española en el ámbito internacional. La Academia realiza sesiones científicas todos los martes, lo que supone una excelente oportunidad para estar al día de los últimos avances. Aunque por razones geográficas no podré asistir presencialmente a todas ellas, mi intención es participar en línea en tantas sesiones como me sea posible. De esta manera, podré aportar la perspectiva española a los debates y hacer más visible la contribución de nuestro país a la ciencia médica global.

Quiero destacar que este nombramiento no solo representa un reconocimiento personal, sino también el fruto del trabajo realizado por mi grupo de investigación. Es el resultado del esfuerzo colectivo y de la dedicación de todo el equipo, cuya contribución ha sido clave para nuestros logros científicos a lo largo de los años.

Usted es farmacéutica de formación pero los campos en los que ha desarrollado su carrera están relacionados con biomedicina e ingeniería biomédica. Además, ahora obtiene este reconocimiento por parte de la Academia de Medicina Francesa. ¿Cree que se están borrando las fronteras entre áreas de conocimiento dentro de las Ciencias de la Salud?
Efectivamente, la carrera que uno estudia no determina necesariamente el futuro profesional. Más que la titulación de base, lo que realmente define la trayectoria es la especialización adquirida durante el doctorado y el postdoctorado. En mi caso, aunque mi formación inicial fue en farmacia, mi camino profesional se definió durante estas etapas cruciales de especialización.

Realicé mi tesis doctoral en París, bajo la dirección de un nanooncólogo de renombre mundial, lo que marcó un punto de inflexión en mi carrera. Esta experiencia me permitió encontrar mi vocación científica y definir el campo al que quería dedicarme en el futuro. Después, pasé tres años en el ETH de Zúrich, donde profundicé aún más en el fascinante campo de la nanomedicina y la administración dirigida de fármacos.

Esta formación especializada fue fundamental para establecer mi propio grupo de investigación en la Universidad de Navarra. Me dio las herramientas y el conocimiento necesarios para desarrollar una carrera en biomedicina e ingeniería biomédica, áreas que, aunque diferentes de mi formación inicial en farmacia, están estrechamente relacionadas con las ciencias de la salud.

En este sentido, creo que las fronteras entre las distintas áreas de conocimiento dentro de las Ciencias de la Salud se están difuminando cada vez más. La investigación actual requiere un enfoque multidisciplinar, donde los conocimientos de diferentes campos se entrelazan para abordar problemas complejos. Mi propia trayectoria, desde la farmacia hasta la nanomedicina, pasando por la oncología y la ingeniería tisular, es un ejemplo de cómo estas disciplinas pueden converger en la búsqueda de avances en la salud humana.

Su trabajo en nanomedicamentos para tratar el cáncer infantil es pionero. ¿Qué avances recientes destacaría en este ámbito y cómo está cambiando la forma en que lo enfrentamos?
La nanomedicina ha supuesto un avance significativo en el tratamiento del cáncer infantil, ya que permite desarrollar terapias más dirigidas y, por lo tanto, menos tóxicas. Esto es especialmente crucial en los niños, cuyo organismo aún está en desarrollo. Reducir los efectos secundarios de los tratamientos quimioterápicos es fundamental para que puedan crecer como adultos sanos, sin las secuelas a largo plazo que muchas veces dejan las terapias convencionales.

Gracias a la nanotecnología, podemos diseñar sistemas de administración que liberan el fármaco directamente en las células tumorales, minimizando el daño a los tejidos sanos. Además, en los últimos años se han logrado avances importantes en la combinación de nanomedicinas con terapias dirigidas y en la utilización de biomarcadores para una medicina más personalizada. Todo esto está transformando la forma en que enfrentamos el cáncer infantil, ofreciendo opciones terapéuticas más seguras y eficaces.

En el caso del cáncer infantil, ¿qué diferencias específicas ha encontrado en la respuesta a los nanomedicamentos en comparación con los tratamientos convencionales como la quimioterapia?
En el tratamiento del cáncer infantil, la principal diferencia entre los nanomedicamentos y la quimioterapia convencional es la significativa disminución de la toxicidad. Los nanomedicamentos permiten una entrega más dirigida y selectiva de los fármacos a las células cancerosas, minimizando el daño a las células sanas. Esto resulta en una menor toxicidad sistémica, reducción de efectos secundarios a corto y largo plazo, y una mejor tolerancia al tratamiento.

Algunos nanomedicamentos pueden ser administrados por vía oral, evitando la necesidad de quimioterapia intravenosa. Esto no solo reduce la toxicidad asociada al tratamiento, sino que también mejora la calidad de vida de los pacientes pediátricos.

¿Qué papel juegan las colaboraciones internacionales, como su vínculo con la Academia Nacional de Medicina de Francia, en la aceleración de sus investigaciones?
Las colaboraciones internacionales, como mi vínculo con la Academia Nacional de Medicina de Francia, juegan un papel fundamental en la aceleración de nuestras investigaciones. He tenido la oportunidad de dirigir tesis en colaboración con destacados miembros de la Academia, lo que ha sido enormemente enriquecedor para nuestro trabajo. Estas colaboraciones permiten dar mayor visibilidad a la investigación que realizamos. Al trabajar con científicos de renombre internacional, nuestros proyectos alcanzan una audiencia más amplia y diversa, lo que puede conducir a un mayor impacto y reconocimiento en la comunidad científica global.

Las colaboraciones internacionales también abren puertas a nuevas oportunidades de financiación y participación en proyectos de mayor envergadura. Esto nos permite abordar desafíos más complejos y ambiciosos en el campo de la nanomedicina y el tratamiento del cáncer infantil.

En resumen, estos vínculos internacionales son cruciales para impulsar la innovación, aumentar la visibilidad de nuestra investigación y, en última instancia, acelerar el desarrollo de tratamientos más efectivos y menos tóxicos para los pacientes pediátricos con cáncer.

¿Podría hablarnos sobre el proceso de transferencia tecnológica de sus investigaciones desde el laboratorio hacia ensayos clínicos y, finalmente, su aplicación en pacientes?
Nuestro objetivo siempre está puesto en que la investigación que realizamos en el laboratorio algún día llegue a los pacientes. Es la meta final que impulsa nuestro trabajo diario. Sin embargo, el proceso de transferencia tecnológica desde el laboratorio hasta la aplicación clínica es complejo y requiere de muchos recursos. Si bien la universidad desempeña un papel clave en la generación de conocimiento y en el desarrollo de tecnologías innovadoras, la fase de ensayos clínicos necesita una estructura de financiación y una infraestructura que suelen gestionarse mejor desde la industria.

Como investigadores universitarios, nos centramos en la fase inicial del proceso, que incluye la investigación básica, el desarrollo de prototipos y la prueba de concepto. Sin embargo, llevar un producto hasta la clínica no es labor de la universidad, sino de empresas farmacéuticas y biotecnológicas, que cuentan con los medios y la experiencia necesarios para llevar a cabo ensayos clínicos extensos y completar el proceso de aprobación regulatoria.

Nuestra labor es sentar las bases científicas y tecnológicas para que nuestros descubrimientos puedan convertirse en tratamientos reales. En última instancia, nuestro mayor logro como investigadores es ver cómo nuestras ideas y desarrollos contribuyen al avance de nuevas terapias que mejoren la vida de los pacientes.

Como catedrática y profesora en la Universidad de Navarra, ¿cómo inspira y fomenta el interés por la investigación biomédica en las nuevas generaciones de científicos?
Creo que es fundamental fomentar las vocaciones científicas desde edades tempranas. La curiosidad y el interés por la investigación biomédica no surgen de la nada, sino que se deben cultivar desde el colegio y el instituto, cuando los jóvenes están empezando a descubrir sus intereses y talentos. Por eso, considero esencial acercar la ciencia a la sociedad a través de la divulgación, mostrando a los estudiantes el impacto real que la investigación puede tener en la salud y en la calidad de vida de las personas.

En este sentido, participo activamente en actividades de divulgación científica en colegios e institutos, con el objetivo de despertar en los más jóvenes el interés por la ciencia y la investigación. Mostrarles cómo funciona un laboratorio, explicarles los retos y avances en el ámbito biomédico y, sobre todo, transmitirles la pasión por descubrir y resolver problemas es clave para que puedan verse a sí mismos como futuros científicos.

¿Qué mensaje le gustaría enviar a los jóvenes investigadores, especialmente a las mujeres que comienzan en el campo de la ciencia, sobre el impacto que pueden tener en la medicina y la salud global?
En las charlas que doy en colegios e institutos, siempre insisto en que las mujeres pueden llegar donde quieran, igual que los hombres. Es fundamental que las jóvenes investigadoras crean en su capacidad para contribuir de manera significativa a la ciencia, la medicina y la salud global.

Cuando pregunto a los estudiantes qué científicas conocen, casi siempre la respuesta es "Marie Curie". Por supuesto, ella fue una pionera extraordinaria, pero me gusta recordarles que hay muchas científicas vivas hoy en día que están haciendo avances increíbles en distintos campos. Necesitamos visibilizar estos referentes actuales para que las nuevas generaciones vean que la ciencia es un camino posible para ellas.

Un ejemplo que me hace especial ilusión es que en uno de los colegios a los que voy todos los años para dar charlas a niños de 6º de primaria, me han incluido en el cuaderno de su asignatura junto con otras científicas. Esto demuestra que la divulgación y la cercanía pueden marcar la diferencia y que cada vez más niñas y niños ven la investigación como un camino alcanzable. Mi mensaje para las jóvenes investigadoras es claro: creed en vuestro potencial. Vuestro trabajo puede tener un impacto real y significativo en la salud y en la vida de muchas personas.

Viviendo en Pamplona y con una agenda internacional tan intensa, ¿cómo logra mantener el vínculo con su Trives natal?
Voy a Trives siempre que puedo. Es un lugar al que siempre regreso porque allí tengo familia y amigos, y sigue siendo una parte fundamental de mi vida. Además, mi marido es de un pueblo que está a solo dos kilómetros de Trives, lo que refuerza aún más nuestro vínculo con la zona.

Para mí, Trives no es solo un destino al que volver, sino un lugar lleno de recuerdos y de conexiones que se han mantenido a lo largo del tiempo. Mi hijo ha pasado todos los veranos allí desde pequeño, y gracias a eso ha creado amistades muy fuertes con niños del pueblo, con quienes sigue en contacto durante todo el año. Esto hace que nuestra relación con Trives sea siempre viva y presente, más allá de la distancia y de los compromisos profesionales.

¿Cómo valora su pertenencia a Asomega? ¿Cuáles ve que son sus puntos fuertes y qué aspectos debería mejorar?
Valoro muy positivamente mi pertenencia a Asomega. Esta asociación ha logrado reunir a muchas personas gallegas que destacan en sus respectivos ámbitos, creando una red de profesionales con un fuerte vínculo con Galicia. Además, para mí tiene un valor especial porque su presidente, Julio Ancochea, es de también de Trives, lo que refuerza aún más mi conexión con la asociación.

Uno de los puntos fuertes de Asomega es sin duda la calidad científica de sus miembros y las actividades que desarrolla. Esto proporciona un foro valioso para el intercambio de ideas y la colaboración entre profesionales de alto nivel.

Además, Asomega me ofrece una oportunidad única de mantener el contacto con otros profesionales gallegos. Esto es especialmente valioso, ya que me ayuda a mantener el vínculo con mis raíces gallegas a pesar de desarrollar mi actividad en otra comunidad.

En cuanto a aspectos a mejorar, siempre hay margen para el crecimiento en cualquier organización. Quizás se podría considerar fomentar más colaboraciones interdisciplinarias entre los miembros. Sin embargo, en general, considero que Asomega está cumpliendo muy bien su misión de reunir y promover el talento gallego en el ámbito de la medicina.

Amaia Urcelay, residente en el Hospital de Ourense, gana la IV Beca Asomega de Oftalmología

Graduada en Medicina por la Universidad Complutense de Madrid, en el último año Amaia Urcelay ha participado como  docente en el XXVII Curso Nacional de Iniciación a la Refracción para Residentes de Oftalmología del Hospital Gregorio Marañón y en la XLVI Edición Programa Seminario Castroviejo de la UCM. Además, ha publicado en la revista de la Sociedad Gallega de Oftalmología el artículo “Coriorretinitis placoide sifilítica bilateral”.

Las unidades de Glaucoma y Neurooftalmología serían, inicialmente, el destino deseado en el Hospital Clínico para la estancia de esta residente de tercer año.

La beca, que lleva el nombre de uno de los socios fundadores de Asomega, el profesor Julián García Sánchez, tiene una cuantía de 2.000 euros como respaldo para los gastos relacionados con la estancia de dos meses en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid que contempla la convocatoria.

Investigación de sarcomas ultrarraros desde la Universidad de Vigo

María Mayán, a la derecha, con su equipo.

El Centro de Investigación en Nanomateriales y Biomedicina (Cinbio) de la Universidad de Vigo va a abrir la primera línea de investigación en Galicia sobre sarcomas por iniciativa del grupo CellCOM, gracias a la Beca Carolina Cerezo que ha recibido de la Asociación de Sarcomas Grupo Asistencial (Asarga).

María Mayán, a la derecha, con su equipo.

María Mayán, a la derecha, con su equipo.

Para la investigadora que lidera el grupo CellCOM, María Mayán, "es todo un reto abrir una nueva línea de investigación en nuestro grupo sobre tumores tan infrecuentes y tan poco estudiados. Poder aportar nuestro conocimiento es un gran reto y empezamos con la ayuda de una asociación de pacientes que estamos haciendo un gran esfuerzo para recaudar fondos para la investigación”. La citada beca se financia con fondos solidarios recaudados a través de la venta del libro "El sarcoma día a día", acompañado de un documental con el mismo título.

Según Mayán, "la ciencia es la única herramienta que tenemos para ofrecer soluciones en forma de terapias o marcadores de diagnóstico a estos pacientes, que en su mayoría son muy jóvenes". Con la experiencia adquirida tras años trabajando en cáncer, a través de varias líneas de investigación, CellCOM comenzará con esta ayuda a estudiar los sarcomas que afectan al tejido articular y óseo, en los que tienen una amplia experiencia.

En su investigación, CellCOM intentará comprender algunos de este tipo de tumores para identificar marcadores moleculares que ayuden a desarrollar terapias o métodos de diagnóstico más precisos. "Los sarcomas están menos estudiados, pero cada vez despiertan más interés por la necesidad de aportar soluciones terapéuticas y porque afectan principalmente a los jóvenes. Además, cada vez hay más compromiso social para ayudar y dar soluciones a este tipo de tumores”, afirma.

Entrega de la Medalla Pardo Bazán a los institutos de investigación sanitaria gallegos

Los tres institutos de investigación sanitaria de Galicia, la Asociación de Mujeres con Discapacidad de Galicia (Acadar) y Rosa Celia Otero Graña, fundadora de la Asociación de Amas de Casa, Usuarios y Consumidores de A Coruña, han recibido la Medalla Emilia Pardo Bazán 2024 que entrega la Xunta desde 2019 para el reconocimiento de acciones relevantes desarrolladas en pro de la igualdad entre hombres y mujeres. Se conceden cada año tres condecoraciones de carácter honorífico y pueden ser destinatarias personas, colectivos, entidades o instituciones de carácter público y privado.

La conselleira de Política Social e Igualdad, Fabiola García, entrega el reconocimiento a Eva Poveda (IIS Galicia SUR), Mar Castellanos (INIBIC) y Luz Couce (IDIS).

La conselleira de Política Social e Igualdad, Fabiola García, entrega el reconocimiento a Eva Poveda (IIS Galicia SUR), Mar Castellanos (INIBIC) y Luz Couce (IDIS).

La presencia de las directoras médicas de los tres institutos de investigación sanitaria animó a acompañarlas en el acto al presidente del Parlamento de Galicia, Miguel Santalices, médico de formación, y al conselleiro de Sanidad, Antonio Gómez Caamaño, entre otras autoridades de la Xunta como la conselleira de Política Social e Igualdad, Fabiola García.

El Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (IDIS), dirigido por Luz Couce; el Instituto de Investigación Biomédica de A Coruña (INBIC), cuya directora médica es Mar Castellanos; y el IIS Galicia Sur, bajo la dirección de Eva Poveda, se consideran ejemplos de la incorporación de las mujeres al mundo de la ciencia. Además, se resalta que solo 11 de los 32 institutos de este ámbito en funcionamiento en España están dirigidos por mujeres. 

Foto de familia de las ganadoras de la Medalla Pardo Bazán con el presidente del Parlamento de Galicia, Miguel Santalices, el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, y otras autoridades.

Foto de familia de las ganadoras de la Medalla Pardo Bazán con el presidente del Parlamento de Galicia, Miguel Santalices, el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, y otras autoridades y acompañantes.

En su discurso, Luz Couce, último Premio Nóvoa Santos de Asomega, afirmó que “en el IDIS entendemos que la igualdad no es solo un principio ético, sino una necesidad para el progreso de toda la sociedad, y con el fin de conseguirlo trabajamos para construir un entorno donde se valore y respecte la diversidad”. También puso de manifiesto el compromiso del centro con la igualdad, “no solo como política interna, sino como valor fundamental en nuestras acciones”.

Por su parte Eva Poveda, directora científica del IIS Galicia Sur, destacó el compromiso de esta institución por lograr la paridad en la representación en el ámbito científico del instituto. En este sentido, se refirió a los datos del último informe del Observatorio de la Mujer de su centro, que expresan un incremento de la presencia femenina en el ámbito de gestión y también en el científico. Con ello se está logrando una situación de paridad.

Se da la circunstancia de que las tres directoras recibieron la última Insignia de Oro de Asomega entregada hasta la fecha, en el año 2023. En aquel acto el presidente de Asomega, Julio Ancochea, mostró su deseo de que el hecho de que los tres estén dirigidos por mujeres "sea una muestra de que por fin empieza a reflejarse la ya dominante presencia femenina en hospitales y centros de investigación en los ámbitos de decisión, durante tantos años copados por hombres".

Los institutos de investigación sanitaria, premiados con las Medallas Emilia Pardo Bazán

IDIS, Inibic e IIS Galicia Sur son las tres instituciones a las que Asomega reconoce con su Insignia de Oro.

Las Medallas Emilia Pardo Bazán fueron creadas por la Xunta de Galicia en el 2019 para el reconocimiento de acciones relevantes desarrolladas en pro de la igualdad entre hombres y mujeres. Este año entre los galardonados se encuentran los tres institutos de investigación sanitaria gallegos, como recoge la Orden de la Consellería de Política Social e Igualdad. 

IDIS, Inibic e IIS Galicia Sur son las tres instituciones a las que Asomega reconoce con su Insignia de Oro.

Las Medallas Emilia Pardo Bazán reconocen la labor de los tres institutos por la incorporación de la mujer al ámbito científico.

El jurado reconoce al Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (IDIS), al Instituto de Investigación Biomédica de A Coruña (INIBIC) y al Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur (IISGS) “por ser ejemplos de la incorporación de las mujeres al mundo de la ciencia, ya que los tres están dirigidos por mujeres lo que convierte a Galicia en un referente en este ámbito”.

El año pasado los tres institutos recibieron la Insignia de Oro de Asomega, en un acto en el que el entonces conselleiro de Sanidade, Julio García Comesaña, aseguró que constituyen "el lugar ideal" para la captación de talento y encajan con la apuesta de la Xunta "por visibilizar el talento femenino para avanzar cara una igualdad real entre mujeres y hombres”. En este sentido, el presidente de Asomega, Julio Ancochea, celebró el hecho de que las tres direcciones científicas recayeran en mujeres: "Ojalá esta sea una muestra de que por fin empieza a reflejarse la ya dominante presencia femenina en hospitales y centros de investigación en los ámbitos de decisión, durante tantos años copados por hombres"

En la concesión ahora de las Medallas Emilia Pardo Bazán se destaca el hecho de que solo 10 de los 35 institutos del sector sanitario que están en funcionamiento en España se encuentran dirigidos por mujeres. Asimismo, hace hincapié en que constituyen un ejemplo de la incorporación de la perspectiva de género en la investigación sanitaria.

Cada año se conceden tres condecoraciones de carácter honorífico y pueden distinguir a personas, colectivos, entidades o instituciones de carácter público y privado. Además de los tres institutos de investigación sanitaria de Galicia, las Medallas Pardo Bazán de 2024 han recaído en:

María Blanco ingresa en la Academia Nacional de Medicina de Francia

María Blanco

Reconocida a nivel nacional e internacional por sus estudios sobre nanomedicamentos contra el cáncer, María Blanco Prieto, catedrática de la Universidad de Navarra, ha obtenido el respaldo del 99,5% de los miembros de la Academia Nacional de Medicina de Francia para integrarse en esta institución como miembro correspondiente extranjero en el Área de Ciencias Biológicas y Farmacéuticas. 

María Blanco

El área de investigación de Blanco, originaria de A Pobra de Trives, se centra en el desarrollo de nanomedicamentos para el tratamiento del cáncer, en particular el cáncer infantil, así como en la regeneración del tejido cardiaco y cerebral mediante el uso de la ingeniería de tejidos. Su investigación en estas áreas ha sido reconocida con numerosos premios tanto a nivel nacional como internacional.

Además, María Blanco es miembro de la Academia Nacional de Farmacia de Francia, de la Real Academia de Farmacia de Galicia y de la Academia Europea de las Humanidades, las Letras y las Ciencias. Desde 2020 hasta marzo de 2024, ocupó la presidencia de la Sociedad Española de Farmacia Industrial y Galénica (SEFIG). Es además miembro del Colegio de Becarios del Instituto Americano de Ingeniería Médica y Biológica (AIMBE), una de las asociaciones más importantes en el sector de la ingeniería biomédica con sede en Washington DC. Desde enero de 2023, preside la Federación Europea de Ciencias Farmacéuticas (EUFEPS).

La trivesa, que participó en el II Encontro Mundial de Médicos Galegos de Asomega, donde habló sobre "Nanomedicina en cáncer pediátrico", tendrá su ceremonia de ingreso durante la sesión solemne de la Academia que se llevará a cabo a principios de enero de 2025.

"Potenciar la primaria quita presión al hospital, y por ahí pasa el sostenimiento del sistema de salud"

Marta Calvo.

Marta Calvo Seoane es la investigadora principal del proyecto que se ha hecho con la III Beca de Medicina Rural Asomega - SEMG. Compartió el premio con José Manuel Lage y su propuesta de mejora del Museo do Médico Rural de Maceda.

Tanto Marta Calvo como sus compañeras en este proyecto, Maria Joao da Costa Rodrigues y Carmen Toscano, son residentes de tercer año, en concreto en los centros de salud de Lugo, Outeiro de Rei y Sarria. Su trabajo se propuso el objetivo de evaluar la concordancia diagnóstica entre la ecografía clínica en AP y la ecografía realizada por radiólogos para el diagnóstico de cáncer de vejiga. Si es alta se podrá postular la realización de ecografía clínica en Primaria, lo que reducirá la demora en el diagnóstico y la carga al servicio de Radiología.

En esta entrevista, Marta Calvo explica su visión como médico joven de la Medicina de Familia y el papel que considera que juega en el conjunto del sistema.

Marta Calvo.

Marta Calvo recoge la III Beca de Medicina Rural Asomega - SEMG. FOTO: Adolfo Enríquez - SEMG

La medicina de Familia pasa un momento complicado. ¿Cómo animarías a los jóvenes médicos a optar por esta especialidad?
Creo que la especialidad de Medicina de Familia es una gran desconocida. Somos médicos que vemos al paciente de manera integral y en todas las etapas de la vida, lo que significa que, al contrario de la creencia popular, la patología que vemos es muy variada. Es una especialidad con técnicas, realizamos cirugía menor y manejamos la ecografía clínica en consulta. Además, las salidas profesionales son muchas, porque estamos formados para ello. Puedes ejercer en un centro de salud urbano, en uno rural, puedes trabajar en el 061 (no solo en ambulancias, ¡también en helicóptero!), puedes trabajar en un punto de atención continuada, en cuidados paliativos, en hospitalización a domicilio…

¿Qué te aporta a ti para que te hayas decidido por ella? Dicho de otra forma: ¿qué es para ti la Medicina de Familia?
He querido ser médica desde pequeñita pero, al contrario que otros compañeros, nunca he sentido una especial fascinación por una especialidad concreta y, tras finalizar la carrera, tuve claro que lo mío era ser generalista, o Interna o Familia.

La Medicina de Familia es la especialidad médica de referencia para la población, y lo que más me gusta de ella es lo variada que es. En una mañana puedes tener programada una cirugía menor a primera hora, posteriormente realizar una o dos ecografías o tener que realizar un traslado de urgencia en ambulancia al hospital. Es difícil aburrirse.

Al recoger la beca señalaste que en Primaria también se puede hacer investigación. ¿Es necesario verbalizarlo, no tendría que ser algo ya aceptado? ¿O es que notas mucha diferencia al respecto con especialidades hospitalarias?
Es la sensación que tengo, que está menos extendida la idea de que desde Familia se investiga. Nosotras tenemos la suerte de que en nuestra Unidad Docente se fomenta mucho la investigación. En Lugo, los residentes de Medicina de Familia debemos llevar a cabo un proyecto de investigación aprobado por el comité de ética de zona antes de finalizar la residencia, así que la investigación es una rama de nuestro ejercicio profesional que todos tenemos presente desde R1.

Vuestra propuesta propone analizar una situación concreta desde Atención Primaria para adelantar el diagnóstico y, a la vez, quitar presión al hospital. ¿Crees que hay más campos de la acción del médico de Familia donde se pueda aplicar este criterio? ¿Es por ahí por donde puede avanzar la investigación en Primaria?
Todo lo que aporte al buen funcionamiento de primaria quita presión al hospital, y por ahí pasa el sostenimiento de nuestro sistema de salud.

Lo que queremos con este proyecto es aportar valor al ejercicio de la Medicina de Familia. No es solo hacer ecografías, es saber si tienen validez. Nuestro proyecto busca aportar evidencia al uso de la ecografía desde Medicina de Familia para un uso concreto, pero hay muchos otros campos donde podemos desarrollar investigación. Por ejemplo, actualmente la Sociedad Española de Cardiología acredita a los médicos de familia, tras un período formativo, para realizar ecocardioscopias. Este campo abre un mundo de posibilidades.

Uno de los aspectos más interesantes de vuestro proyecto es que colaboráis profesionales de tres centros de salud diferentes. ¿Cómo ha sido ese trabajo colaborativo? ¿Crees que hay condiciones para desarrollar proyectos conjuntos como el vuestro o desde la administración tendría que favorecerse con medidas como horas dedicadas a ello, más medios, etc.?
No se puede entender el ejercicio de la Medicina de Familia desde la individualidad. Nuestro trabajo diario se desarrolla en colaboración estrecha con enfermería, farmacia y trabajo social, lo que debe reflejarse en los estudios que se realicen desde primaria. En nuestro caso somos tres amigas, así que trabajar juntas se hace sencillo, pero en general colaborar con otros profesionales es enriquecedor.

Respecto a lo que puede hacer la administración para ayudar, seguro que no soy la persona más indicada para opinar dada mi escasa experiencia, pero lo que más echo en falta durante el trabajo en el centro de salud es el tiempo por paciente. Sin tiempo no se puede realizar una medicina de calidad.

¿Dónde te ves una vez terminada la residencia? ¿Seguirás compaginando asistencia e
investigación? ¿Te gustaría dedicarte además a la docencia?
Una vez finalizada la residencia me gustaría trabajar en un centro de salud rural, compaginando asistencia e investigación.

En cuanto a la docencia sí es algo que me gustaría, pero creo que para ser docente primero hay que formarse mucho. Si en un futuro mis conocimientos pueden ayudar a formar a otros profesionales, estaría encantada de hacerlo.

Milagros Otero, elegida presidenta de la Sociedad Española de Radiología Médica

milagros otero

Milagros Otero, jefa de la Sección de Radiodiagnóstico del área Sanitaria de Vigo, ha sido nombrada presidenta de la Sociedad Española de Radiología Médica (SERAM) en la última remodelación parcial de su junta directiva realizada la semana pasada en Madrid.

milagros otero

Otero, que ejercía hasta ahora la vicepresidencia de la citada sociedad, posee una amplia experiencia médica en este campo, lo que le permitió desempeñar diferentes cargos en sociedades internacionales de radiología y radiodiagnóstico, como la presidencia de la European Society of Genitourinary Radiology (ESNUR), entre 2020 y 2022, además de pertenecer la otras asociaciones profesionales como la European Society of Gastrointestinal and Abdominal Radiology (ESGAR), a Radiolkogical Society of North América (RSNA), la European Society of Radiology (ESR) o la Sociedad Española de Diagnóstico por Imagen del Abdomen (SEDIA), de la que también fue presidenta entre 2018 y 2020.

Milagros Otero es también investigadora responsable del Grupo de Diagnóstico por Imagen del Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur (IISGS) y autora y coautora de distintos proyectos de investigación presentes en las principales publicaciones a nivel internacional, así como miembro en diferentes tribunales de tesis doctorales.

Entre los objetivos técnicos que se ha marcado para su mandato están la incorporación de los algoritmos de inteligencia artificial en los servicios de radiología del país y aumentar la sostenibilidad de los servicios dentro del entorno hospitalario para disminuir la huella de carbono. Asimismo, en el ámbito profesional señala la renovación del programa formativo, la consecución de las áreas de acreditación específica y la recertificación de los radiólogos.

Ana Fernández-Teijeiro, socia de honor de la Asociación Española de Pediatría

Olga González Calderón, secretaria general de la AEP, entrega la distinción a Ana Fernández-Teijeiro, en presencia de Luis Carlos Blesa, presidente de la AEP.

Ana Fernández-Teijeiro es, además de la más reciente incorporación al "triunvirato" de vicepresidentes de Asomega -junto con Francisco García Rio y José María Eiros-, uno de los miembros de la asociación con más proyección pública. Preside desde 2016 la Sociedad Española de Hematología y Oncología Pediátricas y desde ese cargo ha liderado proyectos tan relevantes como la acogida de niños ucranianos y ha participado en propuestas como Cancer Now, presentada en el Congreso de los Diputados, entre otras muchas iniciativas.  

Ahora acaba de recibir la máxima distinción de la Asociación Española de Pediatría en el transcurso de su 70º Congreso nacional, celebrado recientemente en Córdoba, con la asistencia de alrededor de 2.000 profesionales.

Olga González Calderón, secretaria general de la AEP, entrega la distinción a Ana Fernández-Teijeiro, en presencia de Luis Carlos Blesa, presidente de la AEP.

Olga González Calderón, secretaria general de la AEP, entrega la distinción a Ana Fernández-Teijeiro, en presencia de Luis Carlos Blesa, presidente de la AEP.

Fernández-Teijeiro ha sido nombrada socia de honor "por su implicación con la defensa de las especialidades pediátricas y los ensayos clínicos". En la exposición de motivos se recuerda su condición de docente de la Facultad de Medicina de Sevilla y de UNIR, así como de jefe de Sección de la Unidad de Onco-Hematología Pediátrica del Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla desde 2008. Además, en su sociedad compagina la presidencia con la coordinación de los ensayos clínicos internacionales fase III Euronet-C1 y Euronet-C2 para enfermedad de Hodgkin y SIOP- Ependymoma II.

También se apunta que es miembro del Clinical Board del grupo Euronet para enfermedad de Hodgkin, así como coordinadora del grupo de trabajo Ependymoma de SIOP-BTG.

Ana Fernández Teijeiro en el congreso de la AEP con sus padres, Ana Álvarez Lamelas y Juan José Fernández Teijeiro, miembro del Comité de Honor de Asomega.

Ana Fernández Teijeiro en el congreso de la AEP con sus padres, Ana Álvarez Lamelas y Juan José Fernández Teijeiro, miembro del Comité de Honor de Asomega.

Nueva edición de "El Camino de tu Vida" para pacientes con cáncer de mama

Participantes de una edición anterior de "El camino de tu vida" a su llegada a Santiago.

Del 19 al 25 de mayo, 19 mujeres afectadas por cáncer de mama y otros pacientes del Hospital Universitario La Princesa de Madrid realizarán el tramo final del Camino de Santiago. Irán acompañadas por profesionales del centro relacionados con su enfermedad, como los especialistas en Oncología Médica y Anatomía Patológica, personal de enfermería o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería.

Participantes de una edición anterior de "El camino de tu vida" a su llegada a Santiago.

Participantes de una edición anterior de "El camino de tu vida" a su llegada a Santiago.

Se trata de la 5ª edición del proyecto "El Camino de tu Vida", coordinada por la doctora Anabel Ballesteros, especialista en Oncología Médica de este hospital público, a quien tuvimos la oportunidad de escuchar explicando la iniciativa en la pasada Feira da Saúde que Asomega organizó en la Casa de Galicia de Madrid:

 

El punto de partida para el inicio del camino será la localidad de Sarriá, y durante cinco jornadas las participantes en "El Camino de tu vida" recorrerán una media de 25 kilómetros diarios hasta llegar a Santiago de Compostela. Un autobús de apoyo acompañará siempre al grupo. El personal médico atenderá cualquier evento relacionado con la salud de las participantes, y el personal de enfermería por su parte, se ocupará de propiciarles los cuidados que precisen, con especial atención a los pies, ya que algunos tratamientos contra el cáncer, como la quimioterapia, puede afectar a la piel haciéndola más propensa a que aparezcan heridas o rozaduras.

Al finalizar cada una de las etapas está previsto que se realicen sesiones de grupo, donde las peregrinas tendrán la oportunidad de compartir las experiencias y las emociones acumuladas durante el día.

La iniciativa, que cuenta con la colaboración del Instituto de investigación Sanitaria IIS-Princesa y la Asociación Española contra el Cáncer, supone para las participantes toda una prueba de superación física y emocional.

Luz Couce pide "una apuesta firme y decidida por la investigación biomédica en Galicia"

Julio Ancochea, presidente de Asomega; Luz Couce, ganadora del XXIII Premio Nóvoa Santos; y Alfonso Rueda, presidente de la Xunta de Galicia.

Un abarrotado Palacio de Fonseca ha acogido la celebración del 30º aniversario de Asomega, acto en el que se ha entregado el Premio Nóvoa Santos de Investigación a Luz Couce Pico, directora del Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago (IDIS).

Julio Ancochea, presidente de Asomega; Luz Couce, ganadora del XXIII Premio Nóvoa Santos; y Alfonso Rueda, presidente de la Xunta de Galicia.

Julio Ancochea, presidente de Asomega; Luz Couce, ganadora del XXIII Premio Nóvoa Santos; y Alfonso Rueda, presidente de la Xunta de Galicia.

El evento, presidido por el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, ha contado también con la presencia del presidente del Parlamento gallego, Miguel Santalices, el conselleiro de Sanidade Antonio Gómez Caamaño, la alcaldesa de Santiago, Goretti Sanmartín, y la vicerrectora de la Universidade de Santiago de Compostela Pilar Bermejo, además del representante de Roche, Ángel Hernández.

30 años y un legado de humanismo y universalidad

Antes de la entrega del premio el presidente de Asomega, Julio Ancochea, ha afirmado en su discurso que a lo largo de estas tres décadas la entidad, "como todo ente vivo, ha crecido y ha atesorado ya experiencias de toda índole". Y en este tiempo se han multiplicado "los proyectos y acciones que nos hacen estar aún más orgullosos de nuestro origen gallego, de nuestra forma de ser y de cómo esta se refleja en el ejercicio de la Medicina".

El neumólogo trivés ha hecho referencia a los quince médicos que hace 30 años pusieron en marcha la Asociación de Médicos Gallegos, con un recuerdo especial a los que nos han dejado a lo largo de estos años y una cariñosa mención al presidente de Honor, Aniceto Charro. Según ha afirmado, dejaron un legado de "ciencia, humanismo y vocación universal que hoy sigue muy presente y hacen de Asomega una entidad que ha evolucionado con criterio".

Luz Couce: vocación, perseverancia

La presentación de la ganadora del XXIII Premio Nóvoa Santos ha corrido a cargo de Ángel Carracedo, que desde el primer momento ha dejado claro su posicionamiento respecto a la galardonada: "Más que una compañera es una amiga". Según ha explicado, Couce se debatía entre estudiar Derecho o Medicina y se decantó por esta última "y no lo lamenta porque esta profesión le permite ver toda la complejidad del ser humano y ayudar a la gente". Perseverancia, vocación, humildad y compromiso son, a su entender, los conceptos y valores que la definen.

Luz Couce recibe de manos del presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, el XXIII Premio Nóvoa Santos.

Luz Couce recibe de manos del presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, el XXIII Premio Nóvoa Santos.

Luz Couce, por su parte, ha agradecido el galardón y ha felicitado a Asomega "por esta iniciativa de combinar profesión y galeguidade que ha alcanzado un prestigio importante dentro y fuera de Galicia". Después, en un organizado discurso, ha expuesto sus referentes en el mundo de la Medicina; ha explicado el importante y destacado momento que vive la Neonatología, su especialidad, en Galicia, donde el servicio que ella dirige en el Complejo Hospitalario Universitario de Santiago es referencia nacional; y ha agradecido la colaboración de todos los profesionales implicados en las diferentes áreas en las que desarrolla su labor: la asistencial, la de gestión, la docente y la investigadora.

Sala del Palacio de Fonseca durante la entrega del XXIII Premio Nóvoa Santos

Respecto a este último capítulo ha recordado que está al frente del IDIS desde septiembre de 2021 y ha desplegado la parte más reivindicativa de su intervención al afirmar: "Como directora científica del IDIS solicito una apuesta firme y decidida por la investigación biomédica en Galicia, con lo que conlleva: espacios de investigación y financiación. La salud es el pilar que todos ansiamos y no cabe duda de que la investigación contribuye a mejorar la salud de la población".

Ha explicado que la asistencia fue lo que motivó su inquietud científica y que, para ella, "en la era de una medicina moderna es de suma importancia que asistencia e investigación vayan de la mano, teniendo como base los institutos de investigación sanitaria".

Sin olvidar, claro, está, que esto supone un esfuerzo adicional para los profesionales y "por ello, desde las instituciones se debe tener mucho más presente el reconocimiento científico de la carrera profesional y en las convocatorias de plazas".

Las otras Nóvoa Santos

Tras su intervención, Couce ha recibido el premio de manos del presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, y del presidente de Asomega, Julio Ancochea. Posteriormente, se han entregado las otras dos distinciones que caracterizan al Nóvoa Santos: la ganadora recibe el cheque de 12.000 euros pero la mitad la reparte, a partes iguales, con una propuesta de humanización y un proyecto de un joven investigador gallego. Los destinatarios de ambos han sido:

  • Rosaura Picáns, joven investigadora que está desarrollando un proyecto de estudio y caracterización de vesículas extracelulares en la leche materna.
  • Charo Barca de Fundación Andrea, de apoyo a niños con enfermedades de larga duración, crónicas o terminales y a sus familias.
Miguel Santalices, presidente del Parlamento gallego, entrega la parte de humanización del Premio Nóvoa Santos a Charo Barca, presidenta de Fundación Andrea.

Miguel Santalices, presidente del Parlamento gallego, entrega la parte de humanización del Premio Nóvoa Santos a Charo Barca, presidenta de Fundación Andrea.

Ángel Hernández, de Roche, entrega la parte del premio destinada a la investigación a Rosaura Picáns Leis.

Ángel Hernández, de Roche, entrega la parte del premio destinada a la investigación a Rosaura Picáns Leis.

Por su parte el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, ha defendido la buena situación de la sanidad gallega, aunque teniendo en cuenta que no hay que conformarse con ello, sino seguir invirtiendo en investigación. En este sentido, ha destacado que en los presupuestos de este año triplican los fondos para investigación respecto al anterior y ha anunciado que en esta legislatura se incorporarán nuevas patologías al programa de cribado neonatal. Por último, ha felicitado a los premiados y ha agradecido a Asomega su desinteresado trabajo.

También ha acudido el presidente del Parlamento gallego, Miguel Santalices, quien también ha puesto el énfasis en la importancia de la ciencia porque "reducir la dependencia externa pasa en gran medida por la investigación a la investigación básica y aplicada como la que desarrolla el IDIS".

El acto ha concluido con la interpretación del Himno de Galicia a cargo del cantautor Manoele de Felisa.

Foto de familia.

Foto de familia tras el acto. En la fila de atrás: Antonio Gómez Caamaño, conselleiro de Sanidade; Goretti Sanmartín, alcaldesa de Santiago de Compostela; Charo Barca, presidenta de Fundación Andrea; Rosaura Picáns, investigadora del IDIS; Ángel Hernández, de Roche; Pilar Bermejo, vicerrectora de la USC; el profesor Ángel Carracedo. Fila delantera: Alfonso Rueda, presidente de la Xunta de Galicia; Luz Couce, directora del IDIS y ganadora del XXIII Premio Nóvoa Santos; Julio Ancochea, presidente de Asomega; y Miguel Santalices, presidente del Parlamento de Galicia.

Cristina Ramos, premio extraordinario por su tesis sobre ecografía torácica

Cristina Ramos.

La Escuela de Doctorado Internacional de la Universidad de Santiago de Compostela ha otorgado su premio extraordinario a la neumóloga del Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo Cristina Ramos por su tesis titulada “Validez diagnóstica y pronóstica de lana ecografía torácica en neumología (estudio EcoNeumo)”.

Cristina Ramos.

Cristina Ramos, que es además investigadora del Grupo Neumovigo del IIS Galicia Sur, ha contado con la dirección de Alberto Fernández Villar, miembro de la Academia Asomega y jefe de Servicio de Neumología del Complejo Hospitalario Universitario de Vigo (CHUVI) y de Maribel Botana.

El objetivo de esta investigación era evaluar la utilidad de la ecografía torácica (ET) en las decisiones diagnósticas, terapéuticas y prognósticas en distintos ámbitos asistenciales de la neumología. La incorporación de la ET en la planta de hospitalización de Neumología, especialmente en patologías donde la exposición es de muy alto riesgo como la COVID-19, contribuye a mejorar el diagnostico y pronóstico de los pacientes con un manejo mas eficiente.

La metodología de este trabajo consta de tres estudios, todos ellos publicados en revistas de alto factor de impacto. Según explica la propia Cristina Ramos, “en general, podemos concluir como uno de los resultados más relevantes que la inclusión de la ET en una planta de hospitalización de Neumología aporta información en el 65% de los pacientes, permitiendo la toma de decisiones médicas inmediatas, que a veces supusieron cambios en los tratamientos de los enfermos hasta en el 17,2% de los casos”.

Técnica sencilla y accesible

El Álvaro Cunqueiro ya tiene una experiencia acreditada en la utilización de la ecografía para el diagnóstico de enfermedades pulmonares y, sobre todo, en el estudio de los pacientes con Covid-19. “En estos enfermos hemos constatado que la ecografía es la mejor herramienta diagnóstica para predecir la evolución de los pacientes graves. Nos permite pronosticar con un 90% de fiabilidad aquellos casos de mala evolución; es decir, identificar a los pacientes que van a requerir cuidados críticos o terapias de ventilación asistida", asegura Ramos.

Se trata de una técnica sencilla y accesible, que se realiza a pie de cama del paciente, por lo que se evitan los riesgos inherentes a los traslados y movilización de los enfermos, así como el riesgo de contaminar otras áreas. Además de su utilización en enfermos con Covid-19 se emplea también para el diagnóstico de otras patologías como neumonías, enfermedades intersticiales, embolias pulmonares, derrames pleurales, etcétera.

Rosaura Picáns: "Es difícil concebir una práctica de excelencia si no se basa en investigación"

Rosaura Picáns.

La ilusión y el entusiasmo deberían ser condiciones obligatorias para cualquier profesional joven que tenga la suerte de estar poniendo en práctica su vocación, pero en el caso de Rosaura Picáns Leis son, además, elementos definitorios de su actitud vital.

Inmersa en una fascinante y muy prometedora investigación sobre la leche materna, esta joven médica se ha hecho acreedora de la parte del XXIII Premio Nóvoa Santos que su ganadora, la doctora Luz Couce, destina a un joven investigador.

En 2018, Rosaura Picáns inició su residencia en el Hospital Clínico Universitario de Santiago de Compostela y hoy trabaja en el IDIS, donde disfruta de una Beca Río Hortega que le permite compaginar la investigación y la asistencia.

Rosaura Picáns.

Rosaura Picáns Leis.

¿Tuviste siempre clara la vocación para estudiar Medicina? ¿Cuánto pesó la influencia familiar? 
Desde pequeña supe que yo también quería vivir las experiencias que con tanta ilusión contaba mi madre [Rosaura Leis, catedrática de la USC] al llegar a casa, así que supongo que la mayor parte de mi vocación se la debo a ella. Mi padre es arquitecto, así que su labor dista bastante del ámbito sanitario, aunque siempre he considerado que esa perspectiva diferente me ha ayudado en muchas de las decisiones que he tomado a lo largo de los años.

¿Por qué Pediatría?
Creo y siempre he creído que mi verdadera vocación ha sido esta. Pediatría reúne algo que ninguna otra especialidad, a mi parecer, tiene, y es que las mayores debilidades y fortalezas de una persona se juntan en el mismo paciente. La vulnerabilidad del niño siempre se ve superada por su capacidad de respuesta ante cualquier evento adverso, no existiendo en ellos, la posibilidad de rendirse. Eso, sumado al entorno que rodea al paciente pediátrico, ha sido clave en mi elección.

¿Siempre con la vista puesta en la investigación o ese ha sido un camino que has ido descubriendo?
Siempre tuve la investigación cerca en la figura de mi madre, así que supongo que ha sido algo que he ido descubriendo, sin ni siquiera planteármelo. Es difícil concebir en el momento actual, una práctica de excelencia si no es basada en la investigación, de ahí que mi interés haya ido creciendo en un intento por intentar dar respuesta a muchas de las incógnitas de la práctica clínica diaria. 

En la actualidad estás volcada en la investigación y la docencia. ¿Lo combinas también con asistencia? En caso positivo, ¿en qué centro y en qué consiste exactamente tu labor en este ámbito?
Creo que realmente intento mantener al mismo nivel mi implicación en la asistencia, la investigación y la docencia, aunque lógicamente hay días en los que los porcentajes no son equiparables. La asistencia es parte fundamental de mi día a día, llevando a cabo mi labor en el Servicio de Neonatología del Hospital Clínico de Santiago de Compostela del que es jefa la profesora Couce. Nuestra labor consiste en el seguimiento y tratamiento multidisciplinar e integral del recién nacido, teniendo por supuesto, la prematuridad como parte principal de nuestra unidad de cuidados intensivos.

¿Te visualizas en un futuro compaginando investigación, docencia y asistencia o preferirías focalizarte más en alguno de esos aspectos?
Creo que eso es a lo que aspiro en el momento actual, a ser una figura lo más completa posible, pudiendo compaginar los tres ámbitos, que, sin duda, son tres pilares necesarios para alcanzar la excelencia. Inevitablemente creo que, para la mayor parte de los médicos, la asistencia tiene un peso especial por el trato diario con el paciente, así que no me gustaría perderla nunca.

Disfrutas actualmente de un contrato de investigación Río Hortega. ¿En qué consiste y cómo se puede optar a ello?
El contrato Río Hortega es un contrato competitivo que ofrece el Instituto de Salud Carlos III y que intenta, precisamente, potenciar y ayudar a llevar a cabo profesionales a los que le interese esa figura de perfil mixto, asistencial e investigador.

Recientemente has sido madre y en alguna ocasión has señalado que precisamente por disfrutar de este contrato tus opciones profesionales y de desarrollo no se han visto mermadas por la maternidad. ¿Queda mucho por avanzar en este campo?
Creo que, en torno a la maternidad, todavía hay mucho en lo que se puede avanzar, pero desde mi punto de vista, estamos en el camino correcto. Yo he podido disfrutar de mi baja de maternidad sin que mi parte profesional se viera mermada, ya que ese tiempo se prorroga y, por tanto, podré realizar todos los proyectos previstos y planificados en el mismo tiempo que cualquier otro contrato Río Hortega, independientemente de mi situación de maternidad.

¿Lo de los contratos Río Hortega es un espejismo o ya va calando que las mujeres no pueden verse limitadas profesionalmente por el hecho de ser madres?
Yo creo que ya nadie duda de que parte de la igualdad se basa en no limitar a la mujer por el simple hecho de su maternidad, por lo que creo que el hecho de que este tipo de contratos lo reconozcan también sobre el papel, es un paso más hacia adelante.

El contrato dura dos años. ¿Y después, qué pasará con Rosaura Picáns?
Esa siempre es la eterna pregunta, ¿y después qué? Pues supongo que después intentaré seguir buscando respuestas, como hasta ahora. Ahora mismo estoy centrada en la lectura de la tesis doctoral, y si fuera posible, me gustaría seguir por este camino.

¿Qué ha supuesto para tu carrera que se cruzara en tu camino la doctora Couce?
La doctora Couce ha marcado toda mi trayectoria. Ha sido mi tutora ya durante la residencia y siempre me ha intentado ayudar y orientar. Ha marcado y marca en el momento actual desde mi interés por la neonatología hasta mi actitud investigadora, incluyendo la propuesta de solicitud del contrato Río Hortega, al que no podría haber accedido si no fuera gracias a su proyecto. Así que, solo puedo agradecerle la confianza que continuamente deposita en mí.

¿Cómo es ella como médico, como gestora, como profesora?
Para mí, si algo la define es la continua búsqueda de la excelencia en cualquier ámbito que desarrolle. Su ilusión en cada nuevo proyecto y la necesidad de hacer de cada plan un nuevo éxito contagia, sin duda, a todo su equipo.

¿Cómo recibiste la noticia de que la parte del Nóvoa Santos que tenía que destinar a un proyecto de un joven investigador era para ti?
Con muchísima ilusión. Es una nueva demostración de la confianza que deposita en mí, y por la que no puedo estar más agradecida. Así que, intentaré y pondré todas mis ganas en este proyecto, intentando que se sienta orgullosa de su decisión.

Descríbenos (para profanos) en qué consiste el proyecto en el que estás inmersa.
Es un proyecto complejo pero muy enriquecedor, porque todavía son muchas las incógnitas que rodean a la leche materna. Básicamente, la leche materna es “algo más” que un alimento, de hecho, se considera el primer vehículo de comunicación extrauterina entre la madre y el recién nacido. En nuestro proyecto, intentamos ver qué información es transportada por la leche, qué procesos codifica y en qué vías puede llegar a jugar un papel determinante, sobre todo en aquellos niños con especial vulnerabilidad, como son los recién nacidos prematuros. De esta forma, intentamos descifrar la implicación que su uso puede tener en la salud a corto, medio y largo plazo, y la importancia de una nutrición personalizada, que sin duda viene marcada por el empleo de la leche de su propia madre, ya que se convierte en un alimento “dinámico” capaz de adaptarse a las necesidades individuales de cada etapa del desarrollo.

 

 
 
 
 
 
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Susana Rodríguez Gacio, Premio Nacional del Deporte 2022

Susana Rodríguez Gacio recibe su premio de manos de la Reina Letizia.

El Palacio de El Pardo ha acogido la ceremonia de entrega de los Premios Nacionales del Deporte, con los que el Gobierno reconoce anualmente a través del Consejo Superior de Deportes (CSD) a las personas y entidades que más se han distinguido en la competición o en la promoción del deporte. La triatleta gallega con discapacidad visual Susana Rodríguez Gacio ha sido una de las premiadas.

Susana Rodríguez Gacio recibe su premio de manos de la Reina Letizia.

La médica viguesa suma cinco campeonatos del mundo, cuatro de Europa y una medalla de oro en los Juegos Paralímpicos de Tokio, además de un diploma olímpico en los 1.500 metros. Gracias a todo ello se ha convertido en la primera deportista con discapacidad que gana el Premio Reina Letizia.

Rodríguez Gacio, que recientemente recibió también la Medalla Castelao, ha sido además propuesta por la Xunta de Galicia para el Premio Príncipe de Asturias 2024. Por otra parte, la médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación participó en el II Encontro Mundial de Médicos Galegos de Asomega junto con el profesor de Didáctica de la Educación Física Javier Rico.

Entregados en presencia de la ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Pilar Alegría, y del presidente del CSD, José Manuel Rodríguez Uribes, los Premios Nacionales del Deporte correspondientes al año 2022 han visto ampliado a catorce el número de categorías, al haberse hecho entrega por primera vez del Trofeo Unión Europea.

El palmarés completo es el siguiente:

Premio Rey Felipe: Carlos Alcaraz. 
Premio Reina Letizia: Susana Rodríguez. 
Premio Princesa Leonor: Izan Almansa. 
Premio Infanta Sofía: Fundación Síndrome de Down Madrid. 
Premio Rey Juan Carlos: Jordan Díaz. 
Premio Reina Sofía: Paloma del Río y Antonio Pampliega. 
Trofeo Unión Europea: Ester Ledecka. 
Trofeo Comunidad Iberoamericana: Confederación Panamericana de Ciclismo. 
Copa Barón de Güell: Equipo español de patinaje. 
Copa Stadium: Real Club Mediterráneo de Málaga. 
Premio Consejo Superior de Deportes: Ayuntamiento de Getafe. 
Trofeo Joaquín Blume: Universidad de Alicante. 
Premio Nacional a las Artes y las Ciencias Aplicadas al Deporte: Alberto Palomar. 
Premio Nacional Francisco Fernández Ochoa: Raúl Entrerríos. 

InvestiGal: carrera profesional y recursos, claves para el futuro de la investigación

Elena Lendoiro, presidenta de InvestiGal.

InvestiGal, Rede Galega pola Investigación, es una entidad multidisciplinar que busca "dar respuesta a la problemática transversal de todo el sector de la investigación en Galicia". En marcha desde 2020, la asociación se plantea como líneas programáticas, entre otras cuestiones, luchar por la dignidad de la carrera investigadora, incrementar la inversión en investigación, lograr la igualdad de género en la investigación, el reconocimiento a todos los sectores de investigación o la difusión del conocimiento a la sociedad.

Elena Lendoiro, presidenta de InvestiGal.

Elena Lendoiro, presidenta de InvestiGal.

Elena Lendoiro, investigadora del Instituto de Ciencias Forenses de la Universidad de Santiago de Compostela y actual presidenta de InvestiGal, nos habla en esta entrevista sobre la asociación y sobre el I Foro de la Investigación Gallega en el Extranjero, que organizan esta semana en Bruselas conjuntamente con Axencia Galega de Innovación (GAIN), dentro del Programa de Talento del Gobierno gallego. Su objetivo es convertirse en punto de encuentro del colectivo de personas investigadoras gallegas en el extranjero.

Explican en su web que InvestiGal - Rede Galega pola Investigación nace para dar respuesta a la problemática transversal de todo el sector de la investigación en Galicia. ¿Cómo se podría resumir esa problemática?
El principal problema de la investigación en Galicia, y en España, es la ausencia de una carrera profesional bien definida, continua y estable, lo que provoca que muchos investigadores acaben optando por migrar a otros países o dejar la investigación después de años de formación y experiencia profesional. Esto es una pérdida de recursos humanos y económicos que no nos debemos permitir como país, ya que hemos calculado que la inversión pública que se pierde puede ascender a 500.000 euros cada vez que un investigador o una investigadora migra o abandona. Además, el abandono de la carrera investigadora es especialmente relevante en el caso de las mujeres investigadoras, ya que esta inestabilidad las penaliza en mayor grado. A estos problemas se une una inversión en investigación muy por debajo de la media europea del 2,3% del PIB y una burocratización excesiva.

¿Hay singularidades de la investigación médica o biomédica, presentan estas áreas sus propios problemas?
Si, la investigación biomédica se hace desde dos ámbitos, la Universidad y los Hospitales, y estos dos ámbitos son distintos entre sí. En la Universidad se hace, primordialmente, investigación básica. En los Hospitales se divide en investigación clínica e investigación básica-traslacional (enfocada a buscar una posible aplicabilidad a la clínica). Podemos decir que la precariedad e inestabilidad laboral en las Fundaciones Sanitarias de los Hospitales es aún más acusada que en las Universidades, ya que no existe una carrera profesional propiamente definida y las posibilidades de estabilización pasan obligatoriamente por convertirse en jefe de grupo.

¿Saben de la existencia en otras comunidades autónomas o en otros países de entidades equivalentes a la suya?
En España existen diversas asociaciones que agrupan a distintos colectivos de investigadores (predoctorales, postdoctorales, investigadores hospitalarios, etc.) tanto de ámbito nacional como en las distintas comunidades autónomas. Creo que una característica que diferencia a InvestiGal es que intentamos recoger las reivindicaciones de todo el personal investigador (desde predoctorales a PDI, pero también técnicos y gestores de investigación) de todos los organismos que hacen investigación en Galicia, porque creemos que las reivindicaciones y problemas a los que nos enfrentamos son más parecidos de lo que se piensa. Por ello, muchas de estas asociaciones nos hemos agrupado en la Marea Roja de la Investigación, una coordinadora de organizaciones que incluye a 18 entidades que trabajamos en conjunto para que nuestras reivindicaciones lleguen y se escuchen lo más lejos posible.

¿Por qué un investigador gallego debería integrarse en InvestiGal, qué le va a aportar?
En primer lugar, le va a aportar una comunidad. En la investigación es muy común trabajar muy centrado en tu laboratorio, tus experimentos y un poco aislado de lo que hacen otros grupos o investigadores de tu misma institución, no digamos de investigadores de otra ciudad. Eso puede hacer que nos sintamos aislados y creamos que los problemas con los que nos encontramos solo nos pasan a nosotros. El asociamiento te da una comunidad donde puedes encontrar soluciones a tus problemas y colegas con los que tejer red de contactos y apoyo. Además, si se quieren cambiar las cosas, cuantos más luchemos juntos, más fácil será lograr los cambios.

¿Tienen apoyo de las instituciones y de las entidades investigadoras gallegas como pueden ser, en el ámbito que ocupa a Asomega, los institutos de investigación sanitaria?
No tenemos apoyos de forma oficial de instituciones o entidades investigadoras, pero sí que colaboramos con otras asociaciones a través de la coordinadora de la Marea Roja de la Investigación. También colaboramos habitualmente con otras entidades en diferentes actividades de divulgación. Por ejemplo, hemos organizado las “Jornadas de Cultura Laboral en Investigación”, que van por su segunda edición, en colaboración con la Asamblea de Investigadoras de Compostela (AIC) y la Escola de Doutoramento Internacional (EDIUS) de la Universidade de Santiago de Compostela, o en unos días se celebrará el “I Foro da Investigación Galega no Estranxeiro (FIGaE)” en Bruselas, que co-organizamos con GAIN y en el que colaboramos con centros de investigación como CITIUS, CSIC, INCIPIT…

La unión para defender unas determinadas condiciones laborales, de contratación, etc. se entiende muy bien como motivación para levantar esta iniciativa. Pero, ¿qué aporta el contacto con investigadores que ejercen fuera y a los que se presupone unas condiciones laborales mejores que las de aquí?
El contacto entre colectivos siempre es beneficioso para todas las partes, porque todos aprendemos de todos y ampliamos nuestra perspectiva. Conectar con investigadores españoles en el extranjero nos sirve para aprender de los sistemas de investigación que tienen en otros países y de las soluciones que esos otros países han encontrado a los problemas que tenemos aquí. Además, los investigadores que están fuera mantienen el contacto con España y hacen contactos que les pueden servir para futuras colaboraciones o para retornar de forma definitiva a Galicia. 

Para los de fuera, ¿es posible pensar en un camino de vuelta? Iniciativas como el Programa Oportunius, ¿son una tendencia o un espejismo?
Se habla mucho de la atracción del talento expatriado, pero ahora mismo el camino de vuelta para muchos investigadores es muy difícil. Lo cierto es que los programas de atracción de talento o de retorno de investigadores expatriados son escasos, muy competitivos y sin garantías de continuidad y estabilización a largo plazo, lo que los hacen poco atractivos para muchos investigadores gallegos muy preparados y con mucho talento. Los que deciden volver lo hacen más por morriña de Galicia y de su familia, que porque tengan mejores oportunidades aquí que las que tenían fuera. El programa Oportunius de la Xunta se enfoca como un programa para atraer y retener talento investigador “de primer nivel”, es decir, ganadores o finalistas de las ayudas European Research Council (ERC). Es, por tanto, un programa para un número reducido de investigadores considerados como la élite de la investigación. Sin embargo, a día de hoy no contamos con ningún plan de atracción de talento que apueste por traer talento joven de vuelta y le permita realizar una carrera investigadora en Galicia.

¿Tienen una estimación de cuántos investigadores gallegos pueden estar ejerciendo actualmente fuera de España? En caso de que sí, ¿cuántos sanitarios?
Es muy difícil cuantificar una cifra realista. Es cierto que la mayoría de los investigadores trabajan en algún momento de su carrera profesional fuera de España, pero el número de los que no retornan, nosotros lo desconocemos.

¿Por qué este foro se celebra en Bruselas?
Tenemos varias socias y socios de InvestiGal en Bruselas y hablando con ellos nos comentaron que hay una comunidad gallega muy grande allí, que siempre está organizando actividades culturales relacionadas con Galicia. Esto nos hizo animarnos a organizar el FIGaE allí con su colaboración.

¿Cuáles son sus objetivos?
Crear red entre las investigadoras e investigadores gallegos que están en otros países, poniéndolos en contacto entre ellas y ellos, al mismo tiempo que conectar este colectivo con el sistema gallego de investigación, contribuyendo a su progreso y mejora.

¿Tienen idea de cuántas comunicaciones versarán sobre cuestiones de investigación médica, biomédica o sanitaria en general?
Intentamos que sea un foro equilibrado entre todas las disciplinas, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ingeniería y Arquitectura, Ciencia Sociales... pero es cierto que el número de comunicaciones sobre investigación biomédica representa un porcentaje un poco más elevado que del resto de disciplinas.

¿Cuántos participantes esperan en el foro? ¿Habrá retransmisión por streaming?
De momento tenemos inscritas unas 40 personas, pero esperamos llegar a los 60 participantes ya que la jornada del sábado es de puertas abiertas y de carácter divulgativo para la sociedad en general. No habrá retrasmisión en streaming porque queremos fomentar la presencialidad y las interacciones entre los participantes.

"Nuestra profesión es una carrera de fondo, pero lo que nos devuelve no tiene precio"

Elia de Esteban

Oriunda de La Coruña, aunque muy vinculada sentimentalmente a Ortigueira, Elia de Esteban Maciñeira es una oftalmóloga vocacional y apasionada por la parte clínico-quirúgica, pero también por la investigadora y la docente de su profesión. Con una particularidad, que se revela en varios de los planteamientos que expone en esta entrevista: la convicción de que todo lo que se aprende, se investiga y se pone en práctica tiene al paciente como objetivo principal.

Elia de Esteban

Elia de Esteban Maciñeira.

Elia de Esteban ha obtenido la III Beca Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez", patrocinada por Meiji, que prevé una ayuda de 2.000 euros para una estancia de dos meses en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid, en concreto en el Servicio de Oftalmología que dirige el miembro de la Junta Directiva de Asomega Julián García Feijóo.

Se da la circunstancia de que la joven doctora repetirá en este centro: ya rotó en 2022 y la experiencia resultó tan positiva que no dudó en optar a esta beca. Si en esa primera ocasión la subespecialidad en la que puso el foco fue Estrabismo y Oftalmología Pediátrica, en esta el destino será la Unidad de Motilidad Ocular.

¿Por qué estudiaste Medicina y qué influyó en tu decisión de elegir Oftalmología?
La decisión de estudiar Medicina la tomé realmente en primero de Bachillerato. Ese año estudié en Estados Unidos y tuve la suerte de contar con unas profesoras de Ciencias de la Salud que supieron transmitirnos su amor por la Medicina. Las figuras de mi madre y mi abuela siempre sirvieron de inspiración. Con respecto a la elección de Oftalmología, puedo culpar a la profesora Rodríguez Ares, aunque quizá ella no recuerde a la estudiante de cuarto de carrera que la siguió a quirófano para ver su primer trasplante de córnea. Ese día llegué a casa con una decisión tomada. Las prácticas que realicé en La Coruña en sexto de carrera también ayudaron a afianzar esta idea. Creo que la Oftalmología es una especialidad muy resolutiva y dinámica, que combina la parte clínica con una cirugía que, aunque haya quien pueda discutirlo, es la más bonita que hay.

Al principio de tu residencia ya estuviste en el Clínico de Madrid. ¿Por qué has decidido repetir, qué esperas de esta nueva experiencia?
Fue una gran experiencia, no solo porque se trata de un hospital de altísimo nivel en Oftalmología, sino también por el trato que recibí allí y la calidad docente de la rotación. Mi Servicio me ha dado la oportunidad de rotar nuevamente en la Unidad de Motilidad del Clínico de Madrid ahora que se acerca el final de mi residencia, y espero aprovechar al máximo la experiencia, consolidando conceptos y profundizando en esta área, ahora con una perspectiva distinta.

El año pasado hiciste una estancia en México. ¿Te planteas hacer alguna otra fuera de España?
Mi experiencia en el Hospital de la Ceguera (APEC) fue muy enriquecedora, y sin duda creo que todas las oportunidades que uno tenga de salir y ver cómo se hacen las cosas en otros sitios son muy positivas y abren mucho la mente también a nivel profesional. Sí que me plantearía en un futuro hacer otras estancias formativas fuera de España.

¿Querría Elia de Esteban ejercer en Galicia a toda costa o está abierta a lo que surja?
Realmente no estoy cerrada a nada. Es cierto que los gallegos tiramos mucho para nuestra tierra, y además tenemos la suerte de contar con una escuela oftalmológica de muy alto nivel, por lo que, tanto en lo personal como en lo profesional, ejercer en Galicia sería una gran oportunidad.

¿En qué área te gustaría especializarte y por qué?
Todas las áreas de la Oftalmología me resultan atractivas y podría verme dedicándome a cualquiera de ellas. Me siento especialmente atraída por la Oftalmología Pediátrica y el Estrabismo, quizá por el impacto que podemos generar en un paciente que todavía tiene toda la vida por delante y porque engloba en cierta medida todas las otras ramas. Fue muy inspiradora la rotación con la Dra. Rosario Gómez de Liaño, que supo transmitirme su pasión por esta especialidad.

¿Te decantas por clínica, investigación o docencia? ¿O aspiras a poder tocar todos los palos?
Creo que para ser un profesional completo hay que tocar todos los palos. La clínica es el motivo por el que nos metemos en esto, pero la investigación es necesaria para poder ofrecerles a nuestros pacientes las mejores opciones terapéuticas, para elaborar protocolos basados en la evidencia científica y para estar continuamente “autoauditándonos”, que al final es la forma de mejorar. Por otro lado, la vinculación de la Medicina con la docencia considero que es indiscutible. La cantidad de profesionales que se implican en nuestra formación desde que entramos por la puerta de la Facultad es innumerable. Siempre he creído que todo conocimiento lleva implícito el deber de transmitirlo, y en Santiago tengo la suerte de formar parte de un servicio con una gran tradición tanto docente como investigadora.

Ya eres R4, así que tienes perspectiva. ¿Qué consejo darías a jóvenes que se estén planteando iniciar los estudios de Medicina?
Que nunca pierdan la ilusión y que nunca olviden que nos debemos a nuestros pacientes. Al final, nuestra profesión es una carrera de fondo, pero lo que nos devuelve no tiene precio.

Profesionalmente, ¿cuál sería tu mayor sueño?
Poder alcanzar mi máximo potencial y aportar con ello mi pequeño granito de arena.

Asomega en el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia 2024

Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia 2024

En 2015 la ONU declaró el 11 de febrero como el Día internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. El objetivo de esta efeméride es promover el acceso pleno y equitativo a la ciencia y reconocer el papel fundamental que desempeñan las mujeres y las niñas en los ámbitos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés).

Para celebrar este día (que se entiende más allá del 11 de febrero), Asomega ha recabado la opinión al respecto de algunas mujeres científicas gallegas relevantes, que lanzan su mensaje de ánimo a las más jóvenes que puedan estar planteándose desarrollar una carrera investigadora.

En el siguiente vídeo hablan las directoras científicas de los tres institutos de investigación sanitaria gallegos, receptoras de la última Insignia de Oro de Asomega: Luz Couce, del IDIS (y último Premio Nóvoa Santos); Mar Castellanos, del Inibic; y Eva Poveda, del IIS Galicia Sur:

Tres investigadoras jóvenes pero con una trayectoria consolidada protagonizan el siguiente vídeo: Sonia Villapol, neurocientífica que desarrolla su carrera en EEUU; Yolanda Prezado, que tras años investigando en Francia acaba de volver a Galicia; y Elena López Alvar, doctora en biotecnología:

Por último, resumimos el testimonio de tres jóvenes que están dando sus primeros pasos en el ámbito de la investigación y que hablaron de su experiencia en el reciente encuentro organizado por el Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago (IDIS) con motivo de este Día de la Niña y la Mujer en la Ciencia. Se trata de Carmen Nuñez, investigadora predoctoral GAIN del grupo de Reumatología del INIBIC; Rosaura Picáns Leis, investigadora Río Hortega del grupo Metabolopatías del IDIS; y Sara Martínez Ramos. Investigadora predoctoral del grupo de Enfermedades Inmuno-Mediadas del IISGS.

Julia Barreiro recibe la II Beca Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez"

Julián García Feijóo, Andrea Llorca, Julián García Sánchez y Julia Barreiro.

El homenaje que Asomega ha dedicado al recordado profesor Sánchez Salorio en la Casa de Galicia de Madrid ha sido el escenario elegido para hacer entrega de la II Beca de Oftalmología "Profesor García Sánchez". De esta forma, el acto de recuerdo a la figura más relevante de la especialidad en Galicia y una de las más destacadas de España se ha completado con algo que ejemplifica a la perfección el legado de este maestro: la apuesta por la juventud, por los nuevos talentos, y el apoyo a acciones formativas y de perfeccionamiento profesional.

Julián García Feijóo, Andrea Llorca, Julián García Sánchez y Julia Barreiro.

Julián García Feijóo, Andrea Llorca, Julián García Sánchez y Julia Barreiro.

Julia Barreiro ha sido la ganadora de esta edición. En el acto de entrega han estado presentes tanto quien da nombre a la beca, el profesor García Sánchez, como el jefe de Servicio del Hospital Clínico San Carlos de Madrid, Julián García Feijóo. La ayuda obtenida servirá a la doctora Barreiro para realizar una estancia de dos meses en este servicio.

También ha participado en el evento Andrea Llorca, representante de Meiji, laboratorio que ha patrocinado la beca.

ACCEDA EN ESTE ENLACE AL ÁLBUM FOTOGRÁFICO COMPLETO DEL HOMENAJE AL PROFESOR MANUEL SÁNCHEZ SALORIO

Más noticias sobre el acto celebrado en la Casa de Galicia:

 

"El anestesiólogo trabaja para mejorar la experiencia del paciente en todo el proceso perioperatorio"

Marina Varela

Marina Varela, miembro de Asomega y jefa de Servicio de Anestesiología del Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra, se hizo cargo el pasado mes de noviembre de la Secretaría General de la Sociedad Española de Anestesiología, Reanimación y Tratamiento del Dolor (SEDAR) tras su Asamblea General. 

Mujer inquieta, muy activa y defensora a ultranza de su especialidaddesgrana en esta entrevista los objetivos que se plantea para su sociedad desde las nuevas responsabilidades que asumido en su Junta Directiva. Además, Marina Varela reflexiona sobre el momento que atraviesa la Anestesiología en Galicia y en toda España.

Marina Varela

Marina Varela.

¿Es la primera vez que se implica tanto en la vida interna de su sociedad, SEDAR?
Llevo más de 25 años implicada como socia con mi sociedad científica. He pertenecido desde hace más de 10 años a la Junta Directiva de la Sección de Cuidados Intensivos y me presenté hace tres años a la Vicepresidencia de Cuidados Intensivos. Por otra parte, desde hace más de seis años he formado parte activamente de la Junta Directiva de la Sección de Docencia y desde hace más de tres, de la Sección de Gestión.

He estado además trabajando con SEDAR en el Libro Blanco de la Especialidad, elaborando y coordinando el capítulo de Bloque Quirúrgico y trabajando en el Libro de Tutores de SEDAR, que hemos realizado desde la Sección de Docencia. También he sido docente de diferentes cursos y programas formativos de SEDAR. Además, he participado en el Comité Científico de diferentes reuniones de la Sección de Cuidados Intensivos, del Comité Científico del Grupo de Trabajo de Infección Perioperatoria y pertenezco al Comité Científico del próximo Congreso de SEDAR, que se celebrará en abril de 2024 en Valencia y que será un gran éxito, como han sido todos los de nuestra especialidad.

Y desde noviembre de 2023 soy la secretaria general de SEDAR y pertenezco al Comité Ejecutivo de la sociedad.

¿Qué objetivos se plantea a corto y medio plazo la junta directiva de SEDAR?
A corto plazo, continuar dando a conocer nuestro trabajo, dentro y fuera del hospital.

Nuestra especialidad, Anestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor, se vincula fundamentalmente a tres áreas: en primer lugar a nuestro trabajo en el área quirúrgica, en segundo lugar a la atención a pacientes críticos postquirúrgicos en las unidades de críticos de Anestesia y, en tercer lugar, a la atención al dolor agudo y crónico.  Además, Anestesiología se vincula a la atención en áreas alejadas del quirófano, a la medicina perioperatoria, a la RCP y el soporte vital avanzado, a la cirugía de donación y trasplante de órganos, a la cooperación internacional, a las direcciones y gerencias de hospitales, a las direcciones de los bloques quirúrgicos y a la alta gestión sanitaria.

Por ello, debemos  continuar con la propuesta hacia la ciudadanía de que participamos en la atención perioperatoria del paciente. Ha sido muy importante “que el anestesiólogo no sólo esté en el área quirúrgica” y mostrar nuestro potencial como especialidad transversal en todo el hospital. Estamos y estaremos en una nueva visión de la atención quirúrgica, donde trabajamos con nuestros pacientes mucho antes que en la propia intervención quirúrgica. Anestesia trabaja en la prehabilitación de los pacientes y en la optimización perioperatoria de los pacientes, incorporando tecnología, digitalización y robotización en las Intervenciones quirúrgicas. Es vital el concepto actual de “Medicina Perioperatoria”. 

Los anestesiólogos trabajamos antes, durante y después de la intervención quirúrgica, ayudando al paciente a recuperar su situación previa a la intervención en el menor tiempo posible, acortando tiempos y mejorando la experiencia del paciente en todo el proceso  perioperatorio.

Además de esta difusión del carácter transversal de la especialidad y de su papel clave en el conjunto del proceso perioperatorio, ¿qué otros objetivos afronta la SEDAR?
A corto plazo, debemos además impulsar la colaboración con otras sociedades científicas próximas y con socios estratégicos en la industria, como hemos realizado en los últimos años.

Y algo clave, y a cortísimo plazo, sin duda, es la revolución tecnológica que  ya esta aquí, y nos obligará a incorporarla en nuestro trabajo diario, en la digitalización de nuestros bloques quirúrgicos, pero también debemos favorecer las competencias técnicas y no técnicas de los profesionales (soft skills), cuidándolos y favoreciendo su salud mental y su bienestar.

SEDAR debe, sin duda, favorecer la innovación, la investigación -los servicios de Anestesiología que investigan son servicios líderes-  y la docencia pregrado y postgrado, reforzando nuestra presencia en la Universidad y en las facultades de Medicina de toda España, y consiguiendo que la formación MIR de nuestros residentes se amplíe a cinco años.

Debe ser prioritario que se aumente a cinco años el programa formativo de nuestra especialidad, y para ello es vital nuestra presencia en la Comisión Nacional de la Especialidad. Esto debe ser un objetivo clave de SEDAR en este momento.

Otro objetivo a corto plazo se refiere a la sostenibilidad medioambiental de los servicios de Anestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor, reduciendo nuestras emisiones y llegando a disminuir la huella de carbono a cero.

Por último un objetivo por el que tenemos especial interés en SEDAR es el área de calidad y seguridad clínicas. Favoreceremos la acreditación con normas ISO de los servicios de Anestesiología, Reanimación y Dolor, según áreas de conocimiento. Todo lo relacionado con calidad, seguridad y acreditación es muy importante, porque podemos aportar una visión nueva, y este área de calidad, seguridad y atención amable nos interesa especialmente como Especialistas y como Sociedad Científica.

El presidente de la SEDAR, Javier García Fernández, flanqueado por Alfredo Abad, director de la Revista Española de Anestesiología y Reanimación (REDAR), y Marina Varela.

El presidente de la SEDAR, Javier García Fernández, flanqueado por Alfredo Abad, director de la Revista Española de Anestesiología y Reanimación (REDAR), y Marina Varela. Foto: @sedar_es

En una sociedad nacional y con tan amplia implantación como la SEDAR, ¿hay diferentes demandas de los profesionales de su especialidad según el lugar donde se ejerce?
En este momento las diferencias entre las distintas CCAA son menores que hace años. Estamos interconectados a través de SEDAR con anestesiólogos de cualquier punto de España.

Sí es un problema la España deshabitada. En aquellas áreas con dificultad para cubrir sus puestos en los servicios de Anestesiología se trata de un enorme problema, que necesita de un pensamiento colectivo.

En cuanto a los retos que afronta su especialidad, ¿es el campo del tratamiento del dolor el que presenta más margen de desarrollo?
En este momento contamos con excelentes unidades de Dolor a nivel de España. En las diferentes CCAA su crecimiento ha sido muy importante en la última década.

En Galicia contamos con destacadas unidades de Dolor y es un valor añadido de nuestra especialidad el tratamiento del paciente con dolor agudo y crónico. Nuestra sociedad científica potencia y colabora activamente en este área.

Debemos retomar el impulso para continuar con la creación de unidades del Dolor multidisciplinares, en donde trabajaremos colaborando estrechamente con Atención Primaria y también con  equipos multidisciplinares de diferentes especialidades: Reumatología, Psicología, Rehabilitación y otras. 

Su servicio ha sido finalista en los premios BIC en Anestesia, junto con otros cinco hospitales. ¿Vive un momento especialmente favorable la especialidad en Galicia?
Anestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor en Galicia es una especialidad muy destacada, con bloques quirúrgicos, unidades de Reanimación y unidades de Dolor que aportan enorme valor a la sanidad gallega. El Servicio de Anestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor del Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra ha sido finalista en BIC desde hace cuatro años, y me siento orgullosa por ello y por el trabajo que realizamos cada día los profesionales en nuestro servicio.

Nuestro hospital ha sido galardonado además en BIC como el mejor hospital de alta complejidad. Es importante este premio para todos los que trabajamos en nuestra área sanitaria, en la que existen excelentes profesionales.

Pero también ha habido otros servicios de Anestesiología en Galicia galardonados en otras categorías y en otras nominaciones, como HULA y CHUS, o CHUAC y CHOU, y me siento también orgullosa por ello. Que nuestra especialidad de Anestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor crezca es un orgullo para todos los profesionales y  para nuestra sociedad científica.

La Unidad de Reanimación de su hospital ha recibido recientemente la acreditación internacional ISO 9001 2015. Es la primera Unidad de Reanimación de un hospital del Sergas que consigue esta acreditación. ¿Qué significa este logro?
Efectivamente, hemos obtenido en este último año 2023 la acreditación ISO 9001 2015 en la Unidad de Reanimación del Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra y hemos sido el primer Servicio de Anestesiología y Reanimación del Sergas en conseguirlo.

Hemos trabajado desde hace casi dos años para lograrlo, ha sido un objetivo a largo plazo. Se trata de un sueño cumplido que nació cuando sentimos la necesidad de poner en valor el enorme trabajo que se realiza en la Unidad de Reanimación por parte de todos los profesionales médicos y de enfermería, TCAES, celadores, fisioterapeutas, logopedas y compañeros de otras especialidades quirúrgicas y médicas que colaboran día a día con nosotros, respondiendo a las diferentes interconsultas que les realizamos.

Hemos trabajado desde la Sociedad Española de Anestesiología y Reanimación SEDAR, y desde la Sección de Cuidados Intensivos de SEDAR, para conseguir la acreditación ISO 9001 2015, junto con otras unidades de Reanimación de diferentes hospitales de España (Puerta de Hierro, Vall D Hebrón, Cruces, Reina Sofía…) y nuestro Servicio de Anestesiología y Reanimación del Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra ha sido el primero en Galicia en conseguir esta acreditación internacional que nos ha concedido AENOR en noviembre de 2023, tras una auditoría externa en septiembre de 2023.

Las normas ISO te dan un método, esa es la clave, pero no solo para la calidad, sino que te dan un método para gestionar problemas, para afrontar objetivos, para descubrir oportunidades de mejora...y eso es lo más destacable. No es sencillo, implica trabajo, pero, al final, tienes un método para mejorar, eso es clave.

Una investigadora del IIS Galicia Sur liderará una investigación nacional sobre colitis ulcerosa grave

Natalia García Morales.

La doctora Natalia García Morales, especialista en Digestivo en el Complejo Hospitalario Universitario de Vigo e investigadora del Grupo de Patología Digestiva del Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur, liderará un grupo de investigación a nivel nacional con el fin de probar la eficacia de la ecografía intestinal “a pie de cama” en la predicción de riesgo de mala evolución en la colitis ulcerosa grave.

Natalia García Morales.

Natalia García Morales.

En concreto, la investigación se denomina "Capacidad predictiva del riesgo de mala evolución en colitis ulcerosa grave, de lana ecografía intestinal “a pié de cama”: POCBUS-PREDICT UC". Para su puesta en marcha cuenta con una financiación de 25.000 euros procedente del laboratorio Janssen, a través del Grupo Español de Trabajo en Enfermedad de Crohn y Colitis Ulcerosa (GETECCU).

En esta entrevista García Morales nos explica de primera mano los avances que se han logrado con esta tecnología, su aplicación en otras especialidades y sus enormes posibilidades. Y, de paso, se declara afortunada por poder combinar la asistencia y la investigación.

Ha definido la ecografía “en el punto de atención” (POCBUS) como “el fonendoscopio del futuro”. ¿Hay que entender, por tanto, que su aplicación es posible para otro tipo de fines, no solo para el caso que nos ocupa de la colitis ulcerosa? ¿En qué especialidades tiene ya hoy día aplicación práctica?
La ecografía POCBUS o “a pie de cama” ha llegado a la práctica clínica habitual para convertirse en un elemento más de la exploración física. Efectivamente, su uso va más allá de la colitis ulcerosa, incluso más allá de la enfermedad inflamatoria intestinal. En la especialidad de Aparato Digestivo, todavía estamos comenzando a implementarla poco a poco, evaluando sus posibilidades y su eficacia en escenarios clínicos concretos, como puede ser la colitis ulcerosa grave en el estudio que estamos liderando. Sin embargo, otras especialidades como Cardiología o Medicina Intensiva ya lo emplean desde hace varios años. Tiene la ventaja de ser un dispositivo muy cómodo, que puedes llevar en el bolsillo de la bata y que te da información complementaria a la exploración física de manera inmediata, por lo que puede ayudar a tomar decisiones terapéuticas en una primera valoración del paciente.

¿Por qué resulta especialmente indicada para el seguimiento de la colitis ulcerosa?
En relación a la pregunta anterior, su principal ventaja es la inmediatez de los resultados. En la colitis ulcerosa, cuando se presenta un brote moderado o grave, es muy importante conocer el grado de afectación en el momento del diagnóstico y la evolución tras los tratamientos inicialmente prescritos en los primeros 5 días, ya que se ha demostrado que es un factor pronóstico muy relevante. Si en los primeros días de evolución, la respuesta al tratamiento pautado no es satisfactoria, debemos plantearnos de manera individualizada cambiar el esquema terapéutico precozmente. A día de hoy basamos estas decisiones en datos clínicos, analíticos o endoscópicos, dependiendo del caso. Lo que pretendemos es evaluar si la ecografía realizada en los primeros días del brote, puede aportarnos datos de valor para esta estrategia de manejo. Dado que una exploración ecográfica programada como la conocemos a día de hoy, consume tiempo y recursos, creemos que la ecografía a pie de cama puede ser una muy buena herramienta por esa inmediatez que ofrece.

¿Se trata de una tecnología disponible de forma generalizada o es aún incipiente? ¿Requiere una formación específica por parte del médico?
Es una tecnología que está disponible desde el punto de vista de desarrollo técnico, pero su implementación en la práctica clínica no está generalizada. De momento estamos explorando sus posibles ventajas en la práctica clínica, en concreto, en el ámbito de la gastroenterología. Además, efectivamente, es una técnica que requiere de formación específica teórica y práctica, y de haber realizado un número mínimo de exploraciones previas para poder garantizar que los resultados sean óptimos y precisos.

Natalia García Morales recoge la VI Beca GETECCU – Janssen, dotada con 25.000 € y destinada a estudios multicéntricos relacionados con la investigación en la enfermedad inflamatoria intestinal.

Natalia García Morales recoge la VI Beca GETECCU – Janssen, dotada con 25.000 € y destinada a estudios multicéntricos relacionados con la investigación en la enfermedad inflamatoria intestinal.

¿Cuál es el objetivo de la investigación que lidera y para la que ha recibido esta ayuda de Janssen?
El objetivo de nuestro estudio es evaluar la capacidad pronóstica que tienen los hallazgos ecográficos mediante la ecografía a pie de cama (o POCBUS por sus siglas en inglés) en los pacientes que precisan un ingreso hospitalario por un brote grave de colitis ulcerosa.

¿Qué centros están implicados en ella?
Para poder obtener resultados extrapolables a la población nacional y obtener un tamaño muestral adecuado en el menor tiempo posible, está diseñado como un estudio multicéntrico a nivel español. En este momento contamos con la colaboración del Hospital Universitario la Paz de Madrid, el Hospital Universitario de Salamanca y el Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela

¿En qué plazo esperan tener conclusiones?
Los resultados finales esperamos poder comunicarlos en un plazo máximo de dos años, aunque idealmente obtendremos conclusiones de análisis intermedios en menos tiempo.

¿Cómo asume la responsabilidad de gestionar un proyecto tan ambicioso?
Es un proyecto que, en efecto, supone una gran responsabilidad y compromiso, pero este compromiso ya lo hemos adquirido al decidir nuestra profesión. Sin investigación y progreso, la medicina se estanca y no somos capaces de dar respuesta a las preguntas que nos plantea la práctica clínica diaria. Además, afortunadamente, cuento con un equipo investigador excelente, profesional, competente y con mucha capacidad para desempeñar este trabajo, por lo que estoy muy bien acompañada en el proceso.

Si tuviera que elegir: ¿clínica o investigación?
Sería una lástima tener que elegir entre las dos. Aunque suponga una gran carga de trabajo a mayores, que realizamos en gran medida fuera del horario laboral en nuestro tiempo libre, la investigación complementa a la clínica y considero que es muy necesaria y satisfactoria. Con mis limitaciones y sabiendo cuál es mi ámbito de experiencia, respondería que tengo la suerte de ser una médica que realiza investigación clínica.

Tamara Alonso: "Los cambios sociales han cambiado el paradigma de la salud en la mujer"

Tamara Alonso durante la II Feira da Saúde de Asomega que se celebró en la Casa de Galicia de Madrid.

Tamara Alonso ha obtenido la máxima calificación en la reciente defensa de su tesis doctoral “Características diferenciales de la EPOC en la mujer”, dirigida por Julio Ancochea, responsable del servicio de Neumología de La Princesa en el que ella trabaja y presidente de Asomega, y Joan Soriano, socio de Asomega y representante de la entidad en el Comité Nacional de Prevención del Tabaquismo.

Tamara Alonso durante la II Feira da Saúde de Asomega que se celebró en la Casa de Galicia de Madrid.

Tamara Alonso durante la II Feira da Saúde de Asomega que se celebró en la Casa de Galicia de Madrid.

Esta joven neumóloga, madrileña de nacimiento y ahora gallega de corazón tras su incorporación a Asomega, es Facultativo Especialista de Área en el mencionado hospital, además de directora del Comité Separ Jóvenes de esta sociedad científica.

En esta entrevista reflexiona sobre el objeto de su tesis, que recientemente ha tenido oportunidad de exponer en el simposio “Visionarios: Innovación y futuro en enfermedades respiratorias”. En esa ocasión señaló que la EPOC se ha considerado de varones, porque el hábito tóxico del tabaco, vinculado históricamente al sexo masculino, se relaciona directamente con ella. "Sin embargo, en los 60 y 70 las mujeres copiamos este mal hábito de los hombres, empezamos a fumar y además se ha producido un aumento de la longevidad. Como consecuencia, se ha producido un incremento de las enfermedades respiratorias asociadas al tabaquismo en la mujer lo que, a su vez, ha servido de acicate para la investigación científica en este campo", explica.

Tamara Alonso durante la lectura de su tesis.

Tamara Alonso durante la lectura de su tesis.

De un modo didáctico y, necesariamente, simplificado: ¿en qué se diferencia la EPOC en la mujer? ¿Son diferencias esenciales o provienen del hecho de que tradicionalmente ha sido una patología masculina que ahora se está feminizando y, por tanto, empieza a estudiarse más?
Las mujeres con EPOC son más jóvenes y presentan un menor consumo acumulado de tabaco que los varones, en probable relación con que su vulnerabilidad a los efectos nocivos del tabaco es mayor. Asimismo, presentan mayor grado de disnea (dificultad respiratoria) y mayor número de exacerbaciones de la enfermedad y, aunque su función pulmonar está más preservada, tienen una capacidad de ejercicio menor. Además, las mujeres con EPOC asocian un perfil de comorbilidades diferente, siendo menos frecuentes en ellas las enfermedades cardiovasculares, pero más frecuentes los trastornos del estado de ánimo. En cuanto a la supervivencia, es mayor en las mujeres que en los hombres con EPOC, de modo que se considera el sexo masculino como un factor pronóstico adverso independiente en la EPOC.

La EPOC se ha considerado tradicionalmente como una "enfermedad de varones" pero la incorporación de la mujer al hábito tabáquico alrededor de los años 70 ha dado lugar a un aumento de las enfermedades respiratorias asociadas al tabaquismo en la mujer, lo que ha servido de acicate para la investigación científica en este campo.

Aún queda mucho por hacer pero la equiparación de la mujer va subiendo enteros en entornos sociales, profesionales, etc. ¿Este proceso hará que descubramos facetas nuevas en otras patologías como ha ocurrido en la EPOC? ¿Conoce más ejemplos de ello?
Los cambios sociales que han acontecido en las últimas décadas, como la plena inclusión de la mujer en el mundo laboral o la adquisición de hábitos no saludables como el tabaquismo o el sedentarismo, han cambiado el paradigma de la salud en la mujer. Esto se refleja no solo en la salud respiratoria, sino también en la cardiovascular, en la reproductiva o en la salud mental, entre otras.

Tamara Alonso con Joan B. Soriano y Julio Ancochea.

Tamara Alonso con Joan B. Soriano y Julio Ancochea tras leer su tesis.

Uno de los grupos de trabajo de Asomega es Asomega Nova, para integrar a los profesionales más jóvenes. ¿Qué factores cree que debe considerar un médico aún en formación o recién graduado a la hora de escoger especialidad?
Un médico que termina la licenciatura y se dispone a iniciar su formación especializada a través del sistema MIR debería analizar a la hora de escoger una especialidad aspectos tan relevantes como su propia personalidad y preferencias, así como la idiosincrasia de la propia especialidad en cuestión de trascendencia clínica, oportunidades laborales, expectativas en el ámbito de la docencia y de la investigación etc.

Equipo completo de Alonso en La Princesa.

Equipo completo de Alonso en La Princesa.

Para la dirección de su tesis ha contado con la participación del doctor Ancochea, presidente de Asomega, y de Joan B. Soriano, también miembro de la entidad, ambos de su hospital, La Princesa de Madrid. ¿Cómo ha sido trabajar con ellos en un ámbito académico y cómo es trabajar con ellos en el ámbito clínico?
Trabajar con el Dr. Ancochea y el Dr. Soriano en cualquier ámbito, ya sea clínico o académico, es un auténtico privilegio. La experiencia investigadora de ambos, su dedicación al trabajo y su apoyo constante han hecho posible este trabajo.

¿Qué espera de su incorporación a Asomega? ¿Cómo valora lo que conoce de la entidad?
Conozco ASOMEGA a través del entusiasmo que su presidente, el Dr. Ancochea, me ha transmitido en estos últimos años. Ahora, más de cerca, espero contagiarme de la ilusión de sus miembros y contribuir, dentro de mis posibilidades, al crecimiento y enriquecimiento de la sociedad.

Conferencia de Tamara Alonso en el simposio "Visionarios: Innovación y futuro en enfermedades respiratorias”

"Los IIS resumen lo que define a Asomega: docencia, investigación y asistencia como ejes de la acción sanitaria"

Las directoras científicas de los institutos de investigación sanitaria gallegos con el presidente de Asomega y el conselleiro de Sanidade.

Julio Ancochea, presidente de Asomega, ha expuesto en su discurso las razones que han motivado la elección de los institutos de investigación sanitaria como receptores de la última Insignia de Oro de la entidad. Considera que estas entidades "desempeñan ese papel crucial, que tan buenos resultados está dando en toda España, de conectar lo académico y lo asistencial para hacer efectiva la imprescindible visión y aplicación práctica que da todo su sentido a la actividad científica".

Las directoras científicas de los institutos de investigación sanitaria gallegos con el presidente de Asomega y el conselleiro de Sanidade.

Las directoras científicas de los institutos de investigación sanitaria gallegos con el presidente de Asomega y el conselleiro de Sanidade.

Los centros reconocidos son el Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago (IDIS), el Instituto de Investigación Biomédica de A Coruña (Inibic) y el Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur (IIS Galicia Sur) de Vigo. Los tres, ha dicho Ancochea, "aglutinan las cuestiones fundamentales que definen a Asomega: docencia, investigación y asistencia como ejes de la acción sanitaria".

Ha recordado que la Asociación de Médicos Gallegos apuesta por "la ciencia con rigor y la Medicina con alma”, un propósito difícil, "pero a nuestro alcance si somos capaces de encontrar las dosis adecuadas de perfeccionamiento profesional, afán de superación, capacidad de recuperación ante los fracasos y ambición para ir siempre un paso más allá".

Julio Ancochea, presidente de Asomega, junto al conselleiro de Sanidade de la Xunta de Galicia, Julio García Comesaña.

Julio Ancochea, presidente de Asomega, junto al conselleiro de Sanidade de la Xunta de Galicia, Julio García Comesaña.

Y se ha preguntado: "¿Hay conceptos que puedan resultar más familiares que estos a quien dedica su esfuerzo a la ciencia, a quien hace de la investigación su modo de vida?".

Además, el presidente se ha felicitado por el hecho de que los tres estén en la actualidad dirigidos por mujeres: "Ojalá esta sea una muestra de que por fin empieza a reflejarse la ya dominante presencia femenina en hospitales y centros de investigación en los ámbitos de decisión, durante tantos años copados por hombres", ha señalado.

Entrega de la Insignia de Oro 2022 de Asomega

 

En defensa del investigador

Antes de recibir la insignia de manos del presidente, han intervenido las tres directoras científicas de los institutos. Mariluz Couce, del IDIS, ha adelantado unos datos de la memoria de 2022 que indican que "somos 1.161 profesionales integrados en 106 grupos de investigación y hemos publicado 1.003 artículos con un índice de impacto medio de 8,4 puntos". En cuanto a captación de recursos, se han obtenido casi 44 millones de euros, y "más del 50% en proyectos de investigación competitiva".

Pero más allá de las cifras, Couce ha asegurado que el IDIS se asienta como centro de referencia nacional e internacional "y queremos continuar con ese crecimiento promoviendo la investigación traslacional entre básicos y clínicos para realizar una ciencia excelente". Y señala puntos clave de desarrollo como potenciar la investigación en Atención Primaria, dar más visibilidad a la investigación en enfermería, apostar por el talento joven, difundir más su trabajo y lograr una mayor transferencia tecnológica.

Mariluz Couce, directora científica del IDIS.

Mariluz Couce, directora científica del IDIS.

Por su parte Mar Castellanos, directora del Inibic, ha afirmado que el hecho de que una comunidad como Galicia tenga tres institutos acreditados es una gran noticia y "permite a muchos profesionales acceder a oportunidades de financiación y a algo tan complicado hoy como es la atracción de talento investigador".

Respecto al trato que se da a los profesionales de la investigación, ha afirmado que, como organización, "debemos ser capaces de tomar las medidas necesarias para que los profesionales con inquietudes innovadoras y científicas puedan desarrollar este potencial en los entornos en los que se han formado".

En este sentido destaca el papel de los clínicos "que dedican su tiempo a pensar lo que nadie ha pensado, lo que exige facilitar la carrera investigadora en los centros en los que realizan su actividad clínica", y ha criticado que los problemas burocráticos entorpezcan en muchas ocasiones la culminación de un proceso investigador para ellos, lo que "genera frustración y no incentiva a los profesionales".

Mar Castellanos, directora científica del Inibic.

Mar Castellanos, directora científica del Inibic.

Por su parte Eva Poveda, la directora científica del IIS Galicia Sur, ha puesto el énfasis en el compromiso con la sociedad gallega en la labor que hace el instituto, al recordar que “nuestra institución está plenamente comprometida con los principios de la investigación e innovación responsables que promueven una ciencia más abierta, más inclusiva e igualitaria, que tenga en cuenta las inquietudes y expectativas de la sociedad". Ha recordado que ya en el IIS Galicia Sur se promueven actividades que facilitan la interacción "con las asociaciones de pacientes, centros educativos y la ciudadanía en general para trabajar conjuntamente y trasladar los resultados a la práctica clínica a la sociedad”.

Poveda ha concluido su intervención agradeciendo de nuevo a Asomega este reconocimiento “y a los más de 900 profesionales que forman parte del IIS Galicia Sur por su trabajo, esfuerzo y compromiso con la institución y la sociedad”.

Eva Poveda, directora científica del IIS Galicia Sur.

Eva Poveda, directora científica del IIS Galicia Sur.

El acto lo ha cerrado el conselleiro de Sanidade de la Xunta de Galicia, Julio García Comesaña, que además de felicitar a las galardonadas y a Asomega por la II Feira da Saúde celebrada en la Casa de Galicia en Madrid, cuyo colofón ha sido este acto de reconocimiento, ha puesto en valor la acción de los institutos de investigación sanitaria.

Para el conselleiro, los institutos constituyen "el lugar ideal" para la captación de talento y encajan con la apuesta de la Xunta "por visibilizar el talento femenino para avanzar cara una igualdad real entre mujeres y hombres”. Según ha explicado, la Xunta trabaja para mejorar las condiciones laborales de los profesionales de estos centros con "la tramitación de un decreto regulador para el estatuto del personal investigador, que va a mejorar su calidad laboral".

Por otra parte, ha ensalzado el trabajo realizado por Asomega en áreas tan importantes para la salud como el conocimiento científico, la investigación o la innovación remarcando, asimismo, que simboliza la excelencia clínica, la innovación e investigación de calidad, así como la atención multidisciplinar y el cuidado centrado en el paciente.

Mariluz Couce, del IDIS, recibe la Insignia de manos de Julio Ancochea.

Mariluz Couce, del IDIS, recibe la Insignia de manos de Julio Ancochea.

La directora científica del Inibic, Mar Castellanos, posa con la Insignia junto al presidente de Asomega.

La directora científica del Inibic, Mar Castellanos, posa con la Insignia de oro junto al presidente de Asomega.

Eva Poveda muestra la Insignia de Oro de Asomega que acaba de recibir de manos de Julio Ancochea.

Eva Poveda muestra la Insignia de Oro de Asomega que acaba de recibir de manos de Julio Ancochea.

Julio Ancochea, Julio García Comesaña y el director de la Casa de Galicia, Juan Serrano.

Julio Ancochea, Julio García Comesaña y el director de la Casa de Galicia, Juan Serrano.

Aspecto de la sala de la Casa de Galicia en Madrid durante el acto de entrega de la Insignia de Oro de Asomega.

Aspecto de la sala de la Casa de Galicia en Madrid durante el acto de entrega de la Insignia de Oro de Asomega.

 

Primera jornada de la Feira da Saúde.
Segunda jornada de la Feira da Saúde de Asomega.

Castellanos: "En el futuro será difícil que haya investigadores clínicos" si su situación no mejora

Jefa de Neurología del Chuac y responsable del Grupo de Investigación de Neurología Clínica y Traslacional del Inibic, Mar Castellanos dirige desde hace poco más de un año el Instituto de Investigación Biomédica de A Coruña, galardonado con la Insignia de Oro 2022 de Asomega junto a los otros dos institutos de investigación sanitaria gallegos.

Autora de numerosas publicaciones científicas, y coordinadora hasta el pasado mes de noviembre del Grupo de Estudio de Enfermedades Cerebrovasculares de la Sociedad Española de Neurología (SEN), hace bandera de la defensa del investigador, de sus condiciones laborales y reconocimiento.

Mar Castellanos, directora científica del Inibic

Usted es gallega de Salamanca, donde estudió Medicina y luego tuvo un periplo catalán (Hospital Dr. Josep Trueta de Girona y Universidad Autónoma de Barcelona). ¿Cómo acabó en Coruña?
Bueno, el periplo catalán fue algo más que un periplo porque en Cataluña me formé como neuróloga, realicé mi doctorado y obtuve mi plaza como especialista en Neurología, en un período de casi 15 años (en medio hice también una incursión de casi 2 años en Estados Unidos para completar mi formación dentro de la patología vascular cerebral).

Desde el inicio de mi formación y gracias a la relación de amistad y profesional que mantenían el jefe de servicio de Neurología del Hospital Dr. Josep Trueta con el Dr. Castillo, del Servicio de Neurología del Complejo Hospitalario de Santiago de Compostela (CHUS), yo ya tuve mucha relación con Galicia porque siendo residente de Neurología realicé estancias en el laboratorio de Investigación neurovascular del CHUS, con el que colaborábamos en numerosos proyectos de investigación que llevábamos a cabo entre ambos servicios.

Por esas cosas que a veces pasan en la vida, yo estaba planteándome un posible cambio en mi actividad profesional y me contactaron desde la gerencia del hospital en que actualmente trabajo para comentarme que estaban buscando una persona que pudiera ejercer la jefatura de servicio de Neurología. En aquel momento, el hospital no tenía todavía implementada la Unidad de Ictus ni se había consolidado como centro terciario, algo que querían lograr y para lo que habían pensado que yo podría ser de utilidad. El proyecto me pareció muy estimulante porque me permitía seguir creciendo profesionalmente como neuróloga.

Además el hospital tenía también un Instituto de Investigación que acababa de recibir la acreditación del Instituto de Salud Carlos III, lo que me permitía seguir mi actividad investigadora cercana al centro con el que ya llevaba colaborando años en proyectos de investigación.  Mi familia estuvo de acuerdo en embarcarnos en este proyecto y aquí estamos.

¿Cómo definiría su experiencia al frente del Inibic hasta el momento? ¿Qué es lo que más le sorprendió al hacerse cargo de esta responsabilidad?
La experiencia en este primer año ha sido una mezcla de miedo e inseguridad, pero también de satisfacción y aprendizaje continuo. Dirigir un Instituto de Investigación es una tarea complicada porque supone gestionar muchas personas con un claro punto en común, la investigación, pero con intereses y perfiles muy diversos. La cantidad de información que se tiene que manejar para hacer esta tarea de forma adecuada es enorme y se necesita tiempo para asentar toda esta información y poder aplicarla posteriormente al propio crecimiento del Instituto. En este sentido, he tenido la suerte de tener todo el apoyo del personal de la Fundación Profesor Novoa Santos, que se encarga de la gestión del Instituto, para hacer mucho más fácil esta tarea.

¿La dirección científica le deja tiempo para seguir desarrollando su propia labor investigadora?
La dirección científica, indudablemente, requiere tiempo que tiene que salir de algún sitio y, desde luego, se tiene menos tiempo para desarrollar la propia labor investigadora, pero especialmente otras labores. El tiempo libre del que se dispone pasa a ser mucho menor y los que más “sufren” este reparto necesario son los familiares cercanos, a los que se dedica también claramente menos tiempo.

¿Cuáles son actualmente las líneas de investigación principales del instituto?
El Inibic tiene actualmente seis grandes áreas dentro de las cuales se enmarca la investigación que se lleva a cabo:

  • Envejecimiento, inflamación y medicina regenerativa.
  • Enfermedades cardiovasculares y metabólicas.
  • Neurociencias, Oncología y Hematología.
  • Tecnologías de la Salud, Informática Biomédica y Telemedicina.
  • Genética, Microbiología y Medicina Molecular.
  • Salud Poblacional y Cuidados sanitarios.

Es de destacar que el Inibic cuenta con un Centro Tecnológico de Formación que dispone de una Unidad de Cirugía Experimental en el que realizan parte de su formación numerosos facultativos del hospital, una Unidad de Apolo a la Investigación y plataformas de proteómica, histomorfología, genómica e Impresión 3D además de un biobanco acreditado para el manejo de muestras biológicas.

¿Qué diferencia al Inibic de otros institutos de investigación sanitaria, de Galicia y de fuera?
Si tuviera que mencionar factores diferenciadores incluiría nuestro Centro Tecnológico de Formación en el que, como he comentado anteriormente, reciben formación numerosos facultativos del hospital. Mencionaría también nuestra Plataforma de Impresión 3D, plataforma que está acreditada y para la que disponemos de Licencia de Funcionamiento de Fabricantes de Producto Sanitario A Medida, concedida por la Consejería de Sanidad de Galicia. Disponemos también de una Unidad de Ensayos Clínicos en Fase 1. Finalmente, mencionar que estamos acabando de implementar un biomódulo de barrera para experimentación en modelo animal con modificación genética y hace escasamente 6 meses hemos conseguido la financiación para la implementación de una Plataforma de imagen multimodal, ecografía de ultraalta frecuencia y luminiscencia que nos va a permitir visualizar de forma directa los resultados de nuestra investigación in vivo, factor muy importante a la hora de trasladar los resultados que se obtienen en el laboratorio a los pacientes.

El de los institutos de investigación sanitaria ha demostrado ser un modelo de éxito en toda España. Pese a su buen rendimiento, ¿en qué aspectos cree que hay mayor margen de mejora?
Sin lugar a dudas, los Institutos han sido un modelo de éxito que han tenido una gran aceptación en todos los centros del país, y quizás el margen de mejora sería, seguir avanzando en las convocatorias o ayudas a los clínicos que realizan investigación, para potenciar el perfil clínico investigador que tanto aporta a nuestro sistema.

¿Hay suficiente incentivo para la investigación para quien se dedica a la clínica? ¿Qué queda por hacer en este campo?
Lamentablemente, no. A pesar de se están llevando a cabo algunas acciones para intentar que quien se dedica a la clínica pueda a la vez hacer investigación y compaginar ambas actividades, lo cierto es que lo que ocurre en la vida real es que generalmente la investigación se hace además de la actividad clínica, habitualmente sin remuneración alguna. Es cierto que en la actualidad se está comenzando a ofrecer contratos estables a los investigadores, pero sigue sin reconocerse de forma adecuada y justa el valor de la investigación a la hora de conseguir una plaza en nuestro sistema de contratación, en base al cual sigue puntuando mucho más el tiempo trabajado que las posibles aportaciones en investigación. Lo que queda por hacer, por tanto, es conseguir que la investigación se considere de forma adecuada a la hora de realizar contrataciones y que se incentive de forma adecuada. Con la actual presión asistencial, si no conseguimos que esto cambie, en el futuro va a ser muy difícil que haya investigadores clínicos.

¿Vive la investigación un "momento dulce" tras la pandemia, al menos en cuanto a consideración social, atención, valoración de su trabajo, etc.?
En mi opinión, la pandemia puso claramente de manifiesto la importancia de realizar investigación si queremos vivir más y mejor. La población general tomó mucha conciencia de este punto porque todos experimentamos de forma muy directa y cruda lo importante que es realizar investigación y que esta pueda trasladarse de forma rápida al cuidado de los pacientes. En este sentido, es también nuestra responsabilidad enseñar a la población lo importante que es la investigación, porque cuando se le dice la respuesta suele ser muy positiva y los pacientes te lo hacen saber.

Aportemos una luz de esperanza: ¿empezamos a ser capaces no solo de retener el talento de aquí sino de atraer talento de fuera o aún nos queda mucho por hacer?
Claramente todavía queda mucho por hacer. Es muy difícil atraer talento de fuera porque los investigadores son conocedores de estos problemas en nuestro país y aunque, como comentaba, actualmente se están comenzando a ofrecer contratos estables a los investigadores, dicha estabilidad es todavía muy difícil de conseguir. Si bien es cierto que la satisfacción que genera la investigación va más allá de lo monetario, no es menos cierto que los salarios son habitualmente más elevados fuera de España, lo que claramente también es un hándicap a la hora de evitar la fuga de talento y potenciar la atracción de talento hacia nuestro país.

Coincide que las tres Direcciones Científicas de los institutos de investigación sanitaria de Galicia son ahora responsabilidad de mujeres. ¿Empieza a trasladarse la mayoritaria presencia femenina en el sector sanitario a cargos de responsabilidad?
Parece claramente que sí, al menos en Galicia. Además, las directoras de las respectivas Fundaciones que se encargan de la gestión de cada uno de los Institutos, son también mujeres. Lo cierto es que en el campo sanitario desde hace ya bastantes años existe una clara mayoría femenina y, afortunadamente, ese techo de cristal del que siempre hablamos en relación a los puestos de responsabilidad y las mujeres, va desapareciendo poco a poco.

¿Qué supone para su institución la concesión de la Insignia de Oro de Asomega?
Para nuestra institución la concesión de la Insignia de Oro de Asomega supone una enorme satisfacción, especialmente por la visibilización que se otorga a la labor de investigación biomédica. Además, es para nosotros un honor compartir este reconocimiento con los otros dos institutos de investigación biomédica en Galicia. Esta Insignia es un revulsivo para continuar haciendo lo que nos gusta, que es investigar y poder trasladar los resultados de esta investigación a los pacientes.

Cristina Margusino recibe en Xinzo de Limia la Medalla do Concello

Cristina Margusino y la alcaldesa de Xinzo, Elvira Lama, en el acto de homenaje a la doctora.

Los once años de trabajo de la doctora Cristina Margusino en Xinzo de Limia como responsable de Atención Primaria han dejado una huella profunda en los que fueron sus compañeros, pero sobre todo en sus pacientes. Para la alcaldesa de Xinzo de Limia, Elvira Lama, se trata de "una persona sobre todo buena, y las buenas personas deben quedar en la vida de este pueblo”. Por ese motivo se le ha concedido la Medalla do Concello, por "su compromiso con el rural" y su labor "para humanizar la Medicina".

Cristina Margusino y la alcaldesa de Xinzo, Elvira Lama, en el acto de homenaje a la doctora.

Cristina Margusino y la alcaldesa de Xinzo, Elvira Lama, en el acto de homenaje a la doctora.

En el acto de entrega de tal reconocimiento, Margusino aseguró que “no tengo más mérito que ejercer la medicina con responsabilidad”. Mostró a todos los presentes el maletín que la acompaña desde hace 30 años y que dice está cargado no solo de material, sino también de compromiso.

Por su parte, el Concello ha valorado la plena dedicación de Cristina Margusino a mejorar la salud y el estilo de vida de la zona, así como su entrega desinteresada a la población limeña, en estrecha colaboración con el gobierno local de Xinzo, durante los duros tiempos de la pandemia.

En 2019 impulsó las Jornadas de Atención Sociosanitaria Rural con el objetivo de optimizar los recursos disponibles en la zona para mejorar la asistencia y, en última instancia, ser entre todos capaces de dar una atención más cercana, humana y efectiva. Con este proyecto consiguió la I Beca de Medicina Rural Asomega-SEMG, que se entregó en Orense en 2021.

Con este mismo proyecto se presentó en la 22ª Conferencia Mundial de Salud Rural bianual de WONCA (Organización Mundial de Médicos de Familia, por sus siglas en inglés), donde el vídeo sobre el trabajo realizado en Xinzo fue reconocido como uno de los mejores del congreso.

De su manera de entender el trabajo en el entorno rural, de su compromiso con el paciente y de su apuesta por el trabajo conjunto, coordinado y responsable de todos los miembros del equipo habló con detalle en este webinar de Asomega Muller.

Luz Couce: “En la Medicina moderna asistencia, docencia e investigación deben ir de la mano”

Luz Couce, directora científica del IDIS

Betanceira de nacimiento pero compostelana de vocación, Luz Couce lleva año y medio como directora científica del Instituto de Investigación Sanitaria de Galicia (IDIS), función que compatibiliza con su rol como profesora de Pediatría de la Facultad de Medicina de la USC y la jefatura del Servicio de Neonatología del CHUS. En este tiempo ha tomado plena conciencia de la relevancia de una entidad que presenta una trayectoria impresionante, una proyección de nivel internacional y una tradición en su máxima responsabilidad científica que supone para ella un desafío y una responsabilidad añadida. No en vano, sus predecesores en el cargo han sido dos premios Nóvoa Santos de Asomega, Carlos Diéguez y José Castillo, investigadores de referencia en sus respectivos campos.

Couce, que considera “un honor” que su instituto reciba la Insignia de Oro de Asomega, pone el acento en la necesidad de incrementar los recursos para mantener y aumentar los niveles de excelencia alcanzados en investigación, así como para conseguir que sus efectos se dejen sentir aún más en la asistencia.

Y apunta tres líneas de acción clave para el futuro inmediato: potenciar la investigación en Atención Primaria, dar más presencia a la investigación en Enfermería y apostar por la captación y retención del talento joven.

Luz Couce, directora científica del IDIS

La doctora Luz Couce, directora científica del IDIS.

Es directora científica del IDIS desde septiembre de 2021. ¿Cómo definiría su experiencia al frente del instituto hasta el momento? ¿Qué es lo que más le sorprendió al hacerse cargo de esta responsabilidad?
He iniciado esta gestión con energía, responsabilidad y humildad. Con un año y medio que llevo de recorrido mi experiencia en general es muy positiva. Lógicamente, siendo consciente de lo que implica este cargo, que es impulsar al IDIS para que siga siendo uno de los principales institutos de investigación biomédica de España, que sea un referente a nivel nacional e internacional. Lo que más me sorprendió al hacerme cargo de esta responsabilidad es lo polifacético del cargo para conseguir el objetivo deseado, hay muchos campos que atender y por eso de verdad agradezco la labor de mis predecesores.

¿La dirección científica le deja tiempo para seguir desarrollando su propia labor investigadora?
Si soy sincera fue una de mis preocupaciones al principio. Afortunadamente lidero un grupo de investigación ya consolidado en el IDIS y al menos de momento no se ha resentido. No obstante, he de decir que esta carga sumada a la parte docente y asistencial hace que haya que delegar más en algunas tareas y el horario de trabajo lógicamente es muy amplio.

¿Cuáles son actualmente las líneas de investigación principales del instituto?
El IDIS está formado por 1.161 profesionales agrupados en siete áreas de investigación prioritaria y que tienen un gran impacto sanitario. Cada una de ellas tiene sus propias líneas de investigación y para resumir, cabe destacar:

  • en Oncología la biopsia líquida y la mejora de las terapias personalizadas
  • a nivel cardiovascular, la búsqueda de nuevas dianas terapéuticas y la mejora en el manejo clínico terapéutico del paciente cardiaco
  • el estudio de la obesidad
  • el cerebro, con la innovación en ictus, parkinson y otras enfermedades neurodegenerativas
  • las infecciones con el estudio de sus bases genéticas, con estrategias individuales para la prevención, las vacunas y el tratamiento
  • las enfermedades raras con el diagnóstico precoz y la terapia génica
  • la innovación de vanguardia con la medicina de precisión y ahora el inicio de CAR T y la protonterapia

Y teniendo presente que todo este trabajo lo debemos difundir a la sociedad. Todo lo relacionado con la salud, la sanidad y la innovación biomédica ocupa grandes espacios en los medios y es una demanda constante de las organizaciones sociales y de los ciudadanos.

Cada vez es más relevante el peso de la difusión. Investigar pero no comunicarlo convenientemente sería un contrasentido…
En nuestro comité científico interno tenemos actores claves no científicos, como los llama el Carlos III, en donde hay gente de la empresa, de asociaciones de cáncer y enfermedades raras y agentes sociales. Es muy importante la difusión a la comunidad, que sepan lo que hacemos, que vean que investigar permite avanzar y que tengan una mejor asistencia.

¿Qué diferencia al IDIS de otros institutos de investigación sanitaria, de Galicia y de fuera?
El IDIS es uno de los grandes institutos de España, no cabe duda de que es un referente, tiene una trayectoria científica muy consolidada y es uno de los centros más prestigiosos de nuestro país. Se constituyó en 2008, estamos acreditados desde 2010 y se renovó en 2015 y 2020. Hemos sido el primero en acreditarnos en Galicia y el séptimo de España. Actualmente por nuestra potencia en cuanto a captación de recursos tanto en proyectos competitivos como en recursos económicos, la capacidad de traslación con patentes, la creación de spin off, etc. lo sitúan entre los primeros de España. Y hay gente muy potente que nos contribuye a sumar.

Además el IDIS es una incubadora de empresas tecnológicas. Hay siete spinoffs que han sido creadas desde el IDIS. Además, hemos puesto en marcha una unidad transversal de metodología de la investigación con el fin de potenciar esa investigación competitiva y que así podamos ofrecer a nuestros profesionales investigadores un servicio muy cualificado y que nos permita continuar en esa trayectoria ascendente.

También estamos pendientes en potenciar la investigación en AP, también en enfermería, y estamos poniendo en marcha un programa de captación del talento joven para que esto se perpetúe y no tengamos tan patente el problema del relevo generacional.

El de los institutos de investigación sanitaria ha demostrado ser un modelo de éxito en toda España. Pese a su buen rendimiento, ¿en qué aspectos cree que hay mayor margen de mejora?
Es un modelo óptimo porque conjuga la investigación clásica y la clínica, y tiene como eje la investigación traslacional para esa mejora de la salud de la población. Pero al ser un modelo de éxito hay cada vez más institutos acreditados por el Carlos III, hoy son 34, y competimos por los recursos. Para mejorar sería necesario que hubiese más financiación y que las científicas y científicos se puedan preocupar por la investigación y no por su inestabilidad.

¿Hay suficiente incentivo para la investigación para quien se dedica a la clínica? ¿Qué queda por hacer en este campo?
Queda mucho por recorrer. La carrera investigadora debe estar más presente para optar a las plazas clínicas y sobre todo en el ámbito de las jefaturas de servicio porque luego puedes marcar bastante. En la era de una medicina moderna la asistencia, la docencia, formación continua y la investigación lógicamente deben ir de la mano. Es importante potenciar la figura del investigador clínico asistencial.

Aportemos una luz de esperanza: ¿empezamos a ser capaces no solo de retener el talento de aquí sino de atraer talento de fuera o aún nos queda mucho por hacer?
Vamos mejorando pero nos queda camino por recorrer, por ejemplo a nivel de infraestructuras, que los medios que ofertamos a veces son insuficientes. Aparte por supuesto de los medios económicos. La carrera investigadora tendría que estar bien remunerada. Llegamos a recibir peticiones, tenemos un embudo que es el espacio, a ver si lo solucionamos.

Coincide que las tres Direcciones Científicas de los institutos de investigación sanitaria de Galicia son ahora responsabilidad de mujeres. ¿Empieza a trasladarse la mayoritaria presencia femenina en el sector sanitario a cargos de responsabilidad?
Efectivamente, somos tres mujeres científicas y somos diez directoras científicas en los 34 institutos acreditados por el Carlos III. Es decir, somos aún menos en relación con el total, sobre todo teniendo en cuenta que hay más mujeres que hombres en la investigación predoctoral. Pero va progresivamente aumentando y lo importante es que esto se vea con naturalidad. Que se vea con naturalidad que una mujer sea directora científica de un instituto.

Al frente de la dirección científica del IDIS le precedieron dos nombres muy ilustres de la investigación en Galicia, ambos Premio Nóvoa Santos de Asomega: Carlos Diéguez y José Castillo. ¿Qué representan estas dos figuras en el conjunto de la investigación gallega?
Representan la excelencia en la investigación a nivel nacional e internacional. Por eso es para mí un orgullo y una responsabilidad suceder a dos directores como estos dos científicos tan ilustres. Y Alonso y Carracedo igual, son científicos muy ilustres y para mí es un honor y un privilegio que estén en nuestro instituto de investigación.

¿Qué supone para su institución la concesión de la Insignia de Oro de Asomega?
Reconocer a la investigación biomédica gallega con esta distinción por una organización de prestigio como es Asomega es un gran honor y una gran consideración y orgullo recibirlo. Al mismo tiempo nos supone un aliciente a toda la investigación biomédica gallega para seguir trabajando y creciendo.

 

Entrevista a Eva Poveda, directora del IIS Galicia Sur

Julia Barreiro: "Supe que quería ser oftalmóloga desde que la estudié en la Universidad"

Julia Barreiro, residente de Oftalmología

Julia Barreiro ha sido la merecedora de la estancia de dos meses en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid que contempla la convocatoria de esta II Beca Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez". y de la bolsa de 2.000 euros que aporta el laboratorio Meiji. Toma el relevo a Lidia Gómez, que se hizo con la beca en su primera edición.

Graduada en Medicina por la Universidad Autónoma de Barcelona, en el último año Julia Barreiro ha participado como ponente en la 48 Reunión de la Sociedad Gallega de Oftalmología, en el primer curso de Formación Continuada de esta sociedad y en la X Reunión Gallega de Uveítis. La Unidad de Superficie e Inflamación Ocular y Uveítis (USIO) del Hospital Clínico San Carlos de Madrid sería, inicialmente, su destino deseado en el Hospital Clínico para esta estancia.

Julia Barreiro, residente de Oftalmología

Julia Barreiro, ganadora de la II Beca de Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez".

¿Por qué decidiste estudiar Medicina en la Universidad Autónoma de Barcelona, qué te convenció de esta universidad? 
Tenía ganas de estudiar “fuera de casa” y la UAB ofrece la posibilidad de formarse en excelentes hospitales acompañada de un muy buen equipo docente.

¿Qué influyó en tu decisión de elegir la especialidad de Oftalmología? 
Sabía que quería dedicarme a la Oftalmología desde que cursé la asignatura en la universidad, tuve la posibilidad de rotar con facultativos que me transmitieron la pasión por esta especialidad.

¿Cómo ha sido la experiencia en el Hospital de Pontevedra? 
Mi formación en este hospital está siendo muy enriquecedora, tanto a nivel profesional como personal. Destaco la buena relación entre los compañeros y el interés que muchos tienen por transmitir sus conocimientos a las nuevas generaciones.

La del Clínico de Madrid no va a ser tu primera estancia fuera. En 2017 participaste en un programa de intercambio en un hospital de Costa Rica. ¿Has hecho más rotaciones? ¿Te planteas hacer alguna otra fuera de España? 
Estoy actualmente realizando una rotación en el hospital Ramón y Cajal de Madrid, en la unidad de motilidad ocular. No tengo planeada en este momento ninguna otra rotación en el extranjero, pero no descarto la posibilidad.

¿Querrías ejercer en Galicia a toda costa o estás abierta a lo que surja, aunque sea lejos de tu tierra? 
En Galicia me encuentro muy a gusto, pero me agrada moverme y conocer sitios nuevos, no me cierro a nada.

¿En qué área te gustaría especializarte y por qué? 
Todas las áreas por las que voy rotando me resultan muy interesantes, por ahora no soy capaz de decidirme por una en concreto.

¿Qué supone para ti la concesión de la beca?
Esta beca supone una oportunidad para ampliar mis conocimientos en un servicio referencia. Estoy muy agradecida y pretendo aprovechar la experiencia al máximo.

¿Qué expectativas tienes respecto a la estancia en el Clínico de Madrid?
Espero que esta estancia me permita adquirir una perspectiva de trabajo diferente a la que he vivido hasta ahora en un centro con menor volumen asistencial. Y a la vez conocer de primera mano el manejo de patología, que por su baja incidencia, se trata exclusivamente en centros de referencia.

Ya eres R3, así que tienes cierta perspectiva. ¿Qué consejo darías a jóvenes que se estén planteando iniciar los estudios de Medicina?
La medicina nunca deja de avanzar y la formación debe ser una prioridad para toda nuestra vida profesional. Es una carrera de fondo, pero el esfuerzo se ve recompensado.

Profesionalmente, ¿cuál sería tu mayor sueño?  
Busco alcanzar mi máximo potencial para ser capaz de devolver a la sociedad todo lo que me está aportando a mí estos años.