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Cintia Folgueira, nova académica numeraria da Academia Xove de España

Cintia Folgueira.

A investigadora Cintia Folgueira, integrante do grupo de Fisiopatoloxía Endócrina do Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (IDIS), foi nomeada académica numeraria da Academia Xove de España, unha entidade creada en 2019 por sete investigadores vinculados á Academia Xove Global. Entre os seus obxectivos figuran promover a ciencia como opción profesional, favorecer o intercambio entre investigadores mozos de distintas institucións, actuar como foro de colaboración e conectar a comunidade científica española co talento que reside no estranxeiro.

Cintia Folgueira.

Folgueira incorpórase no primeiro relevo de membros, xa que a permanencia está limitada a cinco anos para garantir o carácter xove da institución. A investigadora recibiu este recoñecemento con “enorme ledicia e gratitude”. Segundo declarou, “entrar na Academia Xove de España é unha verdadeira honra e supón un paso moi importante na miña carreira como investigadora. Para min, formar parte dela é unha oportunidade única para contribuír á ciencia desde unha perspectiva colectiva, impulsar colaboracións e dar máis visibilidade ao traballo que desenvolvemos desde Galicia no ámbito do metabolismo e a saúde”.

A elección realizouse a través da Xunta Xeral da Academia, asesorada por un comité internacional independente composto por investigadores e investigadoras de recoñecido prestixio en distintas áreas. Das 123 candidaturas presentadas, foron seleccionadas dez novas persoas como académicas numerarias. En conxunto, estes novos membros contan coa autoría de máis de 800 artigos científicos, teñen desenvolvidas 10 patentes e foron beneficiarios de 7 axudas do Consello Europeo de Investigación (ERC Starting e Consolidator Grants).

Méritos destacados de Cintia Folgueira:

  • Premio EFSD Lilly Young Investigator Research Award Programme (2022)
  • European Association for the Study of Obesity New Investigator Award in Basic Science (2023)
  • IBSA Foundation Award in Endocrinology (2024)
  • Nomeada Rising Star 2022 pola Sociedade Española para o Estudo da Obesidade (SEEDO)
  • Premio Xoves Endocrinólogos da Fundación da Sociedade Española de Endocrinoloxía e Nutrición e Lilly
  • Nomeada Rising Star 2024 pola European Foundation for the Study of Diabetes (EFSD)
  • Recoñecemento “Entre Mulleres” do Concello de Lugo polo seu compromiso social a través da divulgación científica e a súa traxectoria profesional

O seu nomeamento supón un novo fito nunha carreira científica marcada pola excelencia investigadora e o compromiso coa saúde metabólica, desde Galicia para o mundo.

Mario Braier recibe el Premio Humanizar por su labor en Red TBS-Stop Epidemias

El Centro de Humanización de la Salud San Camilo ha celebrado la décima edición de los Premios Humanizar, unos galardones que reconocen trayectorias personales, proyectos y entidades comprometidas con una atención sanitaria más compasiva, respetuosa y centrada en la dignidad humana. “Son un homenaje a personas virtuosas, muy buenas y excelentes, aunque el mérito no es recibir el Premio sino merecerlo”, ha subrayado José Carlos Bermejo, director del Centro.

Julio Ancochea, Premio Humanizar en 2020, entrega su galardón a Mario Braier.

Julio Ancochea, Premio Humanizar en 2020, entrega su galardón a Mario Braier.

En la categoría de Divulgación, uno de los reconocimientos ha recaído en el periodista e investigador Mario Braier, premiado por su liderazgo en la Red TBS Stop Epidemias, de la que forma parte Asomega. Esta iniciativa, como señala el jurado, impulsa "la colaboración, la memoria colectiva y la esperanza como herramientas esenciales frente a los grandes retos sanitarios de nuestro tiempo". La red, promovida junto al presidente de Asomega, Julio Ancochea —Premio Humanizar en 2020—, trabaja por una respuesta sanitaria global basada en el conocimiento compartido y la solidaridad.

Julio Ancochea y Mario Braier.

Braier ha sido reconocido no solo por su labor investigadora, sino por su visión ética y humanista de la medicina, que sitúa a la persona en el centro y promueve una sanidad que une ciencia, valores y compromiso social. Su trabajo en la Red TBS ha contribuido a crear conciencia sobre la necesidad de una respuesta coordinada, empática y sostenible ante emergencias sanitarias a nivel mundial.

En la categoría de Divulgación también han sido premiados la Fundación Sandra Ibarra, por su trabajo de acompañamiento a pacientes y supervivientes de cáncer, y el proyecto “En ruta por la Salud” de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, por su labor en salud mental comunitaria en África Occidental.

Además, han sido reconocidos con el premio, dentro de la categoría Personas:

  • el sociólogo y teólogo Joaquín García Roca, por su trayectoria en la promoción de la solidaridad y el pensamiento crítico desde iniciativas como Cáritas Joven o la Fundación Nova Terra;
  • la activista Claudia Tecglen, presidenta de la Asociación Convives con Espasticidad, por su labor en defensa de la igualdad y la autonomía de las personas con discapacidad;
  • José Luis Segovia, vicario episcopal de Desarrollo Humano Integral y Solidaridad del Arzobispado de Madrid, por su trabajo en favor de la dignidad y los derechos de las personas más desfavorecidas, y su impulso a una Iglesia comprometida con la escucha y la compasión.

En la categoría de Entidades, han sido galardonadas la Facultad de Medicina de la Universidad CEU San Pablo, por su modelo educativo centrado en una formación profesional basada en la verdad y la dignidad humana; la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria, por su Guía de Humanización en Farmacia, que integra ciencia y sensibilidad para mejorar la experiencia de pacientes y profesionales; y la Asociación de Parkinson Madrid, reconocida por su trabajo constante para mejorar la calidad de vida de las personas con Parkinson y sus familias, fomentando la comprensión y la esperanza frente a la adversidad.

Los Premios Humanizar, que cumplen diez años, rinden homenaje a profesionales, instituciones y proyectos que demuestran que una sanidad eficaz solo es posible desde la empatía, el respeto y el compromiso humano. En su trayectoria han distinguido a referentes como Open Arms, Fundación ONCE, Proyecto Hombre, Juan Carlos Unzué, la Cátedra de Bioética de Comillas o el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

Una década de reconocimientos que refuerzan una idea clave: humanizar la salud no es una opción, sino una necesidad urgente y transformadora.

Foto de familia de los premiados en esta edición de 2025.

Paz-Ares, premiado en un acto que reivindica la medicina con alma y la excelencia científica gallega

Luis Paz-Ares durante su discurso.

Luis Paz-Ares ha recibido el XXIV Premio Nóvoa Santos de Asomega en un acto que ha reunido a las principales autoridades sanitarias y políticas de Galicia y ha servido para ensalzar tanto la trayectoria del galardonado como los valores fundacionales de la entidad: rigor científico, compromiso humanista y vocación universal.

Luis Paz-Ares durante su discurso.

Luis Paz-Ares durante su discurso.

El presidente del Parlamento de Galicia, Miguel Santalices, ha clausurado el evento, en el que también han intervenido el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, y la alcaldesa de Santiago, Goretti Sanmartín.

El presidente de Asomega, el trivés Julio Ancochea, ha sido el encargado de abrir el acto institucional con un discurso en el que ha destacado que “Luis Paz-Ares es un científico universal con alma gallega. Su trabajo ha transformado la manera de tratar el cáncer de pulmón en todo el mundo, pero nunca ha dejado de llevar consigo la ética, la mirada y el compromiso de su tierra”.

Foto de familia de autoridades y premiados: Julio Ancochea, presidente de Asomega; Lola Rodríguez Nogueira, ganadora del premio a joven investigadora; el conselleiro, Gómez Caamaño; Luis Paz-Ares; el presidente del Parlamento gallego, Miguel Santalices; Goretti Sanmartín, alcaldesa de Santiago; Pilar Bermejo, vicerrectora de Política Científica de la USC; Ana Peiró, de AstraZeneca; y los representantes de Aspronaga: su presidente, Nicanor Álvarez, y su director gerente, Juan Fontela.

Foto de familia de autoridades y premiados: Julio Ancochea, presidente de Asomega; Lola Rodríguez Nogueira, ganadora del premio a joven investigadora; el conselleiro, Gómez Caamaño; Luis Paz-Ares; el presidente del Parlamento gallego, Miguel Santalices; Goretti Sanmartín, alcaldesa de Santiago; Pilar Bermejo, vicerrectora de Política Científica de la USC; Ana Peiró, de AstraZeneca; y los representantes de Aspronaga: su presidente, Nicanor Álvarez, y su director gerente, Juan Fontela.

El presidente de Asomega ha destacado no solo la excelencia científica del premiado, sino también su profunda humanidad. “Luis Paz-Ares representa la medicina con mayúsculas: la que investiga, cura y acompaña. Y lo hace sin olvidar sus raíces, con un corazón que late también por Galicia”, ha dicho. El galardón, según Ancochea, honra a quienes, como Paz-Ares, “tienden puentes entre la ciencia de vanguardia y la vocación de servicio”.

"Un gallego practicante"

De la presentación de Paz-Ares, jefe del Servicio de Oncología Médica del Hospital Doce de Octubre de Madrid, se ha encargado Rafael López, jefe de Oncología del CHUS, que ha destacado su impacto clínico y académico a nivel mundial. Lo considera un "gallego practicante" y ha afirmado que siempre "honró a su tierra con trabajo, talento y con su ejemplo", materializado en una actitud que se caracteriza por "escuchar antes que hablar, que no alza la voz. No hay residente que no hable de él con admiración y no hay paciente que no destaque su trato humano".

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El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, y el presidente de Asomega, Julio Ancochea, entregan su premio al doctor Paz-Ares.

Luis Paz-Ares ha agradecido el reconocimiento “como gallego y médico dedicado a los pacientes de cáncer de pulmón y a la investigación". En su discurso, centrado en el futuro de los cuidados oncológicos, ha asegurado que el oncólogo médico es cada vez más un "director de orquesta en el ámbito hospitalario".

Para explicarlo mejor, ha apuntado algunas claves de su trabajo:

  • Aboga por conocer a fondo la biología de la enfermedad.
  • "A ello nos va a ayudar tener un pie puesto en la investigación. Es difícil entender la oncología  hoy sin ver que la investigación es una raya discontinua que estamos saltando constantemente". 
  • "No creo que un médico tenga que estar de forma permanente en el laboratorio, pero sí conocerlo para acercarse a las bases de la enfermedad".
  • Equipo multidisciplinar: "Imposible tratar hoy sin conocer las alteraciones moleculares de un tumor y para ello necesitamos capacidades y habilidades que trascienden al oncólogo clásico. Una red sincronizada tiene mejores resultados".
  • Ha defendido la propuesta de "Mission on cancer" de la UE de que para 2030 el 90% de los enfermos sean tratados en centros integrales de cáncer "que tengan los equipos multidisciplinares, el expertise, la capacidad de formación, de investigar, la infraestructura oportuna para que los pacientes tengan los mejores resultados".
  • Y ha mostrado su preocupación por la equidad en el acceso a los mejores tratamientos.
Aspecto de la sala del Pazo de Fonseca durante el acto.

Aspecto de la sala del Pazo de Fonseca durante el acto.

Respecto al trato con el paciente, el ganador del Nóvoa Santos 2025 ha recordado que cuando empezó la mayoría llegaban a consulta sin saber que tenían un cáncer. Esto ha cambiado, "pero no hemos de quedarnos ahí. En el proceso de toma de decisiones con el paciente le hemos de hacer sentir mejor dentro de nuestro medio. Hay que hacer el hospital accesible y quizá haya que dedicar tiempo a ello", ha asegurado. 

Los otros Nóvoa Santos

En el acto también han recibido su parte del premio los dos candidatos seleccionados por Paz-Ares:

  • el proyecto de humanización de la asistencia sanitaria de Aspronaga, entidad coruñesa que atiende a personas con discapacidad intelectual. Su presidente, Nicanor Álvarez, ha recibido el premio de manos de Miguel Santalices. Al acto han asistido también el director gerente de la entidad, Juan Fontela, y su responsable de Comunicación, Pilar Fustes.
  • el trabajo de la joven investigadora Lola Rodríguez Nogueira, oncóloga gallega que desarrolla su carrera en el Hospital 12 de Octubre de Madrid. En la actualidad está iniciando su tesis doctoral sobre el papel del microbioma en la inmunoterapia del cáncer de riñón. La encargada de entregarle el premio ha sido Ana Peiró, directora de Oncología de AstraZeneca.
Santalices entrega su premio al presidente de Aspronaga, Nicanor Álvarez.

Santalices entrega su premio al presidente de Aspronaga, Nicanor Álvarez.

La doctora Rodríguez Nogueira recibe su reconocimiento de manos de Ana Peiró, de AstraZeneca.

La doctora Rodríguez Nogueira recibe su reconocimiento de manos de Ana Peiró, de AstraZeneca.

Asomega Axuda, de nuevo con Los Peregrinos de Marte en su Camino de Santiago 2025

Los Peregrinos de Marte que van a hacer el camino este año.

La Asociación Los Peregrinos de Marte ha presentado esta semana el proyecto solidario “Camino de Santiago 2025”, una experiencia transformadora que permitirá a jóvenes con discapacidad intelectual recorrer varias etapas del Camino en los últimos días de junio y primeros de julio. La cita tuvo lugar en el Edificio Pagoda de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid y reunió a familias, colaboradores, medios de comunicación y futuros peregrinos.

Los Peregrinos de Marte que van a hacer el camino este año.

Los Peregrinos de Marte que van a hacer el camino este año.

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Asomega Axuda, con el apoyo financiero de Abanca, participa activamente en este proyecto, tanto en su desarrollo como en su continuidad, ya que está previsto que se extienda en el tiempo. De hecho, Asomega Axuda ya colaboró de manera decisiva en la primera experiencia xacobea que estos jóvenes realizaron el año pasado, sentando las bases para este nuevo capítulo. Igualmente Discamino organizó entonces la ruta y en esta nueva edición vuelve a comprometerse de manera decidida con ellos.

Eva García, vicepresidenta de RRII de Los Peregrinos de Marte y directora del Departamento de Enfermería de la Universidad Autónoma de Madrid.

Eva García, vicepresidenta de RRII de Los Peregrinos de Marte y directora del Departamento de Enfermería de la Universidad Autónoma de Madrid.

Dio la bienvenida al acto Eva García Perea, directora del Departamento de Enfermería de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid, que compartió la motivación que hay detrás de una asignatura de este centro que pone el foco en la discapacidad, y cómo esa sensibilidad se ha conectado con el proyecto del Camino: “Nos faltaba algo más, y es esa atención y necesidades que tienen las personas con discapacidad, y muy especialmente las familias. No es que no sepamos atenderlos bien, tenemos miedo. El miedo va muy de la mano del desconocimiento y eso es algo que queríamos evitar, y por eso quisimos esta asignatura en la facultad”.

La presidenta de la asociación, Mercedes Ancochea, agradeció la asistencia y el apoyo recibido: “Hemos conseguido organizar el segundo camino de nuestra asociación, Los Peregrinos de Marte. Una asociación de familias especiales, de familias diferentes. Familias unidas por un empeño común: nuestros chicos.”

Mercedes compartió la filosofía del proyecto con palabras muy sentidas: “Estamos llamados y obligados a suplir las carencias que ellos afrontan. Nosotras, las familias, queremos encontrar algo más. Y ese algo más lo encontramos en un camino que, según los médicos de Asomega, tiene facultades terapéuticas". El objetivo está claro: “Queremos conseguir que nuestros chicos puedan tocar las estrellas, que lleguen a Santiago de Compostela y allí sean felices”, ha afirmado.

Mercedes Ancochea, presidenta de Los Peregrinos de Marte.

Mercedes Ancochea, presidenta de Los Peregrinos de Marte.

Aunque Javier Pitillas, impulsor de DisCamino, no pudo asistir al acto, envió un emotivo vídeo en el que relató los orígenes de su organización, dedicada “en cuerpo y alma” a hacer posible que personas con discapacidad puedan realizar el Camino de Santiago. Pitillas explicó que este año llevarán a cabo más de una veintena de caminos, y que uno de los más esperados para él es, precisamente, el de los Peregrinos de Marte.

Durante el evento se hizo entrega oficial de la equipación de este año por parte de los patrocinadores, a los que se rindió homenaje, y se compartieron imágenes del primer camino realizado en 2024.

Proyecto estrella de Asomega Axuda

Por su parte Julio Ancochea, presidente de Asomega, recordó cómo nació la implicación de la entidad en este proyecto: “En abril de 2023, en la Casa de Galicia en Madrid, tuvimos una jornada sobre la solidaridad del Camino. Allí, en primera fila, había dos mujeres con M mayúscula: Mercedes y Maribel. Viendo sus caras era inevitable que nuestro proyecto del alma fuese ese camino de solidaridad con los niños de los Peregrinos de Marte.”

Julio Ancochea, presidente de Asomega.

Ancochea recordó con emoción su participación en la llegada del primer grupo a Santiago: “Ver la cara de ellos y la de sus madres fue impresionante. Se me ponen los pelos de punta". También expresó su compromiso de futuro: “Este año tendremos segundo camino y el compromiso también es para el año que viene y el siguiente.”

Según explicó, Asomega, a través de su rama solidaria Asomega Axuda, respalda económicamente esta iniciativa junto a Abanca, reafirmando su apuesta por una medicina humanista: “La humanización es un compromiso ético que tiene mucho que ver con la dignidad del ser humano, y en particular de aquellas personas más vulnerables.”

El proyecto de Los Peregrinos de Marte, nacido en 2023, demuestra que el Camino de Santiago puede ser una experiencia plenamente accesible y transformadora. La edición de este año volverá a contar con la participación de voluntarios, profesionales sanitarios y deportistas, y combinará etapas a pie y en bici con momentos de convivencia y actividades adaptadas en la costa gallega.

Mercedes Ancochea y Maribel Sevillano, presidenta y vicepresidenta de Los Peregrinos de Marte.

Mercedes Ancochea y Maribel Sevillano, presidenta y vicepresidenta de Los Peregrinos de Marte.

 

"La sociedad debe ver a la persona desde sus capacidades, no desde su discapacidad"

Juan Fontela, gerente de Aspronaga.

Con más de 60 años de historia a sus espaldas, Aspronaga se ha consolidado como una de las entidades gallegas de referencia en la defensa de los derechos y la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Bajo la dirección de Juan Fontela, Aspronaga ha evolucionado al ritmo que marcaban los cambios sociales, normativos y culturales, adaptándose sin perder de vista su misión principal: mejorar la calidad de vida de las personas a las que acompaña.

En esta entrevista, Fontela repasa los logros alcanzados, los retos que aún quedan por afrontar y la importancia de que la sociedad avance hacia un modelo verdaderamente inclusivo y humanizado. Sus palabras no solo reflejan el compromiso de toda una organización, sino también una visión profundamente transformadora sobre cómo entender la diversidad y construir entornos donde todas las personas puedan desarrollar su proyecto vital.

Juan Fontela, gerente de Aspronaga.

Juan Fontela, gerente de Aspronaga.

Para quien no conozca Aspronaga, ¿cómo describiría la misión y el trabajo diario de la asociación?
El propósito fundamental o razón de ser de Aspronaga es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y, también, la de sus familias. Y lo hacemos promoviendo su inclusión en la sociedad y defendiendo sus derechos como ciudadanía de pleno derecho. 

El trabajo que hacemos cada día se centra, principalmente, en ofrecer apoyos y oportunidades para que estas personas puedan desarrollar su proyecto de vida y, también, en sensibilizar a la sociedad y promover políticas públicas que garanticen sus derechos. 

¿De qué medios dispone la asociación?
Para desarrollar nuestra Misión, contamos, en primer lugar, con una plantilla de más de 225 profesionales altamente cualificados, como son técnicos de todo tipo (psicólogos, educadores, trabajadores sociales, médicos, enfermeros, fisioterapeutas, maestros de pedagogía terapéutica, etc.)  y otro personal especializado prestador de apoyos y facilitadores de oportunidades, así como diverso personal auxiliar.

En cuanto a recursos materiales, disponemos de amplias instalaciones en donde están los centros y servicios. Cabe destacar la finca de Lamastelle en Oleiros, de 11 Ha., el chalet en la Ciudad Jardín de la Coruña que ubica la sede social y el colegio, así como varios pisos en la ciudad de La Coruña dedicados a viviendas tuteladas. En general estas instalaciones están equipadas con los más avanzados medios técnicos y tecnológicos para dar una atención especializada y de calidad.

Desde el punto de vista financiero, Aspronaga tiene un presupuesto anual entorno a los 10 millones de euros y una economía saneada, gracias al apoyo, sobre todo, de la Administración, pero también de personas y entidades privadas que con su solidaridad hacen posible este proyecto.

Además, quiero resaltar la colaboración de voluntariado, otras entidades sociales, universidades y la participación activa de los socios y miembros de la Junta Rectora, que aportan el valor humano que guía el comportamiento y las actitudes en la Asociación.

Aspronaga lleva más de seis décadas trabajando por la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad intelectual. ¿Cuáles diría que han sido los principales logros en estos años?
Desde el punto de vista de la lucha por la plena ciudadanía, gracias al movimiento asociativo, del que Aspronaga en un referente importante (es fundadora de Feaps-Galicia, participa activamente en Plena Inclusion España, etc.) se han conseguido importantes logros como son: el derecho al voto, el acceso al empleo público, acabar con la incapacitación judicial, la Ley de Accesibilidad Cognitiva, etc.

Creo que uno de los logros más importantes ha sido el aumento significativo en la visibilidad que ha contribuido a romper estereotipos y prejuicios y la eliminación de términos peyorativos.

Todos los programas que desarrollamos desde Aspronga van dirigidos a la promoción de la autodeterminación de las personas con discapacidad, potenciando que tomen decisiones sobre sus vidas y que participen activamente en la sociedad.

¿Cómo ha evolucionado la percepción social de la discapacidad desde que usted está al frente de la asociación?
En estos 40 años que llevo dedicado profesionalmente a la Asociación, la percepción social de la discapacidad intelectual ha evolucionado desde modelos centrados en la enfermedad y la caridad, considerada como un problema médico asociado a la total dependencia de otras personas, a una visión más inclusiva basada en los derechos humanos en la que, cada vez más se considera que las barreras sociales y la falta de entornos accesibles son factores clave que limitan la participación de las personas con discapacidad.

¿Qué supone para Aspronaga recibir esta parte del Premio Nóvoa Santos de Asomega?
Es un reconocimiento al trabajo que estamos realizado en pro de las personas con discapacidad intelectual que, a menudo presentan cierta vulnerabilidad.

Además, este premio de gran transcendencia, impulsa la visibilidad de la Asociación, sus iniciativas y proyectos, lo que atrae apoyos y recursos para continuar con nuestra labor.

¿Cómo influye este reconocimiento en el ánimo del equipo y en la visibilidad de su labor?
Para el equipo supone una inyección de motivación al percibir que el esfuerzo y los logros se valoran y la visibilidad que nos proporciona este premio genera mayor confianza y credibilidad ante todos nuestros grupos de interés.

¿Cuáles son ahora las principales necesidades o retos que enfrenta Aspronaga?
Tenemos un Plan Estratégico con cinco grandes retos: ser una entidad sostenible, conseguir mayor empleabilidad de las personas con discapacidad, promover la vida independiente y en comunidad, fomentar la vida social entre personas socias, familias y voluntariado y contar con las necesarias y mejores personas profesionales.

¿Qué mensaje le gustaría hacer llegar a la sociedad sobre la importancia de una asistencia verdaderamente inclusiva y humanizada?
La sociedad tiene que reconocer y valorar la diversidad de cada persona, lo que supone ver a la persona desde sus capacidades y no desde su discapacidad, creando entornos donde todos puedan desarrollarse plenamente, se sientan valoradas y capaces de participar plenamente.

Para ello se deben adaptar los apoyos a las necesidades de cada persona, lo que significa eliminar barreras físicas, sociales y actitudinales, haciendo un entorno más accesible.

Lola Rodríguez Nogueira: "Trabajar con Paz-Ares es estimulante, te obliga a cuestionarte las cosas"

Lola Rodríguez Nogueira.

Desde Chicago, donde ha asistido al congreso anual de la Sociedad Americana de Oncología Clínica (ASCO), la joven investigadora gallega Lola Rodríguez Nogueira contesta a esta entrevista tras haber sido reconocida con la distinción del Premio Nóvoa Santos a un joven investigador gallego por designación del oncólogo Luis Paz-Ares —ganador de esta convocatoria—. La otra parte, destinada a un proyecto destacado en humanización sanitaria, será para la asociación Aspronaga.

Viguesa, médica formada en Madrid y con una incipiente carrera centrada en la investigación del microbioma y su influencia en la inmunoterapia del cáncer de riñón, agradece el reconocimiento con humildad y sentido de la responsabilidad. En esta conversación reflexiona sobre su vocación, el aprendizaje constante en un entorno clínico de excelencia como el Hospital 12 de Octubre y el valor de sus raíces gallegas como impulso vital y profesional.

Lola Rodríguez Nogueira.

Lola Rodríguez Nogueira.

¿Gallega de dónde? ¿Cómo ha sido tu trayectoria académica?
Soy Viguesa. Aunque nací en A Coruña, Vigo y el Val Miñor siempre han sido mi verdadera casa y los lugares con los que me identifico. Viví allí hasta los 18 años y toda mi familia sigue en Galicia, salvo mi hermano y yo. Ambos residimos ahora en Madrid, aunque él pasa temporadas allí y yo también vuelvo siempre que puedo.

Estudié Medicina en la Universidad Complutense de Madrid y actualmente me encuentro en una etapa de mi carrera en la que tengo muchísimo que aprender y quiero aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece un entorno abierto como el que tengo ahora. Aun así, me gustaría volver algún día y poder devolver allí parte de lo aprendido. Pero no es algo que contemple en esta fase tan inicial de mi formación.

¿Qué supone para ti recibir este reconocimiento en una etapa tan temprana de tu carrera investigadora?
Sinceramente, me siento un poco abrumada. Estoy en una etapa muy inicial de mi camino investigador y tengo muchísimo que aprender. Lo vivo con mucha gratitud y también con un gran sentido de la responsabilidad.

¿Cómo recibiste la noticia de que el doctor Luis Paz-Ares te había escogido como destinataria de esta parte del Premio Nóvoa Santos?
Recibí la noticia en el entorno más simbólico posible: ambos nos encontrábamos en el congreso anual de la Sociedad Americana de Oncología, en Chicago, presentando trabajos del año.

¿Qué significa para ti que un referente internacional en oncología como él haya confiado en tu potencial?
Que el doctor Paz-Ares haya confiado en mí significa mucho. Lo agradezco de verdad y lo entiendo como una responsabilidad. Sentir ese apoyo en un momento tan temprano de mi carrera es un impulso importante para seguir trabajando con seriedad y aprendiendo cada día.

¿Cómo es para Lola Rodríguez Nogueira trabajar con el doctor Paz-Ares?
En una palabra: estimulante. En el día a día y especialmente en la consulta, te obliga a cuestionarte cosas constantemente. No se trata solo de encontrar respuestas, sino de aprender a hacerse buenas preguntas. Y eso es lo que más impulsa el crecimiento.

Estás iniciando tu tesis doctoral sobre el papel del microbioma en la inmunoterapia del cáncer de riñón. ¿Puedes explicarnos, en líneas generales, en qué consiste esta investigación y qué impacto podría tener en la práctica clínica?
Buscamos describir patrones microbianos, tanto de la flora intestinal como urinaria, que ayuden a predecir la respuesta, resistencia y toxicidad a la inmunoterapia en tumores renales y uroteliales. Las aplicaciones van desde intervenciones sencillas, como la dieta, hasta estrategias más complejas de modulación del microbioma.

¿Qué te llevó a interesarte por este campo tan específico de la oncología y la inmunoterapia?
Es un campo en auge y estoy convencida de que cada vez tendrá más protagonismo. Me atrajo porque es un tema transversal en oncología: integra mecanismos inmunológicos, moleculares y microbianos. Además, sus aplicaciones van desde intervenciones tan accesibles como la dieta —como ha ocurrido con el ejercicio— hasta terapias innovadoras de modulación dirigida. Esa amplitud y potencial clínico es lo que más me motiva.

¿Qué papel juega la colaboración con equipos multidisciplinares, como el del Hospital 12 de Octubre, en tu formación e investigación?
Esencial. El alcance de lo que uno puede hacer viene muy determinado por el entorno: los mentores que te guían, los recursos disponibles y la cultura de trabajo que te rodea. Tener acceso a profesionales de distintas áreas, con experiencia y visión, marca la diferencia y amplía enormemente tu forma de pensar y aprender.

Como gallega desarrollando tu carrera fuera de Galicia, ¿cómo valoras tus raíces y su influencia en tu vocación profesional?
No tengo claro si es algo que se pueda llamar “gallego”, pero sí que lo aprendí en Galicia: en mi casa siempre ha habido una cultura de esfuerzo muy marcada, heredada de una familia con historias de trabajo duro, responsabilidad desde muy jóvenes y también de emigración, como la de mis abuelos, que tuvieron que buscar fuera de España lo que no encontraban en casa.

¿Qué mensaje te gustaría trasladar a otros jóvenes investigadores gallegos que están comenzando en ciencia y medicina?
Que intenten rodearse de buena gente, que escuchen mucho y que no tengan miedo a salir fuera si eso les permite crecer. Se aprende tanto de lo que sale bien como de lo que no.

“Respirar para transformar”: por una respuesta integral ante las enfermedades respiratorias

Madrid ha acogido esta semana el foro multidisciplinar “Respirar para transformar”, un encuentro clave para para avanzar hacia una estrategia integral, equitativa y estructurada frente al asma y la EPOC, que ya afectan al 25% de la población española y constituyen la tercera causa de mortalidad en el país.

Profesionales sanitarios, representantes institucionales, sociedades científicas y pacientes se dieron cita en este espacio de debate para avanzar hacia una respuesta más coordinada, eficaz y equitativa frente a estas patologías, que constituyen la tercera causa de mortalidad en España y generan un enorme impacto económico y social.

El foro se celebra en un momento clave, en plena revisión de la Estrategia de Cronicidad por parte del Ministerio de Sanidad, y ha servido como plataforma para formular propuestas concretas en un ámbito que, a pesar de su alta prevalencia, sigue sin contar con una estrategia común y estructurada en el Sistema Nacional de Salud (SNS). 

El encuentro se enmarca en la iniciativa ‘Respirar’, impulsada por un grupo de trabajo que lidera Julio Ancochea, jefe de Servicio de Neumología del Hospital de La Princesa y presidente de Asomega. Esta iniciativa busca generar recomendaciones prácticas para diseñar e implementar la Estrategia Común en Enfermedades Respiratorias en el SNS, y cuenta con el impulso de AstraZeneca y la implicación de SEPAR, SEAIC, SEMI, GRAP, SEFH, SEFAC y FENAER.

El presidente de Asomega inauguró la jornada con un mensaje claro: “Un avance integral, multidisciplinar y coordinado puede redundar de forma muy positiva no solo en el manejo de los pacientes, sino también en la prevención y promoción de la salud”. Añadió que con Respirar se pretende generar conocimiento y poner de manifiesto las grandes oportunidades que generaría una Estrategia Común en Enfermedades Respiratorias, construida con la participación activa de todos los actores del sistema.

En la primera mesa de debate, moderada por el propio Julio Ancochea, participaron el doctor Ismael García Moguel, vicepresidente del Comité de Asma de SEAIC, y el doctor Juan Carlos López Caro, presidente del Grupo de Respiratorio en Atención Primaria.

Los tres coincidieron en señalar que, a pesar de su elevada prevalencia, enfermedades como la EPOC y el asma continúan infradiagnosticadas, con grandes desigualdades territoriales en su detección y tratamiento. García Moguel subrayó que la espirometría debe incorporarse de forma sistemática en Atención Primaria para mejorar el diagnóstico precoz, mientras que López Caro reclamó una mayor formación de los profesionales sanitarios en patología respiratoria.

También alertaron sobre el cambio de perfil del paciente respiratorio: cada vez más joven y con mayor prevalencia entre mujeres, lo que exige adaptar las estrategias asistenciales a una realidad en evolución.

Enfoque preventivo y coordinado

La segunda mesa, moderada por José Javier Castrodeza, catedrático de Medicina Preventiva y ex secretario general del Ministerio de Sanidad, reunió a Jorge del Estal, coordinador del Grupo de Patologías Respiratorias de la SEFH, y Mariano Pastor, presidente de FENAER.

Castrodeza recalcó que el momento actual es propicio para integrar de forma sólida las enfermedades respiratorias en la Estrategia de Cronicidad, y subrayó la importancia de definir indicadores de impacto como la mortalidad, las hospitalizaciones evitables o la adherencia a tratamientos. Del Estal, por su parte, abogó por modelos asistenciales más integrados y centrados en el paciente, mientras que Pastor reclamó la participación estructurada de los pacientes y sus asociaciones en los órganos de planificación.

Todos los participantes coincidieron en la necesidad de impulsar planes regionales de salud respiratoria adaptados a las necesidades de cada territorio, con coherencia dentro del marco nacional.

La jornada también hizo referencia a la reciente resolución de la Asamblea Mundial de la Salud (WHA), que promueve un enfoque preventivo y centrado en el paciente para enfermedades crónicas como el asma y la EPOC. En este contexto, se subrayó que España, como miembro actual del Comité Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud (OMS), tiene una oportunidad única para liderar una agenda internacional en salud respiratoria y trasladar esas recomendaciones al ámbito nacional y autonómico.

En el cierre del acto, Pilar Pasarón, directora de Government Affairs de AstraZeneca España, recordó que “las respuestas a los grandes retos de salud no pueden construirse de forma aislada, sino que requieren alineamiento clínico, participación de los pacientes, impulso institucional y coherencia territorial”. Agradeció además el compromiso de todos los miembros de Respirar: “Tenemos evidencia, tenemos propuestas, tenemos alianzas. Y, sobre todo, tenemos compromiso. Ahora toca a las instituciones recoger el testigo”.

Julio Ancochea, presidente de Asomega y director científico de Respira; Pilar Pasarón, directora de Government Affairs de AstraZeneca España; y Mariano Pastor, presidente de Fenaer.

Julio Ancochea, presidente de Asomega y director científico de Respira; Pilar Pasarón, directora de Government Affairs de AstraZeneca España; y Mariano Pastor, presidente de Fenaer.

De Galicia a Uppsala: la mirada humana del cirujano que reconstruye vidas

Con una trayectoria que une excelencia técnica y vocación internacional, Andrés Rodríguez Lorenzo se ha consolidado como una de las voces más respetadas en el ámbito de la cirugía plástica y reconstructiva en Europa. Jefe clínico del Servicio de Cirugía Plástica del Hospital Universitario de Uppsala (Suecia) y miembro de la Academia Asomega, este médico gallego ha hecho de la empatía y la escucha activa pilares fundamentales de su práctica clínica.

Premiado por la Sociedad Europea de Cirujanos Plásticos y con experiencia formativa en tres continentes, Rodríguez Lorenzo combina la precisión del quirófano con la convicción de que una buena cirugía empieza mucho antes del bisturí: en el vínculo de confianza entre médico y paciente. En esta entrevista, habla de ética, reconstrucción, vocación y futuro, sin perder de vista sus raíces gallegas ni su compromiso con una medicina cada vez más humana.

Tras completar su formación médica y especializarse en cirugía plástica en España ha desarrollado una destacada carrera en Suecia. ¿Qué le motivó a trasladarse a Uppsala y cómo ha influido esta experiencia internacional en su enfoque hacia la medicina y la atención al paciente?
He completado mi formación en medicina y especialidad a través del MIR en España. Siempre he sentido la inquietud de explorar otras formas de trabajar en el extranjero, lo que me llevó a realizar una subespecialidad en microcirugía en Taiwan y Escocia durante dos años. Hace 15 años tomé la decisión de trasladarme a Suecia motivado por un proyecto muy ilusionante en el desarrollo de cirugía altamente compleja. A lo largo de los últimos años he contribuido activamente a este proyecto y me enorgullece formar parte de uno de los equipos líderes en cirugía reconstructiva en Europa.

Mi experiencia laboral en diversos países ha sido fundamental en mi desarrollo como médico. Conocer diferentes enfoques de trabajo me ha permitido mejorar mis habilidades y brindar una atención más completa y efectiva a mis pacientes.

¿Cómo mantiene los vínculos con Galicia, viaja a menudo? Y desde el punto de vista profesional, ¿tiene contactos con su universidad o con centros de investigación gallegos?
A nivel personal, visito Galicia cada año, ya que gran parte de mi familia reside allí y considero esa tierra como la mía. Desde el ámbito profesional, mantengo una relación con los hospitales universitarios en Galicia, donde varios residentes de cirugía plástica vienen regularmente a Suecia para rotar y aprender técnicas de microcirugía. Además, mantengo contacto con numerosos colegas cirujanos plásticos y he tenido el honor de ser invitado en varias ocasiones por la Sociedad Española y la Sociedad Gallega de Cirugía Plástica a sus congresos anuales para compartir mi experiencia en cirugía reconstructiva.

Siendo miembro del Comité Internacional de Asomega y de la Academia Asomega, ¿cómo cree que las colaboraciones entre profesionales gallegos y centros internacionales pueden enriquecer la práctica médica y promover una atención más cercana al paciente?
Personalmente, considero que la colaboración internacional es esencial para el progreso en medicina. Los avances continuos en este campo se producen en diversas partes del mundo, y todos los pacientes se benefician de estos desarrollos. Como médico, es fundamental mantenerse al tanto de los avances a nivel internacional y establecer mecanismos de colaboración no solo a nivel nacional, sino también a nivel internacional, en beneficio de los pacientes.

La cirugía plástica, especialmente en casos reconstructivos, tiene un profundo impacto en la calidad de vida de los pacientes. ¿Cómo integra la empatía y la comunicación en su práctica diaria?
Mi especialidad, cirugía plástica y reparadora, se centra en mejorar la calidad de vida de los pacientes. Es un campo que abarca todo el cuerpo y ofrece soluciones a problemas complejos como secuelas de traumatismos, cáncer o deformidades congénitas. En mi enfoque, cada paciente es abordado con humildad y con la premisa de comprender cuál es su principal necesidad y cómo puedo ayudarlo. Para mí, el éxito en la reconstrucción no se limita únicamente a la excelencia técnica o quirúrgica, sino a cumplir las expectativas que el paciente tenía antes de la cirugía. Por lo tanto, considero que la comunicación con el paciente es fundamental. Establecer expectativas realistas sobre los resultados y demostrar empatía para comprender el sufrimiento principal del paciente son aspectos clave para abordar y solucionar adecuadamente sus necesidades.

Andrés Rodríguez-Lorenzo.

Andrés Rodríguez-Lorenzo.

En su experiencia, ¿cuáles son los principales desafíos éticos que enfrenta en la cirugía reconstructiva y cómo aborda situaciones complejas que requieren decisiones sensibles?
Los desafíos éticos que enfrentamos en mi especialidad no difieren mucho de los que enfrenta cualquier médico. En general, como médicos o cirujanos, nuestro objetivo es proporcionar tratamientos respaldados por la mejor evidencia científica para resolver los problemas de los pacientes, siempre evaluando los riesgos para garantizar que la cirugía mejore la calidad de vida sin generar daños adicionales. En ocasiones, los dilemas éticos surgen debido al contexto de cada paciente o en casos complejos donde no hay evidencia clara sobre cuál es la mejor opción quirúrgica.

En estos casos, es fundamental abordar el caso en un equipo multidisciplinar que, a través de diferentes perspectivas, ayude a tomar la mejor decisión posible. Siempre se debe proporcionar información honesta al paciente sobre los riesgos de complicaciones y la relación riesgo-beneficio para ayudar en la toma de decisiones. En mi práctica, no es inusual enfrentar casos únicos en complejidad, donde evaluar el riesgo y beneficio de la cirugía con el paciente es crucial para tomar la mejor decisión.

Como miembro de la Academia Asomega, ¿cómo valora el papel de las asociaciones médicas en la promoción de una medicina más humana y centrada en el paciente?
Valoro positivamente el enfoque de cada especialidad en utilizar sus congresos y foros para abordar el progreso científico y técnico. Sin embargo, considero fundamental la existencia de espacios profesionales donde se discutan ampliamente los aspectos éticos y humanos inherentes al trabajo médico. Asimismo, es crucial la divulgación clara y accesible de los avances en medicina a la población en general. En este sentido, asociaciones como ASOMEGA desempeñan un papel importante en este ámbito.

La conciliación entre la vida profesional y personal es un reto. ¿Considera que hay más facilidades para esa conciliación en Suecia que en España?
Es posible que en Suecia existan más facilidades en cuanto a las bajas de paternidad y maternidad, que suelen ser más largas que en España. Sin embargo, en mi experiencia, puede que haya menos cultura de apoyo familiar en comparación con la que existe en España.

¿Qué consejos ofrecería a los jóvenes profesionales que inician su carrera en Medicina? 
Es difícil ofrecer un consejo general, dado que las aspiraciones y necesidades de cada individuo suelen ser distintas. Sin embargo, mi recomendación sería la de mantener una ambición constante por adquirir conocimientos a lo largo de toda la vida profesional, mantener una mente abierta a diferentes métodos de trabajo y, definitivamente, salir de la zona de confort. Creo firmemente que esta es la única manera de mejorar y crecer como profesional.

¿Volverá a Galicia?
A nivel personal, regreso a Galicia todos los años, ya que es mi tierra natal. En el ámbito profesional, me encantaría regresar a trabajar en Galicia en el futuro. Sin embargo, en el corto y medio plazo, es complicado debido a los compromisos profesionales que he adquirido en Suecia.

El Grupo A Contraluz vuelve con un concierto en favor de CRIS contra el cáncer

Concierto de A Contraluz 21 de junio a beneficio de Cris contra el cáncer.

El Grupo A Contraluz la vuelve a liar. En el mejor sentido, claro, como solo ellos saben hacerlo, con otro emocionante concierto solidario a cargo de sus más de 40 cantantes e instrumentistas unidos por su pasión por la música y un profundo compromiso con causas sociales. Aquí tienes las claves de su nueva propuesta musical:

📆 FECHA: sábado 21 de junio
🕖 HORA; 19:00 h.
📌 LUGAR: Salón de Actos del Colegio San Agustín de Madrid (Calle Padre Damián, 18)
🎯 BENEFICIARIO: la Fundación CRIS contra el cáncer

Concierto de A Contraluz 21 de junio a beneficio de Cris contra el cáncer.

El grupo ha lanzado una invitación clara y emotiva por redes sociales: “¡Música por una buena causa! ¡Para apoyar la increíble labor de la Fundación CRIS contra el cáncer! Su trabajo en la investigación es una luz de esperanza”.

Compra tus entradas en GIGLON.COM

Las entradas, numeradas y con un precio simbólico de 10 €, ya están disponibles en el enlace del banner superior. Además, quienes no puedan asistir podrán contribuir a través de la “Fila 0”, destinada a recaudar fondos para seguir impulsando la investigación en cáncer infantil. Para ello, haz clic en este enlace.

Este evento benéfico consolida aún más la trayectoria del Grupo A Contraluz, que une música y compromiso solidario desde hace más de 20 años. Esta formación coral y orquestal, integrada por profesionales de las más variadas disciplinas y amantes de la música en general, ha sabido convertir su pasión en una herramienta de impacto social.

Desde su creación, ha protagonizado numerosos conciertos a favor de distintas causas. Por ejemplo, a beneficio de Asomega Axuda para impulsar que un grupo de chicos y chicas con discapacidad intelectual pudieran hacer el año pasado el camino de Santiago. O más recientemente, en 2024, la Fundación Aladina, dedicada al acompañamiento de niños con cáncer fue la beneficiaria. En todos los casos, el grupo ha logrado movilizar a cientos de personas, generar un ambiente festivo e inspirador y, sobre todo, aportar fondos reales a organizaciones volcadas en mejorar la vida de pacientes y familias.

Su seña de identidad es clara: un repertorio emocionalmente potente, arreglos corales cuidados, una gran presencia escénica con más de 40 intérpretes en escena y, por encima de todo, una voluntad inquebrantable de poner el arte al servicio del bien común.

Si estás en Madrid el próximo 21 de junio, no lo dudes: compra tu entrada numerada por solo 10 €, difunde el evento entre amigos y familiares y únete a esta celebración de la vida y la esperanza.

Galicia adelanta cuatro años la meta del fin de la hepatitis C marcada por la OMS

Alfredo Silva, director general de Asistencia Sanitaria del Sergas; Javier García Samaniego, coordinador de AEHVE y miembro de Asomega; el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño; la directora general de Salud Pública, Carmen Durán; y Rafael Bañares, presidente de la Asociación Española para el Estudio del Hígado (AEEH).

Santiago de Compostela ha acogido el acto conmemorativo del décimo aniversario del Plan para el Abordaje de la Hepatitis C del SNS en Galicia. El evento, impulsado por la Alianza para la Eliminación de las Hepatitis Víricas en España (AEHVE) y la Consellería de Sanidade, reunió a responsables sanitarios, expertos clínicos y representantes de asociaciones científicas. Entre los organizadores, el miembro de Asomega y coordinador de AEHVE Javier García Samaniego.

Alfredo Silva, director general de Asistencia Sanitaria del Sergas; Javier García Samaniego, coordinador de AEHVE y miembro de Asomega; el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño; la directora general de Salud Pública, Carmen Durán; y Rafael Bañares, presidente de la Asociación Española para el Estudio del Hígado (AEEH).

Alfredo Silva, director general de Asistencia Sanitaria del Sergas; Javier García Samaniego, coordinador de AEHVE y miembro de Asomega; el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño; la directora general de Salud Pública, Carmen Durán; y Rafael Bañares, presidente de la Asociación Española para el Estudio del Hígado (AEEH).

Durante el acto, el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, puso en valor el impacto de los tratamientos frente a la hepatitis C en Galicia, con cerca de 10.000 personas tratadas desde 2015. En el acto se puso de manifiesto que el programa de cribado oportunista implantado en julio de 2023 constituye un estrategia efectiva y útil para detectar infecciones ocultas y evitar complicaciones en el futuro. Este plan se aplica a personas de entre 40 y 69 años que acuden a atención primaria por cualquier motivo y, hasta hoy, ha permitido realizar más de 280.000 pruebas, con la detección de 372 casos activos.

Galicia ha desarrollado además un modelo de abordaje integral de la hepatitis C que incluye:

  • prevención primaria y secundaria
  • mejora en los procesos de diagnóstico
  • acceso temprano al tratamiento
  • formación sanitaria
  • impulso a la investigación.

El conselleiro  agradeció la implicación de todas las personas que contribuyen al avance de la estrategia gallega, desde los profesionales de la Dirección General de Salud Pública y de atención primaria y hospitalaria del Servicio Gallego de Salud hasta las asociaciones de pacientes, las ONGS y las instituciones penitenciarias que colaboran en acercar la asistencia sanitaria a colectivos de difícil captación.

El acto contó con dos mesas principales. La primera, sobre “Las historias personales detrás del éxito sanitario”, fue moderada por Javier García-Samaniego, que además de coordinador de la AEHVE es jefe de sección de Hepatología del Hospital La Paz, e incluyó intervenciones de expertos en infección, microbiología, adicciones y representantes de asociaciones de pacientes. La segunda, “La infección por hepatitis C en Galicia diez años después del PEAHC”, moderada por Francisco Suárez, abordó la evolución epidemiológica de la infección en Galicia, datos específicos sobre coinfección con VIH y el impacto del plan en la donación y trasplante hepático, con ponentes de varios hospitales gallegos. 

La jornada sirvió para compartir experiencias, reflexionar sobre los avances conseguidos y analizar los retos que quedan para alcanzar el reto de eliminar la hepatitis C como problema de salud pública antes de 2026, cuatro años antes del plazo marcado por la Organización Mundial de la Salud.