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Jornada Trayectoria & Vida: Primaria, de la consulta al territorio

Lorenzo Armenteros y Cristina Margusino.

En la jornada "Trayectoria y Vida" de la Academia Asomega, Lorenzo Armenteros y Cristina Margusino, médicos de familia en Lugo y Ourense respectivamente, defendieron con pasión la Atención Primaria como piedra angular del sistema sanitario, no solo como puerta de entrada sino como motor de una medicina integral y comunitaria.

Lorenzo Armenteros y Cristina Margusino.

Armenteros, orgulloso de su centro de salud urbano en Lugo —donde la ruralidad gallega impregna cada consulta—, abrió el fuego recordando que el 80% de los médicos se sienten "rurales" por esencia, y que su especialidad trasciende el individuo para abrazar la comunidad como sujeto colectivo de salud.

Desde ahí, Armenteros conectó con la herencia histórica —del Informe Lalonde al Acta de Astana— para argumentar que curar síntomas no basta: hay que transformar entornos, promoviendo hábitos como la alimentación, el ejercicio y el sueño que realmente reducen la morbimortalidad. Propuso herramientas prácticas como diagnósticos de salud locales, mapeo de activos comunitarios y proyectos colaborativos sin jerarquías, donde médicos, enfermeros, pacientes y asociaciones caminan juntos en rutas saludables o talleres que fortalecen la equidad y la adherencia terapéutica.

Margusino, recogiendo el testigo desde su experiencia en Xinzo de Limia, reforzó esta visión con ejemplos concretos de su zona rural: planes locales de salud del Sergas que abordan problemas poblacionales más allá de lo clínico, involucrando "pacientes expertos" que cuidan a vecinos y reducen hospitalizaciones.

"Hay que salir de la consulta", insistió, mostrando un vídeo de actividades en su centro que ilustran cómo conocer datos demográficos y sociales permite una atención proactiva, apoyada por estrategias como Sergas 20-30 para crónicos, humanización y obesidad cero.

Ambos coincidieron en los retos —sobrecarga asistencial, burocracia y brecha digital— pero los transformaron en oportunidades, apuntando que la inteligencia artificial liberará tiempo administrativo para mirar a los ojos del paciente, fomentando consultas compartidas con especialistas y una longevidad saludable. Frente al "efecto puerta" o derivación como pérdida, abogaron por una Atención Primaria longitudinal, tecnológica, humana y comunitaria, ideal para el MIR y el futuro sanitario.

Su mensaje, vibrante y motivador, resonó en un auditorio joven: la medicina de familia no es una opción residual, sino una gratificante llamada a construir salud colectiva desde la cercanía y el equipo. En Galicia, donde lo rural es innato, esta orientación comunitaria no es utópica, sino una necesidad imperiosa para un sistema con pies firmes.

JORNADA TRAYECTORIA Y VIDA
Fernández-Villar: “Los determinantes sociales condicionan más que la propia enfermedad”
Marisa Crespo, por una cardiología que integre prevención, tratamiento y autocuidado
Luz Couce: “La salud se construye desde antes de nacer”
Ángel Carracedo:  "Buscad vuestro camino sin miedo a cambiar"
Interacción y aprendizaje, bases del pleno desarrollo vital y profesional

A USC lidera unha IA para predicir o risco de diabetes e cardiopatías

GluFormer.

Un equipo multidisciplinar galego publica en Nature un modelo de aprendizaxe profunda capaz de anticipar patoloxías metabólicas con anos de antelación. O estudo, que combina a capacidade computacional do CiTIUS coa experiencia clínica do IDIS, sitúa a Galicia na vangarda da medicina de precisión.

GluFormer.

O proxecto é o resultado dunha estreita colaboración entre dúas áreas de excelencia en Santiago. Por unha banda, o equipo de Vicente Pérez Muñuzuri, catedrático de Física da Materia Condensada e coordinador do grupo de Sistemas Complexos no CiTIUS (Centro Singular de Investigación en Tecnoloxías Intelixentes da USC), liderou o deseño da arquitectura do modelo.

Por outra banda, a vertente clínica contou coa participación fundamental de Francisco Gude, responsable da Unidade de Epidemioloxía Clínica do IDIS e profesor da USC. Esta sinerxía permitiu que o algoritmo non sexa só unha ferramenta matemática, senón un instrumento con aplicabilidade médica real, validado con datos de máis de 500.000 individuos procedentes do Biobanco do Reino Unido.

O modelo GluFormer

A investigación, titulada "Deep learning-based disease progression modeling", introduce o sistema GluFormer. A diferenza dos métodos tradicionais de diagnóstico, este avance destaca por:

  • Modelado de progresión: O uso de redes neuronais recorrentes permite analizar series temporais de datos, identificando a traxectoria de saúde do paciente en lugar de ofrecer unha imaxe estática.
  • Predición temperá: O sistema demostrou ser capaz de detectar riscos metabólicos invisibles en analíticas convencionais, anticipando eventos clínicos cunha ventá de tempo que facilita a intervención preventiva.
  • Biomarcadores críticos: O estudo confirma que a hemoglobina glicosilada (HbA1c), o índice de masa corporal (IMC) e os niveis de triglicéridos son os factores máis determinantes ao ser procesados pola IA.

Este traballo, no que tamén colaboraron as universidades de Brown e Panthéon-Assas, demostra que a intelixencia artificial pode superar en precisión ás guías clínicas actuais.
Por outra parte, a publicación en Nature avala o rigor dunha tecnoloxía que permite unha mellor estratificación dos pacientes, optimizando os recursos do sistema sanitario e, sobre todo, mellorando a calidade de vida das persoas mediante unha prevención personalizada e baseada en datos.

Red TBS-Stop Epidemias: la salud global ante un 2026 de desafíos y compromisos

Nuevo número de la revista de Red TBS-Stop Epidemias.

La nueva edición de Memorias, la newsletter de la Red TBS-Stop Epidemias –en la que se integra Asomega–, dibuja un 2026 marcado por la incertidumbre internacional y, al mismo tiempo, por una apuesta decidida por la cooperación, la ética del cuidado y la lucha contra la tuberculosis y otras grandes amenazas para la salud pública.​

Nuevo número de la revista de Red TBS-Stop Epidemias.

El editorial “Programa 2026, un desafío” sitúa el contexto de partida: un escenario político, social y sanitario “desesperanzador”, con la retirada de Estados Unidos de la OMS, el horizonte cada vez más lejano de la Agenda 2030 y un problema financiero que compromete la cobertura sanitaria de los más vulnerables. Lejos del derrotismo, la Red reivindica precisamente los desafíos como razón de ser y detalla un programa ambicioso: jornadas de actualización en tuberculosis y enfermedades respiratorias, encuentros con el ámbito penitenciario y sociosanitario, cinefórums solidarios y la V Jornada Iberoamericana “Sanidad sin Fronteras”, además de la creación de un Comité Iberoamericano.​

Desde ese marco, la revista despliega una serie de grandes artículos que traducen el editorial en líneas de acción concretas: defender la salud como derecho en contextos extremos, reconciliar a la sociedad con la industria farmacéutica, y colocar la humanidad en el centro de la formación sanitaria.​

Derechos, confianza y humanidad

El texto de Enrique Acín sobre la Recomendación de Madrid recuerda que la salud en prisión es parte inseparable de la salud pública y que la privación de libertad no puede significar exclusión sanitaria. La pieza subraya la necesidad de que los ministerios de Sanidad lideren la asistencia penitenciaria y el impacto comunitario de mejorar la salud en las cárceles en términos de prevención, cohesión social y equidad.​

La mirada se desplaza después a la relación entre laboratorios farmacéuticos y sociedad, en un artículo de Rafael Martínez Cabeza de Vaca que recorre el paso de la admiración al recelo desde la talidomida hasta hoy. Defiende que la industria ha vivido una transformación ética profunda, con marcos de compliance muy exigentes y altos niveles de transparencia, y propone abrir una nueva etapa basada en la confianza, la comunicación honesta y el reconocimiento del impacto real de la innovación en la vida de los pacientes.​

En paralelo, Marta Mas Espejo firma un extenso análisis sobre la humanidad como pilar de la formación enfermera, que enlaza historia, teoría y práctica. Desde las primeras escuelas europeas hasta la simulación clínica actual, reivindica una enfermería que integra técnica y ética, incorpora los Objetivos de Desarrollo Sostenible y forma profesionales capaces de cuidar con competencia científica y, sobre todo, con una mirada centrada en la dignidad de las personas más vulnerables.​

El pulso de Asomega en el número

En ese marco general, Asomega aparece como actor especialmente activo, tanto en el terreno de la cooperación como en el del liderazgo clínico e investigador.​

Por un lado, la crónica del viaje al Sáhara Occidental, impulsado por la Universidad Autónoma de Madrid con la participación de Julio Ancochea como presidente de Asomega, presenta un proyecto de cooperación que baja al terreno el compromiso con los más vulnerables. Reuniones con ACNUR, responsables saharauis de Educación y Salud, la Media Luna Roja, el Parlamento y las autoridades académicas permiten identificar necesidades prioritarias, desde la precariedad alimentaria hasta las carencias asistenciales, y consolidar una red de aliados para que la ayuda procedente de España sea más eficaz y sostenida en el tiempo. Este trabajo se enlaza con la trayectoria de Asomega Axuda, visible en iniciativas como el concierto benéfico reciente en apoyo al pueblo saharaui.​

Por otro lado, una firma muy ligada a Asomega reflexiona sobre la medicina rural como “último centinela” de una atención profundamente humana, ejercida en contextos de soledad profesional y carencias estructurales, pero también de proximidad y confianza con comunidades envejecidas y dispersas. Keith Foo propone “ruralizar” la tecnología, ponerla al servicio del territorio y de los profesionales que sostienen la vida cotidiana lejos de los grandes nodos urbanos.​

La presencia de Asomega en esta newsletter se completa con el trabajo liderado por Dolores Fernández, de Asomega Brasil, sobre el Programa de Control de la Tuberculosis del IBIT (Fundación José Silveira), que muestra lo que significa una estrategia integral centrada en la persona: alta tasa de curación, baja pérdida de seguimiento y un fuerte componente social que combina tratamiento, apoyo alimentario y visitas domiciliarias. El texto recorre 86 años de historia, de innovación y de alianzas internacionales, y convierte al IBIT en ejemplo de cómo la investigación, la clínica y la acción social pueden alinearse con el objetivo de eliminar la tuberculosis.​

En conjunto, este número de Memorias Sanidad sin Fronteras ofrece un relato coherente: frente a un 2026 de retrocesos y tensiones, la Red TBS-Stop Epidemias –con Asomega en primera línea– reivindica una salud pública que no deja a nadie atrás, desde las prisiones hasta los campamentos de refugiados, desde la consulta rural hasta los grandes centros de investigación.

Neonatología del CHUAC alcanza el máximo reconocimiento europeo

Neonatología del CHUAC.

La atención a los pacientes más vulnerables del sistema sanitario, los recién nacidos que requieren hospitalización, ha alcanzado un nuevo hito de excelencia en Galicia. El servicio del Complexo Hospitalario Universitario da Coruña (CHUAC) ha obtenido recientemente la certificación ISO 9001:2015 otorgada por AENOR, un prestigioso sello que avala de forma integral su sistema de gestión asistencial.

Neonatología del CHUAC.

Neonatología del CHUAC.

Se trata de una acreditación de calado internacional, ya que cuenta con la extensión de la red IQNET, lo que otorga validez europea al rigor con el que trabaja el centro coruñés. Lo que hace excepcional este logro es su alcance: mientras que otros centros certifican procesos aislados, el CHUAC ha logrado este sello para toda su cadena de valor, que incluye la UCI Neonatal, el área de cuidados intermedios y la hospitalización general.

Rigor científico y seguridad

Según los estándares de la Sociedad Española de Neonatología (SENeo), las unidades se clasifican por su complejidad y calidad en niveles (Q1, Q2 y Q3). Al sumar esta certificación de gestión externa a su ya alta complejidad médica, el CHUAC escala al nivel Q3+, el máximo rango asistencial posible en nuestro país.

Cabe recordar que Neonatología del CHUAC es un pilar fundamental del Sergas, funcionando como centro de referencia autonómico para el tratamiento de cardiopatías congénitas críticas. Con una media de 700 ingresos anuales, el hospital garantiza que el cuidado de neonatos prematuros o con patologías graves se realice bajo protocolos estandarizados que refuerzan la seguridad del paciente y minimizan los riesgos clínicos.

Más allá de la eficiencia técnica, la certificación pone en valor un modelo de cuidados centrado en la familia. El CHUAC ha convertido la humanización en un proceso reglado mediante recursos como su "Escuela de Familias" y las habitaciones familiares. Estos espacios permiten que los padres convivan con sus hijos en un entorno cercano al doméstico antes del alta, facilitando una transición segura y humanizada al hogar tras ingresos que, en muchos casos, son de alta complejidad.

NUEVO RÉCORD DE TRASPLANTES EN EL CHUAC EN 2025

El CHUAC vuelve a batir su propio récord con 313 trasplantes y 51 donantes de órganos durante el año 2025. Del total de trasplantes del año pasado, 165 fueron de riñón, de los cuales 17 provinieron de donantes vivos; 64 de hígado; 7 de páncreas; 26 de corazón y 51 de pulmón, destacó Fernando Mosteiro, coordinador de trasplantes del CHUAC. En cuanto a la donación de tejidos, en 2025 hubo 106 donantes de córnea, 34 donantes de hueso y 18 donantes de segmentos vasculares.

Cabe destacar que la tasa de donantes continúa en aumento, un 25% respecto al año anterior, y alcanza los 92,7 donantes por millón de habitantes.

En 2025, los trasplantes procedentes de personas fallecidas por criterios circulatorios y respiratorios tras una limitación del tratamiento de soporte vital superaron por primera vez en Galicia a las donaciones por muerte encefálica.

En cuanto a la causa de muerte de los donantes, los principales factores fueron los accidentes cerebrovasculares (30%), seguidos de los traumatismos craneoencefálicos (12%), y la encefalopatía anóxica, entre otras, con un 58%. La edad promedio de los donantes fue de 60,7 años.

La Academia de Medicina de Galicia inaugura el curso premiando la excelencia investigadora

El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, posa junto a académicos y premiados tras la sesión inaugural del curso académico 2026 de la Real Academia de Medicina de Galicia, celebrada en su sede de A Coruña.

La Real Academia de Medicina de Galicia ha inaugurado oficialmente su curso 2026 en una sesión donde la tradición institucional y la vanguardia científica se han dado la mano. El acto, presidido por el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, comenzó con la lectura de la Memoria del ejercicio anterior por parte del secretario general, Alberto Juffé Stein, quien repasó los hitos de un 2025 marcado por la intensa actividad de la corporación.

El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, posa junto a académicos y premiados tras la sesión inaugural del curso académico 2026 de la Real Academia de Medicina de Galicia, celebrada en su sede de A Coruña.

El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, posa junto a académicos y premiados tras la sesión inaugural del curso académico 2026 de la Real Academia de Medicina de Galicia, celebrada en su sede de A Coruña.

El núcleo intelectual de la jornada lo protagonizó David Suárez Quintanilla, académico de Odontoestomatología, con su discurso inaugural sobre los cánones de estética facial y el potencial del hueso alveolar. Tras su intervención, el presidente de la Academia, Francisco Martelo Villar, procedió a la declaración oficial de apertura del curso académico, dando paso al momento más esperado por la comunidad investigadora: la entrega de sus premios anuales.

Excelencia investigadora

Bajo el mecenazgo de la Fundación Barrié y la Fundación José Antonio Quiroga y Piñeyro, la Academia reconoció trabajos que, en palabras del conselleiro Caamaño, personifican la mejor "investigación traslacional". El Premio Fundación Barrié recayó en Marta Rial Crestelo, del Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo, por un estudio internacional multicéntrico de alto impacto. Su investigación demuestra cómo la medición de la ratio cerebro-placentario mediante Doppler en el último trimestre de embarazos de bajo riesgo permite identificar de forma mucho más precisa a aquellos fetos con mayor riesgo de resultados adversos, optimizando el momento del parto y garantizando una mayor seguridad neonatal.

Por su parte, el Premio Fundación José Antonio Quiroga y Piñeyro (Centro Oncológico de Galicia) fue para Pedro Medina Rico, de la Universidad de Granada. Su trabajo profundiza en la genética del cáncer al identificar cómo la activación de la citidina deaminasa provoca mutaciones recurrentes en el procesamiento del ARN (splicing) en el linfoma difuso de células B grandes. Este hallazgo es clave para entender la agresividad de estos tumores y abre nuevas vías para el desarrollo de terapias dirigidas.

El sello del Sergas y del IDIS fue una constante en el palmarés de accésit, con reconocimientos a Manuel Taboada Muñiz, del Servicio de Anestesiología del Hospital Clínico Universitario de Santiago, en el área de anestesiología; a Sergio Cinza Sanjurjo, investigador del IDIS, por sus proyectos de telemedicina en insuficiencia cardíaca; y a Clara María Ruiz Ponte, de la Fundación Pública Galega de Medicina Xenómica y el IDIS, por sus investigaciones en la predisposición genética al cáncer colorrectal. 

Durante el acto, el conselleiro de Sanidade puso en valor el acuerdo histórico con las universidades gallegas para descentralizar la docencia de Medicina, un paso que, sumado al impulso investigador de la Academia, asegura que el relevo generacional en nuestros hospitales estará a la altura de los premiados de esta noche.

La pediatra del CHUVI Ana Concheiro, nueva presidenta del Consello de Bioética de Galicia

Ana Concheiro

La pediatra y neonatóloga Ana Concheiro Guisán asume la presidencia del Consello de Bioética de Galicia y la sustituye como vicepresidenta la psiquiatra Luisa Fernanda Peleteiro Pensado, en un nombramiento concretado esta semana tras su publicación en el Diario Oficial de Galicia. Juntas lideran un equipo interdisciplinar donde médicos, juristas, filósofos y representantes sociales dialogan sobre los dilemas que surgen cada día en los hospitales gallegos.

Ana Concheiro, nueva presidenta del Consello Bioético de Galicia.

A ello se enfoca el Consello de Bioética de Galicia, que no se limita a informes técnicos: asesora en la creación de normas sanitarias, respalda a los comités hospitalarios en casos complejos y fomenta cursos y foros abiertos para que la sociedad entera participe en el debate.

En un panorama donde la inteligencia artificial diagnostica enfermedades, las terapias génicas prometen curas milagrosas y la cronicidad alarga las vidas pero complica las decisiones, la nueva dirección del organismo afronta retos tan ambiciosos y necesarios como humanizar la tecnología o defender la dignidad en cada elección clínica.

Sólidas trayectorias

Ana Concheiro es pediatra especialista en Neonatología. Doctora por la Universitat de Barcelona, atiende en el Complejo Hospitalario Universitario de Vigo a los bebés más vulnerables. Profesora permanente en la Facultad de Medicina de la USC, coordina desde 2022 la Docencia Clínica del grado en Medicina en Vigo y lidera el Grupo de Enfermedades Raras del Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur, campos donde la ética es tan crucial como el bisturí, promoviendo siempre decisiones compartidas entre profesionales, familias y pacientes.

Luisa Fernanda Peleteiro, licenciada en Medicina por la USC y especialista en Psiquiatría, suma una titulación en Bioética Aplicada. Ha participado en eventos y publicaciones del Sergas sobre bioética en salud mental, como jornadas en Ferrol que tratan la vulnerabilidad psíquica y el consentimiento en contextos de suicidio o atención ética, lo que refuerza su expertise en estos dilemas éticos cotidianos. Entró en el Consello en mayo de 2024.

El Consello de Bioética de Galicia, con un máximo de 20 miembros de perfiles en Ciencias de la Salud, Humanidades o Jurídicas/Sociales (al menos la mitad con formación en bioética), refleja su esencia multidisciplinar en esta nueva etapa. Junto a la presidenta y la vicepresidenta integran el pleno, entre otros, expertos como Rosendo Bugarín (Farmacología y Bioética), Xurxo Hervada (Derecho y Ética), Victoria Lojo (Filosofía), Silvia Sánchez Radío (Medicina Interna), Juan Antonio Garrido Sanjuán (ex presidente, Medicina), Consuelo Benito (Geriatría), José Luis Tasset (Filosofía Moral), Miguel Ángel Martínez Quintanar (Filosofía) o Sergio Domingo Baamonde (Derecho, Secretaría).

Cerrado el acuerdo para descentralizar los estudios de Medicina en Galicia

Firma del acuerdo sobre el grado de Medicina: Ricardo Cao, rector de la Universidade de A Coruña; los conselleiros de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, y Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional, Román Rodríguez; el rector de la Universidad de Santiago de Compostela, Antonio López, y su homónimo de la Universidad de Vigo, Manuel Reigosa.

Galicia da un paso histórico hacia la descentralización de los estudios de Medicina: a partir del curso 2028-2029, los estudiantes del segundo ciclo podrán cursarlo completo en cualquiera de las tres universidades públicas gallegas, con el mismo título de la Facultad de Medicina de Santiago pero nuevos centros docentes en Vigo y A Coruña. Las prácticas clínicas se repartirán además de forma rotatoria por los hospitales públicos de la comunidad, aprovechando al máximo los recursos sanitarios gallegos.

Firma del acuerdo sobre el grado de Medicina: Ricardo Cao, rector de la Universidade de A Coruña; los conselleiros de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, y Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional, Román Rodríguez; el rector de la Universidad de Santiago de Compostela, Antonio López, y su homónimo de la Universidad de Vigo, Manuel Reigosa.

Ricardo Cao, rector de la Universidade de A Coruña; los conselleiros de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, y Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional, Román Rodríguez; el rector de la Universidad de Santiago de Compostela, Antonio López, y su homónimo de la Universidad de Vigo, Manuel Reigosa.

Este pacto, avalado por la Xunta tras meses de negociación, convierte el Grado de Medicina en una titulación verdaderamente gallega: seguirá siendo expedida por Santiago, pero los alumnos podrán formarse en Santiago, Vigo o A Coruña. Cuarto, quinto y sexto se impartirán en las tres ciudades, combinando teoría y prácticas en los hospitales de referencia de cada área: CHUS, CHUVI y CHUAC.

La Xunta celebra que este modelo pone todos los recursos del Sergas al servicio de los estudiantes, con una transición progresiva que garantiza calidad y equidad territorial, respetando la autonomía de las universidades.

Nuevos hospitales docentes y profesorado

Vigo y A Coruña estrenarán unidades docentes propias en sus complejos hospitalarios, cada una con capacidad para acoger cerca del 25% de los alumnos del segundo ciclo. La facultad compostelana mantendrá un papel central, pero ya compartirá la docencia avanzada con las otras dos sedes.

Para apuntalar esta estructura, el 50% de las nuevas contrataciones de profesorado se distribuirá entre Vigo y A Coruña, y se abrirá la puerta a que cualquier médico acreditado del Sergas pueda optar a plazas universitarias, fusionando así sanidad y docencia.

La comisión de seguimiento, recién constituida, pilotará esta revolución académica hasta 2029 con reuniones cada cuatrimestre, evaluando avances y satisfacción de todas las partes. Participan en ella los conselleiros de Sanidade y Educación, los tres rectores, el decano de Medicina, el gerente del Sergas y representantes de hospitales y estudiantes, asegurando un control transparente y plural.

Este sistema pionero —un único grado de Medicina repartido estructuralmente entre tres universidades públicas— no tiene precedentes en España para titulaciones de grado, aunque sí hay experiencia en másteres interuniversitarios o convenios de prácticas. Internacionalmente recuerda a campus regionales en Reino Unido o Alemania, pero su diseño gallego resulta particularmente innovador.

Décima edición de las becas BEME para atraer talento joven en la diáspora

BEME

La Consellería de Emprego, Comercio e Emigración ha publicado en el Diario Oficial de Galicia la convocatoria de la décima edición de las Becas de Excelencia Mocidade Exterior (BEME) Máster para el curso académico 2026-2027, una iniciativa que se ha consolidado como pieza clave dentro de la Estratexia Galicia Retorna. El plazo de presentación de solicitudes queda abierto desde el pasado viernes 16 de enero hasta el 30 de abril.

BEME

Con un presupuesto de 2,55 millones de euros, la Xunta ofrece 250 becas dirigidas a jóvenes gallegos con alta formación residentes en el extranjero que deseen completar un máster en alguna de las tres universidades públicas gallegas durante el próximo curso.

¿Quiénes pueden optar a las becas?

La convocatoria está dirigida a varios perfiles vinculados a la diáspora gallega. Pueden solicitar estas ayudas:

  • Universitarios gallegos residentes fuera de Galicia desde hace más de dos años.
  • Personas que hubieran residido en Galicia durante al menos cinco años antes de emigrar y con nacionalidad española.
  • Descendientes de gallegas y gallegos que posean titulación universitaria y quieran cursar un máster en Galicia.

La selección de las plazas se realiza en régimen de concurrencia competitiva, evaluando méritos académicos, curriculares y expectativas de retorno.

¿Qué ofrecen las becas?

Las BEME Máster están concebidas para cubrir los principales gastos asociados a la realización de estudios de postgrado, con cuantías que oscilan entre 8.000 y 12.500 euros por beneficiario, en función de la duración del máster y de la región de procedencia del solicitante. Estas ayudas están pensadas para sufragar:

  • Matrícula universitaria.
  • Costes de desplazamiento hasta Galicia.
  • Gastos de alojamiento y manutención durante el curso académico.

La convocatoria incluye más de 95 másteres diferentes, seleccionados por su potencial de empleabilidad en sectores estratégicos del tejido productivo gallego, tales como ciencias de la salud, ingeniería, artes y humanidades, ciencias sociales y jurídicas.

Impacto y resultados de ediciones anteriores

Desde la puesta en marcha de las BEME en 2017, esta iniciativa ha otorgado cerca de 2.000 ayudas, con una inversión acumulada que supera los 15 millones de euros. Los beneficiarios proceden de más de 40 países, con una edad media de 29 años, y el programa ha demostrado su impacto en el retorno cualificado de jóvenes gallegos: aproximadamente un 80% de los becarios decide quedarse en Galicia tras finalizar sus estudios para incorporarse al mercado laboral, ya sea por cuenta ajena o mediante proyectos de emprendimiento.

Además de la financiación directa, la Xunta ha reforzado el acompañamiento a los becarios con orientación laboral personalizada, en línea con las prioridades de la Estratexia Galicia Retorna para facilitar no solo el regreso, sino también la integración profesional y social de los retornados.

Las becas BEME no solo representan una oportunidad educativa para quienes vivieron fuera de Galicia, sino que constituyen una herramienta estratégica para atraer talento cualificado y responder a desafíos demográficos y laborales en la comunidad. La convocatoria completa y los formularios para solicitar estas becas están disponibles en la web de la Secretaría Xeral da Emigración de la Xunta de Galicia.

En el anexo de la resolución del Diario Oficial de Galicia aparecen 14 títulos de máster clasificados en el área de Ciencias de la Salud:

  • Asistencia e investigación sanitaria
  • Atención sanitaria, gestión y cuidados
  • Cronicidad y nuevos modelos de atención sociosanitaria
  • Ejercicio terapéutico en fisioterapia
  • Investigación biomédica
  • Investigación y desarrollo de medicamentos
  • Neurociencia
  • Nutrición
  • Optometría
  • Prevención y abordaje multidisciplinar de las drogodependencias y conductas adictivas
  • Psicogerontología
  • Salud pública
  • Genómica y genética
  • Gerontología (clínica o social)

Lugo se postula para ser sede de la nueva Agencia Estatal de salud pública

Edificio que hoy alberga el Departamento Territorial de la Consellería de Sanidade en Lugo y que es una de las opciones para acoger la futura agencia estatal.

La Xunta de Galicia ha expresado su apoyo a la candidatura de Lugo como sede de la Agencia Estatal de Salud Pública, organismo de nueva creación impulsado por el Gobierno de España con el objetivo de reforzar la coordinación, la vigilancia epidemiológica y la capacidad de respuesta del sistema sanitario ante amenazas para la salud pública.

Edificio que hoy alberga el Departamento Territorial de la Consellería de Sanidade en Lugo y que es una de las opciones para acoger la futura agencia estatal.

Edificio que hoy alberga el Departamento Territorial de la Consellería de Sanidade en Lugo y que es una de las opciones para acoger la futura agencia estatal de salud pública.

Una vez publicados por el Estado los criterios que regirán la elección de la sede, el Consello de la Xunta ha avalado la propuesta que presentará el Ayuntamiento de Lugo y ha comprometido la colaboración de la Administración autonómica. En este marco, el Gobierno gallego aportará al consistorio informes sectoriales favorables elaborados por distintos departamentos autonómicos, como los de Turismo, Transportes y Vivienda, la Agencia Gallega de Infraestructuras y Educación, con el fin de reforzar la candidatura desde el punto de vista técnico y administrativo.

En cuanto a la ubicación de la futura Agencia, la candidatura de Lugo contempla más de una alternativa. Por una parte, el Ayuntamiento ha planteado el Pazo de Feiras e Congresos como posible sede, mientras que la Xunta ha ofrecido el edificio del Departamento Territorial de la Consellería de Sanidade en Lugo, situado en la calle Montevideo.

Las previsiones asociadas a la Agencia apuntan a una plantilla inicial de unos 60 profesionales, con una posible ampliación progresiva que podría alcanzar hasta 300 puestos de trabajo, en función del desarrollo del organismo y de las disponibilidades presupuestarias del Estado.

Un proceso largo

El procedimiento de selección de la sede se articula en varias fases. En una primera etapa, las ciudades interesadas deben presentar sus candidaturas, acompañadas de documentación técnica sobre infraestructuras, conectividad, disponibilidad de vivienda, servicios y capacidad de puesta en marcha. Todo ello dentro del mes posterior a la publicación en el BOE, plazo que termina esta misma semana. Posteriormente, el Ministerio de Sanidad evaluará las propuestas conforme a los criterios establecidos y elevará una propuesta de resolución.

Además de Lugo, otras ciudades han manifestado ya su intención de albergar la sede de la Agencia Estatal de Salud Pública. Entre las candidaturas con respaldo institucional explícito figura Granada, apoyada por la Junta de Andalucía. Asimismo, distintas administraciones locales y autonómicas han expresado su interés o han iniciado trámites para presentar candidatura en ciudades como Zaragoza, Oviedo, León, Salamanca, Valencia o Barcelona, en un proceso aún abierto y competitivo.

La candidatura de Lugo se apoya también en las condiciones logísticas y urbanas de la ciudad, con conexiones ferroviarias y por carretera, proximidad al aeropuerto internacional de Santiago de Compostela y una oferta suficiente de alojamiento y vivienda. A ello se suma el campus de Lugo de la Universidade de Santiago de Compostela, con más de 8.000 estudiantes y una destacada actividad docente e investigadora en ámbitos relacionados con la salud y las ciencias biosanitarias.

El respaldo institucional a esta candidatura se contextualiza, además, en la trayectoria de Galicia en políticas de salud pública, con programas avanzados de vacunación, cribado poblacional, medidas normativas orientadas a la protección de la salud y proyectos de investigación como Xenoma Galicia.

La decisión final sobre la ubicación de la Agencia corresponderá al Gobierno central, una vez evaluadas todas las candidaturas conforme a los criterios técnicos, funcionales y territoriales fijados en el procedimiento.

Últimos días para optar a la V Beca Asomega de Oftalmología “Profesor García Sánchez”

Pincha sobre la imagen para acceder a las bases de esta V Edición de la Beca Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez".

La Beca Asomega de Oftalmología “Profesor García Sánchez” no es solo una ayuda económica: es una puerta de entrada a una forma distinta de vivir la especialidad, como ya han demostrado las cuatro residentes que la han disfrutado hasta ahora. Todas coinciden en algo esencial: esos dos meses en el Servicio de Oftalmología del Hospital Clínico San Carlos de Madrid han sido un punto de inflexión en su forma de mirar a los pacientes, a la patología y a su propio futuro profesional.

Pincha sobre la imagen para acceder a las bases de esta V Edición de la Beca Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez".

En ediciones anteriores, las ganadoras (hasta ahora, por cierto, siempre mujeres) han aprovechado la beca para profundizar en áreas tan exigentes como el glaucoma o la retina, integrándose en equipos altamente especializados y participando en la dinámica diaria de un servicio con gran tradición docente e investigadora. Todas coinciden en que han vuelto a sus hospitales con una mochila cargada de casos complejos, nuevas técnicas, contactos y, sobre todo, una confianza renovada en su capacidad como oftalmólogas en formación.

La oportunidad de vivir esto para residentes de Oftalmología gallegos de cualquier universidad española (excepto de la Comunidad de Madrid) o procedentes de la USC vuelve a abrirse con la convocatoria de la V Beca Asomega de Oftalmología "Profesor García Sánchez", de nuevo con la imprescindible colaboración del servicio que dirige en el Clínico el miembro de la Junta Directiva de Asomega Julián García Feijóo.

Para que este sueño formativo sea accesible, la beca está dotada con 2.000 euros. Solo se necesitan tres pasos para optar a ella: presentar el Currículum Vitae, una carta de motivación y especificar el área o unidad de interés. Y enviar todo ello antes del 25 de enero de 2026 a info@asomega.es.

Si buscas redefinir tu trayectoria, acceder a la élite de la formación y seguir los pasos de las mujeres que han brillado en las ediciones anteriores, no dejes pasar esta oportunidad.

Estas fueron las ganadoras de las ediciones anteriores: